一、为困难企业和职工送温暖（论文文献综述）
曾朝政[1]（2013）在《新时期工会组织参与社会管理创新作用研究》文中研究指明加强和创新社会管理，事关巩固党的执政地位，事关国家长治久安，事关人民安居乐业，对继续抓住和用好我国发展重要战略机遇期、推动党和国家事业发展、着力保障和改善民生、维护社会和谐稳定、实现全面建成小康社会宏伟目标具有重大战略意义。改革开放以来，随着社会主义市场经济的深入发展，我国在就业、收入分配、社会保障、教育、医疗、住房、城乡关系等领域，先后进行了一系列涉及社会管理体制的改革，初步形成了既充满活力、又相对有序的社会管理局面。但是，随着经济社会的快速发展，我国在社会管理方面面临一些新情况、新问题和新挑战，原有的政府统管一切的社会管理方式，在许多方面已经不能完全适应新的发展需要。因此，新时期，面对新形势、新任务、新要求，如何发挥工会等人民团体的重要作用，共同参与加强和创新社会管理，逐步形成“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合、齐抓共管”的社会管理新格局，已经成为我国经济社会建设的一项突出任务和经济社会改革的一个新课题。社会管理的本质是对人的管理，群众工作是社会管理的基础工作，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱、职工利益的代表者和维护者，在参与加强和创新社会管理、做好职工群众工作中，具有组织体系健全、联系群众广泛、熟悉基层情况、了解群众意愿等独特优势，在协调劳动关系、构建和谐社会、推进社会管理创新的进程中，发挥着其它组织不可替代的作用。当前，职工队伍的基本构成、思想意识、价值取向、道德观念多元多变，现实需求和利益诉求错综复杂，对工会组织的维权愿望日益强烈，把广大职工组织到工会中来的任务更加艰巨，协调劳动关系矛盾的工作更加紧迫，创新做好职工思想政治工作的责任更为重大，维护社会和谐稳定的任务更加繁重。从当前情况看，工会组织参与社会管理创新的现状不容乐观，工会组织的发展受到各种因素的制约。作为职工自愿结合的群众性组织，工会没有行政资源，工作缺乏抓手，在职工中缺少威信，其它资源和手段有限，开展工会工作的思路不宽，方式不多，创新不够，难以满足广大职工群众的需求，与工会组织在加强和创新社会管理中的地位和作用有较大差距。党的十八大指出，要强化人民团体在社会管理和服务中的职责，充分发挥群众参与社会管理的基础作用，支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用，更好反映群众呼声，维护群众合法权益。因此，这就要求我们深入研究社会管理规律，更新社会管理观念，整合社会管理资源，创新社会管理的体制机制，形成社会管理的新格局。基于此，研究新时期工会组织参与社会管理创新的作用，准确把握工会代表职工参与社会管理创新的切入点和着力点，进一步明确工会参与社会管理创新的思路，不断探索工会参与社会管理创新的有效途径，对于在社会管理格局中充分发挥工会组织的重要作用，切实推进构建和谐劳动关系、保障和改善民生、维护社会和谐稳定、促进经济社会发展、全面建成小康社会，具有极其深远的现实意义和特别的实践意义。本课题以工会组织参与社会管理创新的作用为研究对象，主要从工会的群众组织本质属性和工会组织开展群众工作的独特优势的实际出发，在充分论证工会组织参与社会管理创新的必要性和重要性，结合当前我国工会组织参与社会管理创新现状，在社会管理创新理论和经验的基础上，逐步探讨确立工会组织参与社会管理创新的作用和实现途径问题，以期建立完善一套工会组织参与社会管理创新制度体制的运作机理。论文具体结构如下：绪论部分，分析了本课题的研究缘起、研究意义，并结合国内外研究现状和趋势，提出了研究思路和研究方法。第一章，阐述了社会管理创新的理论基础。包括社会管理与社会服务的相关概念界定，社会管理创新的内涵与特征，以及工会组织参与社会管理创新的理论基础。第二章，以甘肃省工会为实证举例，归纳分析工会参与社会管理创新的现状。从工会组织自身的性质和职能实际出发，分析新时期工会组织参与社会管理创新的独特地位和优势、面临的问题与挑战，以及分析缺位的原因。第三章，以党中央、国务院及中华全国总工会关于工会参与社会管理创新的相关文件、政策为根本指导和依据，借鉴社会管理创新理论和经验，紧密结合我国工会组织实际，根据前章分析得到的问题原因，进而论证了工会组织参与社会管理创新的重要作用，提出了工会组织参与社会管理创新的具体实现途径。同时，根据前文的理论与方法，分析和论述了工会组织参与社会管理创新必须正确把握的着力点，以期为工会组织参与社会管理创新的运作寻找承载支撑点。
开宝,西门[2]（2011）在《特别策划:春暖人间——2011年春节云南工会送温暖记事》文中指出以"心系职工情、温暖进万家"为主题的全国工会送温暖活动,春节之前在全国各级工会紧锣密鼓地开展。云南各级工会干部下企业,进社区,顶风雨,冒严寒,面向广大职工群众,面向先进模范人物,面向困难职工群体,进万家门,知万家情,解万家难,暖万家心,在隆冬时节奏响了春暖人间的和谐曲。
商宇,戴娟,罗静雯,夏元,何清平[3]（2009）在《“祝愿大家新春快乐阖家幸福”》文中研究表明本报讯 新春佳节即将来临，昨日上午，市领导分别率队进工厂、下社区、看市场、到工地，看望慰问坚守一线的干部职工、检查节日市场和为困难企业职工“送温暖”。 王鸿举、徐敬业、余远牧、童小平、周慕冰、吴家农、刘隆铸等一早来到市电力公司电力调度通信中心，看望
李晓红[4]（2007）在《强化健康教育 提高妇女健康水平》文中研究表明
方大丰,龙巨澜[5]（2007）在《从工会到社会》文中指出5月25日，以“发展民营经济，扩大就业机会，落实就业政策”为主题，湖南省第3个“民营企业招聘周”活动在14个市州同时启动。在长沙市职业介绍服务中心，市总工会、市劳动和社会保障局、市工商联组织了80家用人单位进行现场招聘，劳动监察、工商、税务等部门在现场接受求职者?
王琳[6]（2007）在《献出手足情 温暖千万家》文中提出又是年关岁未,两节送温暖已伴随我们走过了15个年头。多年来,各级工会始将节日送温暖与日常帮扶救助紧密结合,取得了扎实的成效。近五年来北京市各级工会共筹措送温暖资金达1.53亿元,每年两节期间全市各级工会都深入困难职工家中,开展走访慰问活动。"扶贫济困解难事,温暖和谐进万家","互助互济,献出爱心,构筑和谐,从我做起"已在社会蔚然成风——
孙覆海,葛红普,常伟刚[7]（2005）在《济宁：倾情救助困难企业工会主席》文中指出本报讯（记者孙覆海实习生葛红普通讯员常伟刚）日前，山东省济宁市火柴厂工会主席赵新河眼含激动的泪水，从该市总工会主席苏金兰手中接过了1000元救助金。赵新河当场表示，有市总工会领导的大力支持、关心，企业再困难，我也要当好职工的“娘家人”，为企业发展、为稳定职工?
宋尊礼[8]（2005）在《找准位置 明确职责 有针对性地搞好先进性教育督导工作》文中进行了进一步梳理自开展党员先进性教育活动以来,督导组全体成员根据大庆市要保持共产党员先进性教育活动领导小组的要求,牢记工作职责,摆正位置,建立完善督导机制,深入各单位现场指导,加强检查指导力度,注重发挥信息沟通作用、智囊参谋作用和指导活动作用,增强了督导工作的针对性和实效性。主要做法如下:
方大丰,罗华[9]（2003）在《讲实话 办实事 求实效》文中进行了进一步梳理领导机关联系困难企业，机关干部联系困难职工。当这项由工会发起、党政推动的“双联”活动成为制度时，标志着湖南工会实施“送温暖工程”进入了经常化、制度化和社会化的新阶段。 “双联”制度被认为是湖南省工会工作的重大创新，也是湖南省总多年来倡导“讲实话、办实
综合记者[10]（2002）在《省领导分十三路到基层调研慰问》文中提出本报讯：综合记者报道：连日来，省委书记俞正声，省委副书记、代省长罗清泉，省委副书记、省政协主席杨永良，省委副书记邓道坤等省领导分十三路?
二、为困难企业和职工送温暖（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、为困难企业和职工送温暖（论文提纲范文）
（1）新时期工会组织参与社会管理创新作用研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、 研究缘起和研究意义 |
| （一）研究缘起 |
| （二）研究意义 |
| 1.理论意义 |
| 2.实践价值 |
| 二、 国内外文献综述 |
| （一） 国外文献综述 |
| （二） 国内文献综述 |
| 三、 研究思路与方法 |
| （一） 研究思路 |
| （二） 研究方法 |
| 四、 研究的重点与难点 |
| （一） 研究的重点 |
| （二） 研究的难点 |
| 五、 可能的创新与不足 |
| （一） 可能的创新 |
| （二） 存在的不足 |
| 第一章 社会管理创新的相关概念及其理论基础 |
| 一、 社会管理与社会管理创新 |
| （一） 社会管理的相关概念 |
| （二） 社会管理创新的内涵 |
| 二、 工会组织参与社会管理创新的理论基础 |
| （一） 工会参与社会管理创新的必要性 |
| （二） 工会参与社会管理创新的重要性 |
| （三） 工会参与社会管理创新的理论基础 |
| 第二章 工会组织参与社会管理创新的现状 |
| 一、 工会参与社会管理创新实证举例——甘肃省工会 |
| （一） 积极参与社会管理创新 |
| （二） 深化帮扶救助机制建设 |
| （三） 健全服务职工长效机制 |
| （四） 壮大帮扶救助资金规模 |
| （五） 推进职工劳动保护工作 |
| （六） 健全工会社会化维权机制 |
| （七） 扎实做好工会维稳工作 |
| 二、 工会组织参与社会管理创新的优势分析 |
| （一） 工会的性质优势 |
| （二） 工会的地位优势 |
| （三） 工会的职能优势 |
| 三、 工会参与社会管理创新面临的问题与挑战 |
| （一） 工会参与社会管理创新面临的问题 |
| （二） 工会参与社会管理创新面临的挑战 |
| 四、 工会组织在社会管理创新中缺位的原因分析 |
| （一） 法律法规对工会工作的支持力度不够 |
| （二） 职工利益表达和维护机制不够健全 |
| （三） 工会组织体系和维权机制不够健全 |
| （四） 部分职工参与社会管理的意识和能力缺乏 |
| 第三章 工会组织参与社会管理创新的重要作用和实现途径 |
| 一、 工会组织参与社会管理创新的重要作用 |
| （一） 协调作用 |
| （二） 服务作用 |
| （三） 引导作用 |
| （四） 监督作用 |
| 二、 工会组织参与社会管理创新的实现途径 |
| （一） 参与社会政策制定 |
| （二） 参与社会事务管理 |
| （三） 协调社会利益关系 |
| （四） 强化社会服务功能 |
| （五） 发挥社会监督作用 |
| 三、 工会组织参与社会管理创新的着力点 |
| （一） 必须立足于扩大群众基础，最广泛地把职工组织起来 |
| （二） 必须立足于促进社会和谐，大力发展新型和谐劳动关系 |
| （三） 必须立足于保持社会稳定，切实维护职工群众合法权益 |
| （四） 必须立足于共享发展成果，着力推动落实各项民生政策 |
| （五） 必须立足于引领社会风尚，努力提升职工队伍整体素质 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士期间公开发表的论文 |
| 后记 |
（2）特别策划:春暖人间——2011年春节云南工会送温暖记事（论文提纲范文）
| 一、“给您拜年啦!” |
| 二、“欢欢喜喜过个年!” |
| 三、温暖进万家 |
（4）强化健康教育 提高妇女健康水平（论文提纲范文）
| 1 把妇女保健健康教育作为首要任务 |
| 2 营造健康教育的良好氛围 |
| 3 提高女职工依法维护妇女合法权益的能力 |
| 4 为困难企业女职工办实事 |
| 5 体会 |
| 5.1 领导重视和支持是开展妇女保健工作的保证 |
| 5.2 社会各界的支持是落实妇女保健工作的基础 |
（8）找准位置 明确职责 有针对性地搞好先进性教育督导工作（论文提纲范文）
| 1. 把好关口,严格督导。 |
| 2. 带着问题,对症督导。 |
| 3. 发现问题,及时督导。 |
| 4. 针对“难”点,重点督导。 |
| 5. 构建载体,创新督导。 |
| 6. 广泛参与,深入督导。 |
四、为困难企业和职工送温暖（论文参考文献）
- [1]新时期工会组织参与社会管理创新作用研究[D]. 曾朝政. 西北师范大学, 2013(07)
- [2]特别策划:春暖人间——2011年春节云南工会送温暖记事[J]. 开宝,西门. 时代风采, 2011(02)
- [3]“祝愿大家新春快乐阖家幸福”[N]. 商宇,戴娟,罗静雯,夏元,何清平. 重庆日报, 2009
- [4]强化健康教育 提高妇女健康水平[J]. 李晓红. 中国妇幼保健, 2007(19)
- [5]从工会到社会[N]. 方大丰,龙巨澜. 工人日报, 2007
- [6]献出手足情 温暖千万家[J]. 王琳. 工会博览, 2007(01)
- [7]济宁：倾情救助困难企业工会主席[N]. 孙覆海,葛红普,常伟刚. 工人日报, 2005
- [8]找准位置 明确职责 有针对性地搞好先进性教育督导工作[J]. 宋尊礼. 大庆社会科学, 2005(02)
- [9]讲实话 办实事 求实效[N]. 方大丰,罗华. 工人日报, 2003
- [10]省领导分十三路到基层调研慰问[N]. 综合记者. 湖北日报, 2002