一、论民营企业的可持续发展(论文文献综述)
付怡静[1](2020)在《国有企业社会责任对企业绩效的影响研究 ——基于可持续发展的中介效应》文中提出企业是社会生产力的主要承载物,是推动我国市场经济活动的主要参与者。根据现代经济学的相关理论,企业实际上是在社会中起到资源分配作用的一种机制,可以对社会中存在的经济资源进行分配以达到优化配置,并使社会经济中的“交易成本”得到降低。随着市场经济的形成和发展、社会的快速进步,国家、社会及公众对企业发展的关注度日益增加,也日益重视企业社会责任的履行。数年来,为了使我国国有上市公司焕发新的活力,增加其在市场环境中的竞争力,提升其可持续健康的发展能力,进而大大提高公司的绩效,我国国有企业历经了数次改革。目前,我国的大型国有企业混合所有制的改革也在积极的进行,中国联通、东航物流、中金珠宝、内蒙一机、合肥江航等混改试点企业的经营业绩得到了一定的改善。企业社会责任要求企业在追求企业利益最大化目标的同时,也要重视企业的法律责任和人的价值,并关注对利益相关者和社会的贡献。本文主要探讨国有企业可持续发展的中介效应对企业社会责任与企业绩效之间关系的影响。首先对相关国内外文献进行了整理和总结,了解了企业社会责任发展历史,阐述了企业社会责任相关理论,确定了相关研究角度及方法。然后根据所研究的问题,收集了 2010年至2018年824家上市国有企业的相关数据,将企业社会责任分为三个层面:法规层面、利益层面、道义层面;选取企业绩效作为被解释变量,选取可持续发展作为中介变量,并选取国有企业的上市年限、资本结构、股权集中度、独立董事比例及管理层薪酬作为控制变量。最后结合企业社会责任的三个层面,对其进行全面探讨,通过加入中介效应检验方法进行验证社会责任与企业绩效之间的关系。其中主要研究了国有企业社会责任与企业绩效之间的关系、国有企业社会责任与可持续发展之间的关系,并使用中介效应检验程序验证可持续发展中介效应对企业社会责任与企业绩效之间关系的影响;同时根据上市公司的产权性质进行了异质性分析。本文通过研究发现,上市国有企业主动践行社会责任与企业绩效存在正向关系,国有企业社会责任的履行行为可以使其在社会中的声誉得到提升,改善经营环境,提高国有上市公司在市场中的竞争力,进而提高企业绩效;对社会责任的履行可以推动公司健康且可持续的发展,能够提高国有上市公司吸引投资的能力,提高公司的生产质量和效率,改善国有上市公司的生产经营状况,从而促进可持续健康发展;通过中介效应检验可知,上市国有企业的社会责任通过可持续发展这一中介变量对企业绩效产生显着性的影响,即企业社会责任与企业绩效之间具有一定的中介效应,而且与直接影响相比而言,企业社会责任的履行通过可持续发展这一中介变量可以更为显着的提高企业绩效。同时根据产权性质的异质性分析发现,民营企业的可持续发展对企业社会责任与企业绩效之间关系的影响同样具有中介效应,且与国有企业相比较而言,其中介效应更为显着。根据研究结果,本文认为上市国有企业应当积极履行企业社会责任,加强企业社会责任的实践观,完善企业对社会责任行为实践的途径;建立健全可持续的健康发展机制,提高可持续发展的重要性,执行可持续发展战略;完善企业的内部管理和监督体系,加强企业的内部监督。除此之外,还应完善企业的外部监督机制,使企业的内外部监督相结合,以保障企业社会责任的有效实践,从而提高企业健康且可持续的发展能力,提升企业绩效。
余欢[2](2020)在《民营经济发展及其对我国区域经济增长影响效应研究》文中研究指明民营经济是我国社会主义市场经济体制下特有的一种经济形式,是国民经济的重要组成部分。近年来民营经济在国民经济总量中所占的比重越来越大,对社会经济发展的贡献也日益增强,在吸纳就业、增加税收、促进技术创新以及推动经济可持续发展等方面发挥了不可替代的作用,是维护社会稳定和促进社会进步的重要力量。但由于经济基础、人力资本、体制机制等方面存在区域差异,因此,民营经济发展水平及其对区域经济增长的影响效应也必然存在一定的非均衡性。分析民营经济发展对我国区域经济增长的影响效应、揭示其空间分布特征,对于优化区域民营经济发展、实现区域经济协调持续发展具有重要意义。本文首先在吸收借鉴国内外相关研究成果的基础上,在合理界定民营经济和经济增长的内涵的基础上,从经济增长、劳动就业、税收贡献、可持续发展、技术创新五个方面反映区域民营经济发展水平评价指标体系,采用改进的熵值法赋权测算区域民营经济指数,对2009-2016年我国31个省市区的民营经济发展水平进行动态分析和横向比较,并对各地区民营经济发展水平以及各方面影响因素进行聚类分析;其次利用空间计量分析方法检验区域经济和民营经济的空间集聚效应,建立空间杜宾模型测度分析民营经济发展对区域经济增长的直接影响效应与间接影响效应;最后基于实证结果有针对性地提出政策建议,以促进各地区民营经济与区域经济协同发展。本文的主要研究结论有:一是,经济产出能力、吸纳就业能力、可持续发展能力、税收贡献能力以及技术创新能力,是反映区域民营经济发展程度的主要指标;二是,民营经济指数可以反映区域民营经济发展的综合水平,经测度发现,我国区域民营经济发展水平呈现显着的非均衡性,东部地区总体上明显高于中西部地区,民营经济指数较高的省市主要集中在东部沿海地区;三是,我国地区民营经济、区域经济增长呈现明显的空间集聚效应,且总体上呈现空间正自相关分布特征,大部分东部地区民营经济存在“高-高”聚集在一起的趋势,中西部地区呈“低-低”分布集聚特征的比较多;四是,区域民营经济发展对我国区域经济增长的实际影响存在着显着的空间溢出效应,本地区民营经济发展不仅对本区域经济增长正向影响效应显着,且对其周边地区经济的增长也有着明显的间接影响,直接影响效应约为间接影响效应的1.85倍。各省市不仅可以通过支持引导民营经济高质量发展来达到直接促进区域经济稳定增长的目的,而且可以通过在相邻省市间强化民营经济发展要素的流通来间接推动本地区经济增长。
毕亚民[3](2019)在《我国民营经济发展的制度约束问题研究》文中指出经过改革开放四十年的发展,民营经济已经成为社会主义市场经济体制的重要组成部分和促进社会生产力发展的重要力量,并且凭借自身灵活的体制机制和较高的效益水平对国有经济改革和创新发挥了积极的促进作用。民营经济与国有经济相互促进、协调发展,有力推动了我国的经济市场化改革和经济结构深入调整,为建设中国特色社会主义做出了重要的贡献。当前,我国正处于不断深化经济体制改革的过程中,社会主义市场经济体制仍存在许多有待完善之处,尤其是政府作为制度供给的主体,在制定公平竞争的博弈规则、降低制度性交易成本方面的能力有待进一步提高;作为我国制度变迁夹缝中生存和发展起来的民营经济仍然面临着产权保护不完善、市场准入歧视和融资渠道匮乏等制度约束,这就要求政府处理好制度供给和民营经济发展的制度需求之间的关系,进一步促进民营经济的持续健康发展。与此同时,民营经济自身由于先天原因,其内部也存在着制约其发展的种种制度约束,只有通过改革创新,才能突破各种不利制约,实现民营经济的转型升级。本文以民营经济的发展为研究对象,将民营经济的发展放在新中国成立以来,特别是改革开放以来的宏观背景中去考察,运用新制度经济学的制度和制度变迁理论来分析民营经济发展与国家制度供给的关系,并分析指出目前在宏观制度层面民营经济发展面临的制度约束,以及微观层面的内部制度约束,同时从政商关系入手对民营经济面临的制度耦合性约束进行深入探究,以寻求推动民营经济转型升级与持续健康发展的制度创新。论文的具体内容如下:第一章为绪论,主要介绍论文的研究背景及研究意义,并对现有文献研究进行相应梳理归纳,指出论文的研究特色和研究难点,介绍论文的逻辑框架和研究方法。第二章在论述制度变迁理论、产权理论、政商关系的政治经济学理论的基础上,构建理论分析框架,为深入分析民营经济发展面临的制度约束问题提供理论支撑和有力分析工具。第三章对我国民营经济发展的历史和现状进行系统考察,对民营经济发展的路径演化轨迹、制度变迁的主要特征以及民营经济发展的成就与挑战进行深入研究和总结。第四章是论文的重点论述章节之一,该部分着重论述了民营经济发展过程中面临的外部制度环境约束、内部制度安排约束、制度耦合性约束,回答了民营经济面临怎样的制度约束以及这些约束怎样影响民营经济的发展这一问题第。五章以浙江民营经济发展为例,进一步对民营经济发展面临的制度约束进行实证研究,进而分析浙江民营经济突破发展制约的制度创新。第六章在前述理论和实证研究的基础上,提出突破制度约束,促进民营经济持续健康发展的思路和对策,主要包括:(1)通过完善现代产权制度,推进金融制度创新,放宽市场准入、完善竞争环境等措施,构建支持民营经济发展的包容性制度环境;(2)通过建立现代企业制度、创新管理体制、塑造优秀企业文化、完善人才激励机制等措施,激发民营经济发展的内生动力;(3)通过优化发展理念、完善商会制度建设以及形塑新型政商关系来促进制度的有效耦合,尤其对构建“亲”和“清”的新型政商关系进行了重点论述。
田彦芬[4](2014)在《当代中国民营企业社会责任问题及对策研究》文中提出近年来,发源于西方的企业社会责任运动在我国蓬勃兴起。中国企业正在接受经济全球化的洗礼,国际社会对企业的社会责任要求己经从号召转变成一种具体行动,企业承担社会责任己经成为一种不可阻挡的历史趋势。目前,与企业有直接关联的环境污染、企业诚信缺失、劳资纠纷、劳工歧视等问题的频频发生,使我国成为全球企业社会责任运动的重点地区。同时,受国际社会责任运动的推进,国家对和谐社会建设和科学发展观的倡导,企业履行社会责任日益成为社会关注的焦点和热点,它在经济发展和社会和谐方面的重要性也日益突出。改革开放30多年来,中国创造了令世界瞩目的GDP年均接近7%的经济中高速增长的成绩,并且仍然保持在经济快速发展的阶段上。与此同时,我国的民营企业从无到有、从小到大,经历了从解决生计到原始积累,再到有了一定实力和规模的发展过程,即从“初创期”向“成长期”和“成熟期”的过渡。从承担社会责任的角度看,民营企业也经历了从个体责任到社会责任的转变过程。一些有担当、有抱负的民营企业家也都纷纷意识到合理承担企业社会责任的必要性和重要性。因此,民营企业承担社会责任是大势所趋。中国的民营企业是党的十四大以后,随着社会主义市场经济体制改革的深入发展应运而生,顺势而长的,它为国民经济的发展和人民生活水平的提高做出了巨大的贡献。民营企业积极承担社会责任,不仅有利于自身的可持续发展,而且也有利于提高民营企业的核心竞争力。然而,中国民营企业在自身发展过程中暴露出许多问题,在企业社会责任的承担过程中也有很多不足。因此,民营企业在承担社会责任方面还任重道远。本文研究的目的就是通过对我国民营企业社会责任现状的研究和问题的分析,探索加强民营企业社会责任建设的具体对策,试图在理论上为民营企业社会责任的深入研究,在实践中为民营企业社会责任的自觉履行提供有益的参考。本文根据企业社会责任的基础理论,分析了我国民营企业承担社会责任的现状,研究了民营企业在承担社会责任方面存在的问题以及问题产生的原因,在此基础上提出了加强我国民营企业社会责任建设的具体对策。全文共分为六个部分:第一部分,企业社会责任理论概述。这一部分首先分析企业社会责任的概念及主要内容,其次对企业社会责任的性质和特征进行了阐述,最后分析了企业社会责任的三种理论基础,即企业生态理论、企业契约理论及交易成本理论、利益相关者理论。第二部分,企业履行社会责任是企业可持续发展的助力。这一部分首先分析了企业可持续发展的内涵,其次阐述了企业的可持续发展与企业社会责任之间的关系,说明了基于社会责任的企业才具有持续的竞争力。第三部分,中国民营企业社会责任现状及存在的问题。这一部分首先分析了中国民营企业社会责任发展的阶段,其次分析了中国民营企业社会责任的现状,最后分析了当前中国民营企业履行社会责任存在的问题,即企业社会责任意识淡薄、企业诚信缺失、职工权益受到侵犯、环境污染问题严重。第四部分,中国民营企业社会责任缺失的原因分析。这一部分既从宏观层面如政府监管不力、公共政策缺失和金融体制不健全,又从微观层面即企业本身分析了民营企业社会责任缺失的原因。此外,还指出了社会责任标准缺失和非政府组织力量弱小等因素也是导致民营企业社会责任缺失的原因。第五部分,加强中国民营企业社会责任建设的对策建议。这一部分在对我国民营企业社会责任现状、问题和问题产生的原因进行研究的基础上,提出了民营企业承担社会责任的基本原则,并从政府、企业和社会等三方面提出了加强我国民营企业社会责任建设的具体对策。第六部分,结论。这一部分是对全文的总结以及对我国民营企业社会责任发展前景的展望。
孙慧[5](2013)在《新疆民营企业可持续发展问题研究》文中认为改革开放以来,我国的民营经济迅速崛起,并以极其强大的生命力成为我国经济发展中的一大亮点。伴随着民营经济的高速发展,我国民营企业的数量和涉及范围也在迅速扩大。而作为支撑国民经济高速发展的主要力量,其对社会的贡献也日益彰显,可以肯定的是,民营经济在拉动经济增长、缓解就业压力、缩小地区经济差异,以及促进经济体制和企业经营机制的改革等方面都起到了积极作用。作为一个中国西部地区,新疆地区的经济发展水平,与东部沿海地区发达省份相比,依然存在着很大的差距。其发展落后的原因是多样的,民营经济发展滞后就是一个至关重要的原因。而要带动新疆地区整体的经济增展,就必须要重视民营企业的发展,采取可行有效的可持续发展策略。因此。如何实现新疆地区民营企业的可持续发展,已经成为中国西部经济发展的一个重要命题。本文运用理论分析与实证研究相结合的研究方法,试图以新疆地区民营经济空间作为研究背景,以民营企业作为切入点,在马克思所有制理论和可持续发展理论的基础上,研究整理出新疆民营企业的发展现状以及制约因素,从而提出实现新疆民营企业可持续发展的基本对策。这对于发展新疆民营经济,以及带动我国民营经济整体水平都有着巨大的现实意义。目前,新疆民营企业整体发展势头良好,涉及行业范围广泛,但仍应理性的看到其发展过程中存在的一些现实性问题。如:政策环境不宽松、人才缺失、融资困难、技术创新以及企业家管理水平能力落后等。这些都是制约新疆地区民营企业整体发展的关键因素,应对这些制约因素的产生和解决途径进行客观、理性的分析。本文通过分析新疆本地区具有代表性民营企业的现状以及存在的问题,试图总结出,可以真正实现新疆地区民营企业可持续发展的实际有效对策,如完善体制环境、拓宽融资渠道、提高企业创新力及社会责任意识、建立现代企业管理制度、构建特色经济等。这对于完善新疆地区民营企业队伍的发展、拉动全区经济增长和实现民族地区的社会稳定具有重要的现实意义。
赵德江[6](2013)在《我国民营企业可持续发展问题研究》文中进行了进一步梳理改革开放以来,在党和国家一系列方针政策的指引下,民营经济从无到有,从小到大,从弱到强。民营企业在我国是伴随着改革开放的进程而逐步成长起来的,经过三十多年的发展,现在正以其强大的生命力日益成为我国经济发展的亮点,这也是中国经济市场化程度不断提高的重要标志。当前,我国的民营经济已经成为支撑国民经济高速增长的重要力量。近几年,国家陆续推出各项民营经济政策,充分表明了党和国家对我国经济形势和发展阶段判断的准确性、明确的政策指向性,说明我国现阶段和未来需要大力发展民营经济、壮大民营企业。当前,十八大胜利召开,十二五规划纲要业已颁布,我国进入全面建成小康社会的决定性阶段,全面深化改革开放、加快转变经济发展方式刻不容缓,作为社会主义市场经济中重要组成部分的民营经济、民营企业如何实现可持续发展不仅是企业经营者、政府管理者关心的一个重要问题,也是理论研究者探讨的热门话题。本文始终以科学发展观思想为指导,从马克思主义经济理论出发,联系国内外相关理论,紧紧围绕党和国家的大政方针,准确把握、清醒认识国内外经济社会形势,回顾历史、立足现实、展望未来、比较借鉴,对我国民营经济、民营企业进行多角度研究分析,对其可持续发展提出了发展方向和对策建议。本文认为,面向新阶段、继续坚定不移地坚持“两个毫不动摇”,坚决贯彻党的各项政策,全面落实十八大会议精神和“十二五”规划纲要的各项要求,继续解放思想,走科学发展之路,以科学发展观为指导,做好民营企业的各项工作;以创新型国家建设为目标,实施创新驱动发展。正确认识民营企业在我国经济社会发展中的地位和作用,在此基础上,解决相关问题,就能充分发挥民营企业在国民经济中的重要推动作用,谋求经济社会持续健康发展,实现全面建成小康社会的目标。
王琳[7](2012)在《民营企业社区参与研究》文中提出社区参与已成为我国民营企业履行社会责任的重要表现之一,本文以利益相关者理论、企业社会责任理论和可持续发展理论为基础,运用文献研究、问卷调查和对比分析等研究方法,对我国民营企业社区参与问题进行了深入研究。首先,本文对我国民营企业社区参与的现状进行了研究,指出了企业社区参与存在的问题及问题产生的原因,并分析了企业本身、政府和社会这三方面因素对社区参与的影响。其次,本文研究了民营企业社区参与动力和机制,研究结果表明:企业开拓市场、政策与外部环境及社会基础建设的现代化需求是社区参与的主要动力;社区参与的引导机制、合作机制和反馈评估机制则可以促进民营企业社区参与的顺利进行。在此基础上,提出了民营企业社区参与的完善策略:(1)企业自身要加快社区参与的进度和力度;(2)政府要加强对民营企业社区参与的引导和督促;(3)社会要做好对民营企业社区参与的配合与监督。最后,本文选取新希望集团和娃哈哈两家企业的社区参与实践进行了案例对比分析。本文通过研究,得出以下几点结论:(1)民营企业社区参与主要受企业规模、所处行业性质及发展阶段等企业自身因素,法律和政策法规等政府因素,社区安定和经济发展情况等社会因素三大方面的影响。(2)民营企业社区参与有三个动力来源,其一是企业自身开拓消费者市场形成的推动力;其二是国家政策和国际环境形成的牵引力;其三是各地基础建设现代化需求产生的拉力。(3)民营企业社区参与的顺利进展需要一套合理的社区参与机制来服务。(4)民营企业社区参与,不仅是企业履行社会责任和实现可持续发展的重要方式,更是一个促进企业自身和社会和谐、实现彼此双赢的过程。
王瑶[8](2012)在《民营企业可持续发展中的思想政治工作研究》文中研究表明随着我国改革开放和社会主义市场经济的深入发展,民营企业得到了快速发展,民营企业在国民经济中的地位也越来越重要,民营企业的可持续发展已经成为我国经济可持续发展的重要组成部分。伴随民营经济的发展壮大,思想政治工作也愈来愈凸显出其重要地位和作用。思想政治工作作为企业的“生命线”唯有与时俱进、开拓创新,不断增强企业活力与竞争力,才能保证民营企业持续、健康、稳定发展。民营企业有着不同于国有企业的产权结构和组织管理模式,有着不同于国有企业的劳动关系与生产方式。这使得在民营企业中开展思想政治工作存在一定的难度,没有现成的模式可以借鉴。如何确立民营企业可持续发展中的思想政治工作原则与内容,找到民营企业可持续发展中思想政治工作的对策,并进一步促进民营企业发展壮大,这是本文的创新点。本文紧紧围绕我国民营企业可持续发展中的思想政治工作实际状况,运用理论分析与实证研究相结合的方法,对民营企业可持续发展中的思想政治工作进行研究。全文由绪论与正文四章构成:第一章对民营企业可持续发展与思想政治工作进行概述。首先厘清民营企业可持续发展的内涵,分析影响民营企业可持续发展的多方面因素,为研究做铺垫;其次探讨民营企业可持续发展与思想政治工作的互动,讨论思想政治工作在民营企业可持续发展中的作用,民营企业可持续发展对思想政治工作提出新要求以及提供新条件。第二章对民营企业持续发展中的思想政治工作现状进行分析,从正面肯定民营企业可持续发展中思想政治工作取得的成绩的同时,提出其中存在的问题,并进行原因分析。第三章提出民营企业可持续发展中思想政治工作的原则、内容和对策,以期对民营企业可持续发展中的思想政治工作有所助益。第四章对动力源公司发展过程中思想政治工作的运行情况进行实证研究。
王璐[9](2012)在《我国民营企业可持续发展模式研究》文中指出改革开放三十多年来,随着市场经济的不断完善,我国民营企业迅速发展壮大,逐渐成为国家经济发展的重要组成力量。民营企业在发展自身的同时也对社会资源优化配置、扩大就业、稳定社会等方面起到了积极地作用,成为国民经济中最活跃的经济增长点,以成为中国经济发展的最大动力,民营企业的地位不容忽视。但是众多民营企业在进一步发展状大的过程中不能突破自身瓶颈导致破产,只有少数的民营企业能脱颖而出,民营企业的发展速度与其寿命形成了强烈的对照,很多民营企业“昙花一现”的现象成为企业界和学术界共同关注的课题。本文认为民营企业可持续发展的关键在发展模式的选择上,试图通过对比国内外民营企业发展模式,在深入分析我国民营企业目前发展状况的基础上,以本土成功民营企业——“正泰集团”为例进行分析,依据成功民营企业发展模式的标准原则找到适合我国民营企业可持续发展的模式。当然,要真正实现民营企业的可持续发展,还需要理论和实践的不断探索,将是一个长期的、复杂的管理课题。
米俊[10](2010)在《基于生态视角的企业可持续发展系统分析与评价研究 ——以山西民营企业为例》文中认为企业可持续发展问题研究是以解决现实中企业“有成长而无持续”这一普遍现象为基本问题导向的。“有成长而无持续”指的是企业在经历了成功与发展之后,转而出现成长减速、停滞甚至衰亡的情况。企业可持续发展问题是所有企业共同面临的难题,即使是国际知名大企业也不例外。企业的这种“有发展而无持续”的现象,并非某一国家、某一产业存在的特殊情况,而是经济社会生活中一种普遍性的存在。上述问题引发了作者对以下问题的思考:现实中是否真的存在所谓的发展极限?企业是否存在可持续发展的客观可能性?当然,我们也注意到,现实中也存在着一些“例外”企业,它们并没有在成长之后出现停滞,而是持续保持着良好的成长势头,世界上确实存在着许多长寿公司,在欧州、北美和日本,寿命在100年以上的公司有30家,包括杜邦、柯达、三井、和西门子等,而历史最长久的当属以纸桨业起家的瑞典斯托拉(Stora)公司,已经存在700多年了。同时,这些企业生命力依然旺盛,雄风不减当年,是可持续发展企业的典范。此外,还有一些企业在经历了一段时间的发展停滞和衰退之后,又通过各种努力重新恢复生机,例如IBM公司。那么,在企业多样化的发展轨迹和发展现象背后,是否存在支配企业可持续发展的一般性规律?支配企业可持续发展的一般性规律是什么?企业可持续发展过程是可以控制或施加影响的吗?又如何对企业可持续发展过程进行有效控制和影响从而使其实现可持续发展?又如何对企业的可持续发展力进行评价?本文的研究正是基于对上述问题的思考和回答而展开的。这一研究不仅具有理论层面的研究价值,也具有重要的现实意义,其主要体现在以下几个方面:首先,企业可持续发展是企业乃至整个社会面临的重要课题。因为社会的发展最终是由组织、企业、个人等的共同努力推动的,企业作为基本而重要的微观单元,对整个社会的发展起着至关重要的作用,同时又反作用于整个社会环境。当前社会正处在知识经济时代,环境变化迅速,信息爆炸、稍有疏忽,就会陷入困境,被兼并收购,甚至破产,这样的事情每天都在发生。对于多数企业来讲,其在消亡的过程中往往是个人成本和社会成本的双重损失。在产品、技术、知识等创新速度日益加快的今天,可持续发展是企业在激烈的竞争中的一种生存方式,发展的可持续性已成为现代企业面临的一个比管理效率更为重要的课题,一个比管理效率更难实现的目标。其次,企业的可持续发展是国家经济持续增长的基石。企业是一个国家经济的基本细胞,国家经济的可持续增长直接依赖于企业的可持续发展。特别是在全球经济一体化的进程中,由于企业的国际竞争力与国家竞争力之间存在较强的正相关性,竞争实际上并不是在国家之间,而是在企业之间进行的。因此,一国经济要实现繁荣与可持续增长,企业的可持续发展是不可缺少的关键因素。本文运用可持续发展理论从生态视角来研究企业的可持续发展。本文认为,任何企业都是由若干个人所组成的有机整体,企业如同一切生物体一样,都有一个出生、发展、衰亡的生命运动过程。也就是说,企业应是有生命的机体,像自然界中的某个生物体单元一样具有一定的生态位。企业生存在由自然、人口、政治、经济、技术、社会文化等组成的宏观企业生态环境和由企业个体、竞争者、供应商、消费者、媒体公众组成的微观企业生态环境,企业只有适应环境才能生存和可持续发展。本文借用生态位理论来揭示企业生态位的本质,并建立企业可持续发展系统的评价方法。本文在综合其它学者研究成果的基础上,从可持续发展的内涵及生态视角的角度出发,按照企业的系统结构由外到内,把企业的可持续发展能力看作是由社会收入与经济发展水平、政治生态与法律环境、行业发展与同业竞争、市场环境、技术环境、消费者需求、自然资源、企业战略、组织结构、企业制度、企业家、企业文化、企业员工、资产状况、信息技术与知识管理、财务状况等系统维度为自变量的一个函数,即企业可持续发展能力D=F(社会收入与经济发展水平,政治生态与法律环境,行业发展与同业竞争,市场环境,技术环境,消费者需求,自然资源,企业战略,组织结构,企业制度,企业家,企业文化,企业员工,资产状况,信息技术与知识管理,财务状况)二层面16维度的企业可持续发展评价模型。本文通过对山西省内104家民营企业的实际调查以分析企业可持续发展评价指标,建立了企业可持续发展评价模型。本文运用因子分析方法和聚类分析法,从反映某些企业可持续发展指标的众多变量中,提取几个主要的公因子。每个因子代表一种重要影响。通过对提取出的这些重要因子,既可以使我们能够分析出企业成长环境发展不可观测的影响因素,而且可以简化数据结构,确定综合评价数学模型的权重,从而计算出综合评价值。最后,通过对可持续发展能力位居前30名企业进行了实证分析,得出如下结论:1.企业可持续发展系统是一个复杂的生态系统。可以应用可持续发展理论、生态学基本理论、复杂适应性理论来分析和认识企业的可持续发展能力。2.企业生态位是企业在特定的外部环境中所占据的空空位置和所发挥的功能,与生物生态位相比,企业生态位不是被动的、相对稳定的,而是动态的、具有自动选择和由企业间的竞争行为决定的,企业在企业生态系统中的生态位是企业竞争实力的标志。3.为了进一步对企业可持续发展能力进行评价,运用因子分析法,然后根据不同因子的贡献比例,对影响企业可持续发展的因子进行了重命名,得出了企业可持续发展力评价EHI模型。4.本文从汲取中国的经典智慧成果出发,并借鉴西方企业理论的优秀成果,受生态学理论和物理学规律的启发,认为企业要保持持续成长的竞争优势,在一定的区域内必须占据合适的生态位,形成自己的竞争能。并认为企业的竞争能应涵盖在两个方面,这就是企业势能和企业动能。企业势能主要由企业所处的生态位和企业自身的综合质量所决定,企业动能则由企业本身的综合质量和企业发展的速度因子所决定。并受物理学势能方程和爱因斯坦质能方程的启发,提出了企业势能方程和企业动能方程。这是本文的另一创新之处。5.企业的竞争能要转化为企业的竞争力,也必须具备与之相对应的三大要素:企业的团队领袖、行之有效的执行系统、企业储备的竞争能。
二、论民营企业的可持续发展(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、论民营企业的可持续发展(论文提纲范文)
(1)国有企业社会责任对企业绩效的影响研究 ——基于可持续发展的中介效应(论文提纲范文)
中文摘要 |
ABSTRACT |
第一章 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.2 研究意义 |
1.3 研究内容及框架 |
1.4 创新与不足 |
1.4.1 创新点 |
1.4.2 不足之处 |
第二章 文献综述及理论分析 |
2.1 文献综述 |
2.1.1 企业社会责任与企业绩效 |
2.1.2 可持续发展、企业社会责任与企业绩效 |
2.2 企业社会责任理论分析 |
第三章 上市公司社会责任对企业绩效影响的实证研究 |
3.1 变量设计 |
3.1.1 变量定义 |
3.1.2 样本及数据 |
3.2 模型设定 |
3.3 描述性统计 |
3.4 相关性分析 |
3.5 单位根检验 |
3.6 上市企业社会责任对企业绩效影响的分析 |
3.7 稳健性检验 |
第四章 基于可持续发展中介效应的实证研究 |
4.1 模型设定 |
4.2 企业社会责任对可持续发展的影响 |
4.3 可持续发展中介效应检验 |
4.4 稳健性检验 |
第五章 主要结论及建议 |
5.1 主要结论 |
5.2 对策建议 |
参考文献 |
致谢 |
学位论文评阅及答辩情况表 |
(2)民营经济发展及其对我国区域经济增长影响效应研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第一章 引言 |
第一节 研究背景与意义 |
一、研究背景 |
二、研究意义 |
第二节 研究综述 |
一、文献综述 |
二、综合评述 |
第三节 研究思路及内容 |
一、研究思路 |
二、研究方法 |
三、研究内容 |
第四节 研究的创新和不足 |
一、研究创新 |
二、研究不足 |
第二章 我国民营经济发展的总体状况统计分析 |
第一节 民营经济和经济发展的内涵 |
一、民营经济 |
二、经济发展 |
第二节 我国民营经济发展总体描述性分析 |
一、民营经济的总体规模 |
二、民营经济的就业状况 |
三、民营经济的税收状况 |
四、民营经济的科技创新状况 |
第三章 区域民营经济发展水平测度分析 |
第一节 民营经济指数构建 |
一、构建原则 |
二、评价指标 |
三、评价方法 |
第二节 民营经济发展水平区域差异分析 |
一、样本选取 |
二、实证分析 |
第四章 民营经济发展对区域经济增长影响效应的实证分析 |
第一节 空间面板模型 |
一、空间权重矩阵 |
二、模型形式 |
三、空间相关性显着性检验 |
第二节 民营经济指数空间异质性分析 |
一、变量选取 |
二、数据来源 |
三、模型检验 |
四、模型估计 |
第五章 结论和建议 |
一、主要结论 |
二、政策建议 |
参考文献 |
致谢 |
(3)我国民营经济发展的制度约束问题研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
一、绪论 |
(一)选题背景及意义 |
(二)相关研究评述 |
(三)论文思路与研究方法 |
(四)研究特色与难点 |
二、制度约束与民营经济发展的理论分析框架 |
(一)制度变迁与制度耦合理论 |
(二)产权理论 |
(三)政商关系的政治经济学理论 |
(四)关于制度约束的理论分析框架 |
三、我国民营经济发展的阶段性演进及特征 |
(一)民营经济发展的阶段性演进轨迹 |
(二)民营经济的发展成效与挑战 |
(三)民营经济制度变迁的主要特征 |
四、我国民营经济发展的制度约束分析 |
(一)民营经济发展的外部制度环境约束 |
(二)民营经济发展的内部制度安排约束 |
(三)民营经济发展的制度耦合性约束 |
五、民营经济突破制度约束的案例分析 |
(一)浙江民营经济发展外部制度约束 |
(二)浙江民营经济发展内部制度约束 |
(三)浙江民营经济制度耦合性约束 |
(四)民营经济科学发展的制度创新 |
(五)制度变迁与浙江民营经济发展绩效实证分析 |
六、突破民营经济发展制度约束的思路及对策 |
(一)构筑促进民营经济健康发展的包容性制度环境 |
(二)优化制度安排激活民营经济内生发展动力 |
(三)促进制度有效耦合与型塑新型政商关系 |
参考文献 |
致谢 |
(4)当代中国民营企业社会责任问题及对策研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
引言 |
(一) 研究背景与意义 |
(二) 研究思路与方法 |
1 .研究思路 |
2 .研究方法 |
(三) 国内外企业社会责任理论研究现状 |
1 .国外学者对企业社会责任的研究 |
2 .国内学者对企业社会责任的研究 |
(四) 研究重点、难点及创新之处 |
1 .重点与难点 |
2 .创新之处 |
一、 企业社会责任理论概述 |
(一) 企业社会责任的概念及主要内容 |
(二) 企业社会责任性质与特征 |
1 .企业社会责任的性质 |
2 .企业社会责任的特征 |
(三) 企业社会责任的理论基础 |
1 .企业生态理论 |
2 .企业契约理论及交易成本理论 |
3 .利益相关者理论 |
二、 企业履行社会责任是企业可持续发展的助力 |
(一) 企业可持续发展的内涵 |
1 . 企业可持续发展的目的是发展 |
2 . 企业可持续发展的核心是可持续 |
3 . 企业可持续发展的前提是保持竞争优势 |
(二) 企业可持续发展与企业社会责任的关系 |
1 . 企业履行社会责任,可以为企业带来新的发展机遇 |
2 . 企业履行社会责任,有利于企业开拓市场 |
3 . 企业履行社会责任,有利于提升竞争力和树立良好形象 |
4 . 企业履行社会责任,可以激发企业的创新能力 |
5 . 企业履行社会责任,有利于创造良好的外部发展环境 |
6 . 企业履行社会责任,有利于推动企业文化建设 |
三、 中国民营企业社会责任现状及存在的问题 |
(一) 中国民营企业社会责任发展的阶段 |
1 .萌芽阶段 |
2 .成长阶段 |
3 .发展阶段 |
4 .壮大阶段 |
(二) 中国民营企业社会责任现状 |
(三) 中国民营企业履行社会责任存在的问题 |
四、 中国民营企业社会责任缺失的原因分析 |
(一) 宏观体制原因 |
1 .政府监管不力 |
2 .公共政策缺失 |
3 .金融体制不健全 |
(二) 企业自身原因 |
1 .民营企业成长和发展的时间较短 |
2 .社会责任意识欠缺 |
3 .生存现状限制社会责任的履行 |
(三) 其他原因 |
1 .缺乏相应的社会责任标准 |
2 .非政府组织力量弱小 |
五.加强中国民营企业社会责任建设的对策建议 |
(一) 民营企业承担社会责任的基本原则 |
1 . 有利于企业生存和发展的原则 |
2 .基于企业自身能力的原则 |
3 .不超越企业职权限度的原则 |
4 .企业不同发展时期应承担不同社会责任的原则 |
(二) 加强我国民营企业社会责任建设的具体对策 |
1 .提升政府对民营企业社会责任管理水平 |
2 .积极发挥社会力量对民营企业社会责任的推动作用 |
3 .激发民营企业社会责任的内驱力 |
4 .完善企业社会责任立法 |
结论 |
参考文献 |
附录 |
后记 |
攻读学位期间取得的科研成果清单 |
(5)新疆民营企业可持续发展问题研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
一 绪论 |
(一) 研究背景及意义 |
1、 研究背景 |
2、 研究目的和意义 |
(二) 国内外研究综述 |
1、 国外研究现状 |
2、 国内研究现状 |
(三) 研究思路及方法 |
1、 研究思路 |
2、 研究方法 |
(四) 研究难点与创新点 |
1、 研究难点 |
2、 论文创新点 |
二 民营企业相关概念的界定 |
(一) 民营经济和民营企业 |
1、 民营经济 |
2、 民营企业 |
(二) 相关概念的区分 |
1、 私营企业与民营企业 |
2、 家族企业与民营企业 |
(三) 企业可持续发展的定义界定 |
1、 企业可持续发展的理论基础 |
2、 企业的可持续发展 |
三 新疆民营企业发展的必要性及政策支持 |
(一) 民营企业对新疆经济社会发展的重要性和主要作用 |
1、 大力发展新疆民营企业的必要性 |
2、 民营企业在新疆经济社会发展中的重要作用 |
(二) 党和国家支持民营企业发展的相关理论和政策 |
1、 初步发展阶段(1978-1992) |
2、 快速发展阶段(1992-2002) |
3、 蓬勃发展阶段(2003 至今) |
(三) 自治区政府出台的支持新疆民营企业发展的相关政策 |
四 新疆民营企业发展状况分析 |
(一) 新疆民营企业的发展状况 |
1、 民营企业各成分快速增长 |
2、 就业人员不断增多 |
3、 投资领域更加广泛 |
4、 少数民族企业不断壮大 |
5、 成为对外贸易的新兴力量 |
(二) 新疆民营企业存在的问题分析 |
1、 企业技术创新能力薄弱 |
2、 企业管理水平落后 |
3、 人才流失问题严重 |
4、 融资渠道困难 |
五 新疆民营企业实现可持续发展的相关对策 |
(一) 提高企业核心竞争力 |
1、 强化企业创新能力 |
2、 融入产业集群 |
3、 加强企业文化建设 |
(二) 建立现代企业管理制度 |
1、 建立科学有效的企业治理章程 |
2、 建立专业的企业决策机制 |
3、 成立有效的监督机构 |
(三) 完善人才管理机制 |
1、 确定“以人为本”的人才管理思想 |
2、 建立科学的人才管理制度 |
3、 优化薪酬管理方式 |
(四) 拓宽融资渠道 |
1、 建立健全金融服务体系 |
2、 完善相关社会服务体系 |
六 案例实证分析 |
(一) 特变电工股份有限公司的基本情况 |
(二) 主要存在问题 |
1.人力资源方面 |
2.企业管理方面 |
3.政策支持方面 |
(三) 相关具体建议 |
(四) 案例总结 |
结语 |
参考文献 |
攻读学位期间取得的研究成果 |
致谢 |
(6)我国民营企业可持续发展问题研究(论文提纲范文)
中文摘要 |
Abstract |
中文文摘 |
目录 |
导论 |
第一节 选题的背景和意义 |
一、选题的背景 |
二、选题的意义 |
第二节 相关研究评析 |
一、关于民营经济的研究 |
二、关于民营企业可持续发展的研究 |
三、关于民营企业创新研究 |
四、评析小结 |
第三节 研究思路及方法 |
一、本文研究思路 |
二、本文研究方法 |
第四节 创新点与今后努力方向 |
一、本文创新点 |
二、努力方向 |
第一章 民营企业可持续发展的理论基础 |
第一节 马克思主义经济学相关理论 |
一、马克思主义经济理论有关论述 |
二、中国特色社会主义理论有关论述 |
第二节 西方经济学相关理论 |
一、可持续发展理论 |
二、企业可持续发展理论 |
三、企业性质理论 |
四、企业竞争力理论 |
五、企业创新理论 |
第二章 我国民营企业发展的实践历程 |
第一节 相关概念的学理厘定 |
一、民营经济 |
二、民营企业 |
三、私营企业 |
第二节 我国民营企业发展的阶段历程 |
一、改造阶段(新中国成立~社会主义改造完成) |
二、初创阶段(20世纪80年代~90年代初) |
三、成长阶段(20世纪90年代初~21世纪初) |
四、成熟阶段(21世纪初~) |
第三节 我国民营企业发展的体制历程 |
一、建国初期毛泽东经济思想下的所有制关系 |
二、改革开放后邓小平经济思想下的所有制关系 |
三、中共十五大后江泽民经济思想下的所有制关系 |
四、小结 |
第四节 我国民营企业发展的政策历程 |
一、从“补充论”到“基本经济制度”(十二大至十五大政策变化) |
二、从“两个毫不动摇”到“完善基本经济制度”(十六大至十八大政策变化) |
三、小结 |
第三章 我国民营企业可持续发展的提出 |
第一节 我国民营企业可持续发展的宏观分析 |
一、宏观层面:经济形势分析 |
二、基于发展趋势:提出可持续发展问题 |
第二节 我国民营企业可持续发展的微观分析 |
一、微观层面:企业运行分析 |
二、基于发展现状:提出可持续发展问题 |
第三节 我国民营企业可持续发展的必然性分析 |
一、我国民营企业可持续发展的必要性 |
二、我国民营企业可持续发展的可能性 |
第四章 我国民营企业可持续发展的现状 |
第一节 我国民营企业发展现状和特点 |
一、当前我国民营企业的发展现状 |
二、当前我国民营企业发展的特点 |
第二节 当前我国民营企业的地位和作用 |
一、当前我国民营企业在国民经济中的地位 |
二、当前我国民营企业在国民经济中的作用 |
三、小结 |
第三节 我国民营企业可持续发展面临的问题 |
一、民营企业可持续发展面临的宏观性问题 |
二、民营企业可持续发展面临的微观性问题 |
三、小结 |
第五章 我国民营企业可持续发展影响因素分析 |
第一节 影响民营企业可持续发展的宏观环境及政策因素分析 |
一、民营企业社会责任履行对可持续发展的影响分析 |
二、民营企业宏观环境对可持续发展的影响分析 |
第二节 影响民营企业可持续发展的微观机制及运行因素分析 |
一、民营企业文化建设对可持续发展的影响分析 |
二、民营企业核心竞争力培育对可持续发展的影响分析 |
三、民营企业人力资源构建对可持续发展的影响分析 |
四、民营企业企业家对可持续发展的影响分析 |
五、民营企业品牌打造对可持续发展的影响分析 |
六、民营企业治理结构对可持续发展的影响分析 |
七、民营企业战略管理对可持续发展的影响分析 |
八、民营企业多元化经营对可持续发展的影响分析 |
九、小结 |
第六章 我国民营企业可持续发展的实施和前景 |
第一节 贯彻落实十八大精神和十二五规划纲要 |
一、贯彻落实十八大精神、走科学发展路以推动民营经济可持续发展 |
二、贯彻落实十二五规划、落实各项要求以推动民营经济可持续发展 |
三、贯彻落实十七大精神、继续解放思想以推动民营经济可持续发展 |
四、小结 |
第二节 我国民营企业可持续发展的若干建议思考 |
一、以科学发展观为指导,做好民营企业的“三个提高” |
二、以创新型国家建设为目标,落实民营企业的“五项措施” |
三、以以人为本为核心,建立科学的人才制度 |
四、以走出去为战略,提升国际竞争力 |
第三节 实施创新驱动发展战略、构建民营企业创新体系 |
一、我国民营企业实施创新发展的有利环境 |
二、我国民营企业实施创新发展的优势 |
三、我国民营企业实施创新驱动发展的新思路 |
四、小结 |
总结与展望 |
第一节 总结 |
第二节 展望 |
参考文献 |
政策报告类 |
着作文献类 |
学术期刊类 |
报纸网站类 |
国外文献类 |
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 |
致谢 |
(7)民营企业社区参与研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第1章 导论 |
1.1 选题背景和研究意义 |
1.1.1 选题背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 研究思路与内容安排 |
1.2.1 研究思路 |
1.2.2 内容安排 |
1.3 研究方法与数据来源 |
1.3.1 研究方法 |
1.3.2 数据来源 |
1.4 本文创新之处 |
第2章 文献回顾及相关理论研究 |
2.1 文献回顾 |
2.1.1 国内外研究现状 |
2.1.2 述评 |
2.2 相关的基础理论 |
2.2.1 利益相关者理论 |
2.2.2 企业社会责任理论 |
2.2.3 可持续发展理论 |
第3章 民营企业社区参与现状分析 |
3.1 民营企业社区参与存在的问题及原因剖析 |
3.1.1 民营企业社区参与存在的问题 |
3.1.2 民营企业社区参与存在问题的原因剖析 |
3.2 民营企业社区参与的影响因素 |
3.2.1 企业自身因素 |
3.2.2 政府因素 |
3.2.3 社会因素 |
3.3 民营企业社区参与的意义 |
第4章 民营企业社区参与动力和机制 |
4.1 民营企业社区参与动力 |
4.1.1 开拓市场的推动力 |
4.1.2 政策和外部环境的牵引力 |
4.1.3 建设现代化需求的拉力 |
4.2 民营企业社区参与机制 |
4.2.1 民营企业社区参与引导机制 |
4.2.2 民营企业社区参与合作机制 |
4.2.3 民营企业社区参与反馈评估机制 |
第5章 完善民营企业社区参与策略 |
5.1 民营企业层面——加快社区参与的进度和力度 |
5.1.1 加强民营企业家对社区参与的重视 |
5.1.2 设立相关部门推进社区参与 |
5.1.3 鼓励员工投入社区参与 |
5.2 政府层面——加强对社区参与的引导和督促 |
5.2.1 制定标准指引社区参与 |
5.2.2 调整政策督促社区参与 |
5.3 社会层面——做好对社区参与的配合与监督 |
5.3.1 营造良好的社区环境 |
5.3.2 加强社会舆论的宣传与监督 |
第6章 新希望和娃哈哈社区参与的案例对比分析 |
6.1 新希望集团社区参与的实践 |
6.2 娃哈哈公司社区参与的实践 |
6.3 新希望集团和娃哈哈公司社区参与实践的对比总结 |
6.3.1 社区参与的侧重内容 |
6.3.2 社区参与选取的途径 |
6.3.3 社区参与的驱动力 |
6.3.4 社区参与对企业经营绩效的影响 |
6.3.5 社区参与的经验启示 |
第7章 结论与展望 |
7.1 研究结论 |
7.2 研究展望 |
参考文献 |
附录A 《民营企业社区参与研究》的访谈提纲及调查问卷 |
在学研究成果 |
致谢 |
(8)民营企业可持续发展中的思想政治工作研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
绪论 |
一、 研究背景和意义 |
二、 研究现状 |
三、 研究思路和方法 |
第一章 民营企业可持续发展与思想政治工作概述 |
第一节 民营企业可持续发展概况 |
第二节 民营企业可持续发展与思想政治工作的互动 |
第二章 民营企业可持续发展中思想政治工作现状分析 |
第一节 民营企业可持续发展中思想政治工作取得的成绩 |
第二节 民营企业可持续发展中思想政治工作存在的问题 |
第三节 民营企业可持续发展中思想政治工作问题的原因分析 |
第三章 民营企业可持续发展中思想政治工作的原则、内容及对策 |
第一节 民营企业可持续发展中思想政治工作的原则 |
第二节 民营企业可持续发展中思想政治工作的内容 |
第三节 民营企业可持续发展中思想政治工作的对策 |
第四章 民营企业可持续发展思想政治工作实证研究——以动力源公司为例 |
第一节 动力源公司发展概况 |
第二节 动力源公司思想政治工作运行情况 |
第三节 动力源公司思想政治工作的启示与借鉴 |
结语 |
参考文献 |
附录 |
致谢 |
(9)我国民营企业可持续发展模式研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第一章 绪论 |
1.1 选题背景及研究意义 |
1.1.1 选题背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外相关研究综述 |
1.2.1 国外相关研究综述 |
1.2.2 国内相关研究综述 |
1.2.3 国内外研究评述 |
1.3 研究思路、研究方法 |
1.3.1 研究思路 |
1.3.2 研究方法 |
1.4 论文的可能创新之处 |
第二章 我国民营企业发展现状分析 |
2.1 民营企业的内涵及其特征 |
2.2 我国民营企业的分类 |
2.2.1 创业期的民营企业 |
2.2.2 成长期的民营企业 |
2.2.3 稳定期的民营企业 |
2.2.4 衰退期的民营企业 |
2.3 我国民营企业发展现状 |
2.4 我国民营企业面临的发展瓶颈与机遇 |
2.4.1 发展瓶颈 |
2.4.2 发展机遇 |
第三章 正泰集团成功的可持续发展模式及其剖析 |
3.1 企业可持续发展的概念及其内涵 |
3.1.1 企业可持续发展的概念 |
3.1.2 企业可持续发展的内涵 |
3.2 正泰集团 |
3.2.1 正泰集团简介 |
3.2.2 正泰模式的内容 |
3.3 正泰集团剖析 |
3.3.1 基础管理方面 |
3.3.2 “以人为本”的人力资源管理制度 |
3.3.3 温和地实现产权结构转变 |
3.3.4 企业文化的两大特点 |
3.3.5 企业家精神 |
第四章 我国民营企业如何选择可持续发展模式 |
4.1 企业发展模式 |
4.2 我国民营企业可持续发展模式标准 |
4.2.1 内部结构标准 |
4.2.2 外部环境标准 |
4.3 我国民营企业发展模式选择 |
4.3.1 维持模式 |
4.3.2 社会化管理模式 |
4.3.3 前社会管理模式 |
4.3.4 家族企业群模式 |
4.4 论文存在的不足 |
4.5 需要进一步研究的问题 |
结语 |
参考文献 |
致谢 |
攻读硕士学位期间发表的论文 |
(10)基于生态视角的企业可持续发展系统分析与评价研究 ——以山西民营企业为例(论文提纲范文)
中文摘要 |
ABSTRACT |
第一章 绪论 |
1.1 问题提出 |
1.2 国内外研究文献综述 |
1.2.1 国外的相关研究 |
1.2.2 国内的相关研究 |
1.3 生态视角的企业可持续发展问题研究动因、方法和思路 |
1.3.1 研究动因 |
1.3.2 研究方法 |
1.3.3 研究内容 |
1.3.4 创新点 |
第二章 企业可持续发展内涵 |
2.1 发展思想的演变 |
2.1.1 "发展"思想的演变 |
2.1.2 "发展"的内涵 |
2.2 "可持续性"的概念 |
2.3 "可持续性发展"的内涵 |
2.4 企业的可持续发展 |
2.4.1 企业增长、企业发展和企业成长 |
2.4.2 企业可持续发展的内涵 |
第三章 企业可持续发展竞争机制分析 |
3.1 从生态学视角研究企业可持续发展竞争机制 |
3.1.1 生态学的相关概念 |
3.1.2 环境、生态因子、种群、群落、生态位和生态系统 |
3.1.3 企业生态系统的主要概念 |
3.2 企业生态系统 |
3.2.1 企业生态系统的构成 |
3.2.2 企业外部生态系统 |
3.2.3 企业内部生态系统 |
3.2.4 企业生态系统的平衡 |
3.3 企业生态系统的发展机制分析 |
3.3.1 企业竞争机制评析 |
3.3.2 生态学视角下的企业竞争机制 |
3.3.3 企业竞争机制的动力 |
第四章 山西民营企业发展现状与存在的主要问题分析 |
4.1 民营企业概念与发展历程 |
4.1.1 民营企业概念与划分 |
4.1.2 民营企业发展历程 |
4.2 山西民营企业特征 |
4.3 山西民营企业发展现状分析 |
4.3.1 山西民营企业发展概况 |
4.3.2 山西民营企业可持续发展的现实意义 |
4.4 山西民营企业可持续发展存在的主要问题 |
4.5 山西民营企业竞争机制剖析 |
4.6 影响山西民营企业可持续发展的主要着眼点 |
第五章 基于生态视角的企业可持续发展系统评价模型 |
5.1 总体研究思路 |
5.2 数据收集与因素分析 |
5.3 基于生态视角的山西民营企业可持续发展系统评价模型 |
5.4 基于生态视角下的企业可持续发展评价指标体系群构建 |
5.4.1 企业可持续发展评价指标体系的概念及特点 |
5.4.2 企业可持续发展综合评价指标体系建立的指导思想 |
5.5 企业可持续发展综合评价指标体系的选择 |
第六章 企业可持续发展评价指标体系群群内关系实证研究 |
6.1 实证研究设计 |
6.2 调查问卷检验 |
6.2.1 调查问卷信度检验 |
6.2.2 调查问卷效度检验 |
6.3 基于生态视角的企业可持续系统指标因子分析 |
6.3.1 企业可持续发展系统评价指标因子的适合性检验 |
6.3.2 企业可持续发展系统评价指标因子提取与重命名 |
6.3.3 企业可持续发展力评价模型 |
6.3.4 企业可持续发展力评价结果分析 |
6.3.5 因子分析结果与聚类分析法结果比较 |
第七章 山西民营企业可持续发展简化模型与实证分析 |
7.1 山西民营企业的竞争环境和竞争能力与企业可持续发展 |
7.1.1 企业竞争能方程的提出 |
7.1.2 企业持续发展的基础平台——企业综合质量G_e |
7.2 企业竞争能转化为企业竞争力 |
7.3 企业的竞争能之一:拥有团队领袖的优秀团队 |
7.3.1 企业持续发展必备的人才 |
7.3.2 建设优秀的团队和树立团队精神 |
7.3.3 拥有深刻内涵的企业文化 |
7.3.4 以德为本的核心价值观和正确的企业战略 |
7.3.5 高超的资本运营手段与各取其得的价值共享体系 |
7.3.6 通畅的信息平台和完善的知识管理系统 |
7.3.7 有效的市场范围和营销策略 |
7.3.8 独特的专有能力和持续的创新能力 |
7.4 企业的内部管理水平与山西民营企业的可持续发展 |
7.4.1 现代企业管理理论与企业可持续发展分析 |
7.4.2 现代企业发展阶段分析 |
7.5 山西民营企业基础管理工作的调查研究 |
7.5.1 样本企业案例 |
7.5.2 样本企业案例分析 |
7.6 山西民营企业的组织变革与企业可持续发展 |
7.7 山西民营企业的质量管理水平与企业可持续发展 |
7.8 山西民营企业危机处理能力与企业可持续发展 |
7.8.1 山西民营企业危机的内涵界定 |
7.8.2 山西民营企业外部危机防范策略 |
7.8.3 山西民营企业内部危机防范策略 |
结论与展望 |
参考文献 |
附录 |
攻读学位期间取得的研究成果 |
致谢 |
个人简况 |
四、论民营企业的可持续发展(论文参考文献)
- [1]国有企业社会责任对企业绩效的影响研究 ——基于可持续发展的中介效应[D]. 付怡静. 山东大学, 2020(12)
- [2]民营经济发展及其对我国区域经济增长影响效应研究[D]. 余欢. 安徽财经大学, 2020(12)
- [3]我国民营经济发展的制度约束问题研究[D]. 毕亚民. 中共中央党校, 2019(02)
- [4]当代中国民营企业社会责任问题及对策研究[D]. 田彦芬. 河北师范大学, 2014(09)
- [5]新疆民营企业可持续发展问题研究[D]. 孙慧. 长安大学, 2013(06)
- [6]我国民营企业可持续发展问题研究[D]. 赵德江. 福建师范大学, 2013(09)
- [7]民营企业社区参与研究[D]. 王琳. 宁波大学, 2012(06)
- [8]民营企业可持续发展中的思想政治工作研究[D]. 王瑶. 南华大学, 2012(01)
- [9]我国民营企业可持续发展模式研究[D]. 王璐. 延安大学, 2012(05)
- [10]基于生态视角的企业可持续发展系统分析与评价研究 ——以山西民营企业为例[D]. 米俊. 山西大学, 2010(11)