问：浅议行政秘书与领导的关系 求这题目论文的任务书和开题报告
- 答：浅议秘书与领导的关系人际关系,属于社会关系的总范畴,是指人们履行着参谋、助手、补偿、服务等职责。秘书人员几在物质交往与精神交往过程中发生、发展和建立起乎每天都要与各种各样、各层各级的人打交道,开来的人与人之间的关系。它反映了人与人之间心展工作,所以,秘书人员建立良好的人际关系,不仅理上的距离,反映了个人或群体寻找满足需要的心是秘书工作的客观需要和必要环境,同时也是对秘理状态。双方在交往过程中互相满足了需要,则可书人员的素质要求,是做好秘书工作的至关重要的以发生并保持这种心理上的接近关系。反之,有—一环。方的需要不能得以满足测这种关系就会中止、疏由于秘书是直接为领导服务的,其工作主要是远甚至出现紧张关系。为领导者提供综合性、辅助性服务,因此,秘书与领人际关系的产生,来源于人类生活的社会性。导的关系在秘书的人际关系中显得尤为重要。如马克思主义认为,人是一切社会关系的总和。人从何正确处理与领导的关系,缩短双方的心理距瑰,一出生就落人各种社会关系的网络中,人离不开社以求工作的和谐一致和补偿功能的充分发挥,这是会,离不开人与人之间的交往。特别是现代社会,已每个秘书不能不认真思考的问题。......【提示】中国知网有一篇同样题目的论文，但下载是有条件的。
- 答：这个其实不难 我可以帮你 做好 包通过 老师有问题 包修改↓↓↓↓↓下面找我
问：论秘书处理人际关系的原则和方法
- 答：首先必须认识自我，对自己有清楚的了解，各个方面
然后认识他人，不要人云亦云，要有自己的观点和看法
最后是将自己和他人想比较，相同点，不同点，再考虑如何相处 这是一般人应该做的
作为秘书，又要在此基础上考虑更多 就可以从上面三个方面，在每个方面加入秘书的特殊性以补充 - 答：你要简单的还可以说几条 但你要5000字左右 你这要求也太高了点了 有心情也没时间哦
问：大学毕业论文《秘书的人际关系处理原则与技巧分析》怎么写？
- 答：我可以给你介绍一些思路：
首先，秘书不同于其他的人的特殊点是什么？
他要面对的人是什么人？有几类人？这几类人都有什么特点?
在面对着几类人的时候，怎样的态度与心态，怎样的行为和语言容易被人接受？
什么样的行为和语言不容易被人接受，会产生什么样的结果？
然后普通人的人际交往又是什么样的？他与秘书的人际关系有什么相似的地方，有什么不同的地方？ - 答：~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
兄弟，我建议你去 中国期刊网上查一下。
我读书的时候学校图书馆都可以进去的。
在网吧进不去。
你试试，
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我当年的论文的好多资料和思路都是在期刊网上查阅的，
在这里学究很少哦。
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