问：什么是拒绝言语行为
- 答：拒绝言语行为是一种对液燃别人的邀约、请求等表现出的不合作的状态，可以包括直接拒绝言语行为和间接拒绝言语举租行为。直接言语行为顾名思义就是直接拒绝的方式，间接拒绝言语行为一般采用较为委婉的方式进行拒绝。 此外拒绝言语行为还涉及到礼貌原则和面子理论，如果你感兴趣，可以看看语言学大家的书，如Brown和Levinson的相关书籍。
我正埋兆的毕业论文写的就是这个内容，^_^ - 答：打死也不说话的非暴力不合作行为。
问：非言语行为的运用
- 答：1.加强言语腔早。重音，手势和面部表情与言语一起出现，可使言语的意义更丰富，情绪色彩更鲜明，加强了言语的理解和表达。
2.配合言语。非言语行为将配伍帆雀合言语促进交流，例如求助者如果想继续表达，那么他会把手停在空中，此时咨询师不应打断，而是应该进行倾听。
3.现实反馈。听话者对讲话者做出秩序的反应，如面部表情，可表示同意理解惊讶不满的信息，使对方感觉到自己的反应。
4.传达情感。交流者常用非言语形式表达自己对对方的喜欢，理解，尊重，信任的程度像面部表情和声调，这样的非言语暗示比言语信号影响更大。
心理咨询（counseling）是指运用心理学的方法，对心轿唤理适应方面出现问题并企求解决问题的求询者提供心理援助的过程。需要解决问题并前来寻求帮助者称为来访者或者咨客，提供帮助的咨询专家称为咨询者。
来访者就自身存在的心理不适或心理障碍，通过语言文字等交流媒介，向咨询者进行述说、询问与商讨，在其支持和帮助下，通过共同的讨论找出引起心理问题的原因，分析问题的症结，进而寻求摆脱困境解决问题的条件和对策，以便恢复心理平衡、提高对环境的适应能力、增进身心健康。
心理咨询师考试章节知识点归纳，祝你轻松取证。
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问：影响间接言语行为使用的语用因素
- 答：影响间接言语行为使用的语用空亩因素有很多，可能是要通过更加直接通俗易懂的语言方式才能让人更斗厅森加直接的明白，不用拐弯抹角让人难以明白，可能是当时伏稿的情景很着急让你不得不直接把说说明白
- 答：权昌段利，最后一个影响因素就是权利和义务。比如，部门经理有权利安排部门内的事务来更好地利用人力资源。他之消此所以能如此简单地做这件事，是因为他有权利命令部门内人员的行为。但是如果同样的事情发生在同事之间，他就必耐桥誉须使用更间接的策略去实施同样的言语行为。最重要的是，说话者是否有权利安排别人做事，而听话者是否有义务履行。
- 答：权力是语言间接性的首高兄要影响因素。如果某人的权力比较大,这时想要表达一些不太友好的想法,出于礼貌,应该间接表达橘念御。比如,当你想表达你对于你的上司上班经常迟到这件事情很愤怒的时候,你会采用比较间接的方式表圆岩达。
- 答：间接言语是日常语言使用过梁简程中极为常见的一种现象。在日常的会话中，人们会因为礼貌，面念迟子，特殊目的等因素橡高裤不使用直接言语，而是利用间接言语表达自己的真实意图。
- 答：1.影响间接性语言行为使用的因素如下所示。
2.语言间接性现象广泛存在于日常口语中，但在文学文本中也有突出携森表现。
3.本论文以《傲慢耐早与偏见》作为研究文本，运用例证法和定性分析法，对《傲慢与偏见》中的语言间接性现象和影响语言间接性的因素进行了分析。
4.研究发现，间接使用语言是小说中人物为表达言外之意经常采用的一种方式。通过实施间接言语行为，能更好地反映出小说中人物的性格，如班内特先生幽默、简小姐善良大方的性格。
5.对间接言语的分析有助于人们更好地了解间接言语行为理论，把握《傲慢与偏见》中人物的心理状态辩亩亩。
