一、知识经济时代的中小企业（论文文献综述）
马述忠,潘钢健[1]（2021）在《跨境电子商务平台与中小企业核心竞争力——基于阿里巴巴国际站的案例研究》文中提出在数字经济高速发展和数字贸易初露端倪的特定历史节点,中小企业及其核心竞争力能否进一步提升关乎我国是否可以从传统贸易大国转型为数字贸易强国。基于跨境电子商务平台视角,从企业家心智、竞争力深化、竞争力广化和平台网络效应四个维度出发,利用阿里巴巴国际站三个发展阶段进行佐证,可以发现,在数字经济时代,中小企业核心竞争力既包括利用平台提供的数据和数字化工具,更高效地配置和利用企业内外部资源,实现传统核心竞争力数字化拓展的企业家心智和能力,也包括全面整合和开发平台资源,与平台建立战略合作关系,衍生新型核心竞争力的知识和技能。在此基础上可构建出基于价值共创理论的跨境电子商务平台生态圈协同进化模型（共赢模型）,以解释跨境电子商务平台助力中小企业核心竞争力提高的作用机制。
顿红[2]（2020）在《数字经济时代中小企业转型升级路径探究》文中认为数字经济时代对中小企业而言是良好的发展机遇,因为数字经济时代下有很多先进的核心技术,如云计算、大数据等,这些技术可以帮助中小企业准确有效地处理数据信息。但是,数字经济时代也对中小企业提出了挑战,中小企业与大型企业相比,在很多方面存在差距,难以更快解决或适应数字经济时代所带来的困境。据此,中小企业应该积极探索科学的转型升级道路,为企业在数字经济时代背景下的长久发展做好准备。
孙晶[3]（2020）在《科技型企业创新的知识管理优化研究 ——以SZ企业为例》文中研究说明知识经济时代使得知识越来越成为科技型企业不可或缺的资源。与此同时,随着市场竞争环境的激烈,创新成为决定企业成败的重要路径。2019年科技部《关于新时期支持科技型中小企业加快创新发展的若干政策措施》（以下简称《政策措施》）中指出,通过培育壮大科技型中小企业主体规模、强化科技创新政策完善与落实、加大对科技型中小企业研发活动的财政支持、引导创新资源向科技型中小企业集聚、扩大面向科技型中小企业的创新服务供给、加强金融资本市场对科技型中小企业的支持以及鼓励科技型中小企业开展国际科技合作等七大措施支持科技型中小企业走创新驱动发展道路。开展基于创新的知识管理实践成为科技型企业的必然选择。本文基于创新理论、知识管理相关理论以及知识管理对科技型企业创新的影响分析,探究如何优化知识管理来指导科技型企业的技术创新活动,对提升科技型企业创新能力具有重要意义。首先,通过对相关文献的梳理,对科技型企业创新和知识管理两方面的研究成果进行综述与分析,提出本文研究切入点。其次,对科技型企业、科技型企业创新和知识管理进行了相关概念界定,回顾了创新理论和知识管理相关理论。再次,结合SZ科技型企业的实际情况,对SZ企业创新的知识管理现状进行了调查分析。然后,基于知识管理的硬环境和软环境视角,探究了SZ企业创新的知识管理面临的主要问题并对其原因展开进一步分析。接着,从宏观层面和微观两个层面,针对政府部门和科技型企业自身提出了SZ企业创新的知识管理优化路径。最后,根据前文的研究结果总结本文的主要贡献,并对研究方面的不足之处加以说明,展望未来研究方向。
闫国倩[4]（2020）在《我国专利质押融资发展策略研究》文中进行了进一步梳理知识产权是创新发展的制度基础和法制保障。“十三五”时期是我国由知识产权大国向知识产权强国迈进的战略机遇期,强化知识产权运用,对于进一步加快和建设创新型国家有重要意义。我国经济进入新常态,在中国经济增速放缓的宏观经济环境下,中小企业发展压力增大,资金问题制约中小企业发展。开展专利质押融资是贯彻执行党中央、国务院关于加强知识产权运用和保护战略部署的重要举措,是加快建设知识产权强国的重要内容,能够提升专利运用水平,拓宽知识产权价值实现渠道,完善“知识产权+金融”服务,更好地发挥知识产权对经济发展的支撑作用,同时对缓解中小企业融资难有积极作用,因此获得了高度的重视。近年来,政府持续释放政策红利,专利质押融资业务得到了一定的发展。但在业务开展中,专利担保能力较弱、专利价值评估难度大、融资程序较为繁琐、专利处置存在困难及银企信息对接不畅等制约因素迟迟不能得到有效解决,专利质押融资成为社会各界亟待研究的课题。本文从专利和专利质押融资等核心概念界定入手,梳理涉及的新经济增长理论、信息不对称理论和合作博弈理论,整体上分析了我国专利质押融资发展的优势、劣势、机遇和挑战;着重分析了我国开展专利质押融资的现状和制约因素;在深入分析武汉博昇光电股份有限公司专利质押融资案例,借鉴美国、日本、德国和韩国专利质押融资的主要做法和经验的基础上,从完善相关法律制度、提升专利转化率、规范交易市场、建立完备的风险控制机制、加强专利质押融资知识培训、搭建信息交流平台等六个方面提出了专利质押融资发展的政策建议。本文采用SWOT分析方法对我国开展专利质押融资进行分析,在以往研究中几乎没有。本文认为我国开展专利质押融资的优势有:政策环境持续向好、国家强化知识产权保护、中小企业资金需求总量较大、专利申请和授权量高速增长;劣势有:相关法律法规不健全、中介服务体系不完善、全国统一的交易市场尚未形成、专利转化率不高;面临的机遇有:“一带一路”国家发展战略的实施、知识经济时代已经到来、金融科技推动服务创新;挑战有:国外专利质押融资竞争力较强带来的挑战,国际金融市场全球化以及自由化带来的挑战。
叶秀瑜[5]（2019）在《知识经济时代中小企业人才培养策略研究》文中提出随着知识经济时代的到来,对中小企业的发展产生了重要的影响,对其人才培养提出了更高水平的要求。本文主要对知识经济时代中小企业人才培养存在的问题进行分析,并提出相应的对策建议以全面强化其人才培养能力,促进中小企业的健康长期发展。
崔玉珍[6]（2019）在《知识经济时代中小企业人力资源管理策略研究》文中研究说明知识经济时代是人才竞争的时代,我国中小企业长期以来在人力资源管理方面还存在一定的不足之处,限制了其高质量发展。本文主要从知识经济时代视角出发对当前我国中小企业人力资源管理存在的主要问题进行分析,并为其实施有效的人力资源管理提出相应的策略,以充分发挥人才对于中小企业发展的推动作用。
李博[7]（2019）在《科技创新型中小企业人力资本收益分配机制与方法研究》文中指出科技创新型中小企业是我国科技进步最主要的一类市场经济主体,已成为技术创新的源头和技术成果转化的直接载体,也是科技创新型大中企业或企业集团的“孵化器”。在生产诸要素中,相比其他类型的企业,技术和人才资源对科技创新型中小企业的成长起着更为关键的作用,持久竞争优势更依赖于企业人力资本的积累与质量提升。然而,在生产收益的分配上,人力资本的作用往往被忽视,这与我国注重公平分配的原则背道而驰。根据科技创新型中小企业人力资本的特点,设计更加合理公正的收益分配机制与方法,使人力资本真正参与到企业的收益分配过程中,以此实现对人力资本所有者的激励,对科技创新型中小企业的健康发展和我国创新体系的平稳落实,具有一定的理论意义和实践价值。本文在分析国内外研究现状和企业收益分配实践的基础上,从人力资本产权和价值的视角系统研究了科技创新型中小企业人力资本如何参与收益分配,深入探讨了收益分配方法和策略等关键问题。本文的创新之处在于建立了一种由人力资本收益价值评价和多元人力资本混合收益分配构成的收益分配机制与方法,并提出了人力资本收益分配的动态调整机制,全面研究了科技创新型中小企业人力资本参与收益分配的问题。本文的研究内容及主要研究结论如下:（1）提出了科技创新型中小企业人力资本的收益价值评价方法。界定了科技创新型中小企业人力资本的内涵和特征,划分出科技创新型中小企业人力资本包括企业家人力资本、管理型人力资本、研发型人力资本和普通型人力资本。根据科技创新型中小企业“二元股权”治理结构,阐述了人力资本参与收益分配的机理,并分析了收益分享比例、投入弹性因子、技术水平因子和成本因子等结构要素。在科技创新型中小企业层面,从对称信息条件与非对称信息条件两个角度,分别构建了人力资本收益价值评价方法,实现了对科技创新型中小企业收益在物质资本所有者与人力资本所有者之间的初次分配。（2）提出了多元人力资本混合收益分配方法。在科技创新型中小企业人力资本收益价值评价的基础上,综合考虑影响企业内部多元人力资本收益分配的投资比重（人力资本价值）、承担风险（风险分摊系数）、合同执行度和贡献度四个关键性因素,建立了基于修正的M-Shapely值模型的科技创新型中小企业多元人力资本收益分配模型。通过收益分配方案的构建与实际运用,实现了利益在科技创新型中小企业多元人力资本内部的科学合理分配,以及对多元人力资本所有者的公平治理与物质激励。（3）设计了人力资本收益分配的动态调整机制。在人力资本收益分配动态调整机制的机理与基本框架的基础上,建立人力资本收益分配动态调整机制的系统动力学模型。通过对科技创新型中小企业未来15年的仿真运行结果的分析,得出人力资本收益分配动态调整机制对科技创新型中小企业收益的提升作用显着,验证了本文对于科技创新型中小企业人力资本参与收益分配的机制与方法的有效性。人力资本已经成为科技创新型中小企业核心生产要素,本文构建了全面科学合理的企业收益分配机制与方法,实现了对员工的激励,保持企业健康、持续、稳定地发展。由于人力资本的多元性和不确定性等特点,直到当前学术界尚未形成统一的、权威被一致认可的关于选取人力资本指标的标准,对于科技创新型中小企业人力资本价值评价体系和收益分配函数模型的验证还有待更多实践数据的检验,在今后的研究工作中,有必要基于实际情况运用更加准确的函数模型,以精准解析人力资本的贡献率与价值等关键性因素。如何根据科技创新型中小企业不同层次人力资本的特点,设计科学有效的人力资本激励策略,也将成为未来的重要研究方向。
符家辉[8]（2017）在《知识经济时代下的中小企业财务管理存在问题及对策探究》文中研究表明进入知识经济时代,中小企业在我国国民经济发展中发挥着更加重要的意义,为了促进我国中小企业的良性健康的可持续发展,加强我国中小企业财务管理问题的研究有着重要的意义。本文首先论述知识经济时代下的中小企业财务管理现状,然后分析知识经济时代下的中小企业财务管理存在问题的及其原因分析,最后尝试分析知识经济时代下的中小企业财务管理存在问题的解决对策。
杨丰绩,朱晋伟[9]（2016）在《知识经济时代中小企业经营战略思考》文中研究表明随着知识经济时代的迅速发展,企业国际化进程加快,我国中小企业面临更多的困难。中小企业要想与世界接轨,融入世界一体化经济体系中,首先要搞好企业的实体经济。然而,当前知识经济时代下我国中小企业经营战略仍然存在若干问题。文章在分析问题的基础上,提出了一系列新的经营发展策略,以此不断壮大我国中小企业的自身实力。
耿君成[10]（2015）在《知识经济时代中小企业管理创新研究》文中研究表明中小企业规模小、运行机制灵活,成为我国市场经济中一股不可忽视的力量。但是由于中小企业的管理者管理意识淡薄、权力过度集中等问题的存在,大大限制了中小企业在市场中的竞争力。随着知识经济时代的到来,知识在现代企业管理中的重要日益突出。中小企业若要在知识经济时代实现持盈保泰,首先需加强在管理体系建设方面的创新,这种创新需同时结合知识经济对中小企业管理方面的新要求,以及中小企业本身存在的实际管理问题来进行,在不断的摸索、实践中开拓创新。
二、知识经济时代的中小企业（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、知识经济时代的中小企业（论文提纲范文）
（2）数字经济时代中小企业转型升级路径探究（论文提纲范文）
| 1 数字经济内涵 |
| 2 数字经济时代中小企业转型升级的必要性分析 |
| 3 数字经济给中小企业带来的发展机遇 |
| 3.1 促进中小企业创新并提高经济效益 |
| 3.2 帮助中小企业实现提质降本增效 |
| 3.3 加快中小企业提档升级发展 |
| 3.4 有助于拓宽中小企业的融资渠道 |
| 4 数字经济时代中小企业发展现状分析 |
| 5 数字经济时代中小企业转型升级路径探究 |
| 5.1 制定完善的发展战略 |
| 5.2 主动完成技术升级 |
| 5.3 推进产品创新 |
（3）科技型企业创新的知识管理优化研究 ——以SZ企业为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究背景 |
| 第二节 研究意义 |
| 一、理论意义 |
| 二、现实意义 |
| 第三节 研究内容与研究方法 |
| 一、研究内容 |
| 二、研究方法 |
| 第四节 研究综述 |
| 一、科技型企业创新研究 |
| 二、知识管理研究 |
| 三、知识管理对企业创新的影响研究 |
| 四、研究述评 |
| 第五节 研究创新点 |
| 第二章 科技型企业创新及知识管理的相关理论 |
| 第一节 相关概念界定 |
| 一、科技型企业 |
| 二、科技型企业创新 |
| 三、知识管理 |
| 第二节 理论基础 |
| 一、创新理论 |
| 二、知识管理理论 |
| 第三节 知识管理对科技型企业创新的影响分析 |
| 一、知识管理与科技型企业创新的关系 |
| 二、知识管理对科技型企业创新的支持 |
| 第三章 SZ企业创新的知识管理实践及价值审视 |
| 第一节 SZ企业简介 |
| 第二节 SZ企业创新的知识管理实践 |
| 一、硬环境下SZ企业创新的知识管理实践 |
| 二、软环境下SZ企业创新的知识管理实践 |
| 第三节 SZ企业创新的知识管理价值审视 |
| 一、知识管理是SZ企业创新的源泉 |
| 二、知识管理使SZ企业创新过程更加有序 |
| 三、知识管理使SZ企业创新过程更加有效 |
| 四、知识管理有助于降低SZ企业创新风险 |
| 五、知识管理有助于监控SZ企业创新反馈 |
| 第四章 SZ企业创新的知识管理面临问题及原因分析 |
| 第一节 SZ企业创新的知识管理面临主要问题 |
| 一、硬环境下SZ企业创新的知识管理面临主要问题 |
| 二、软环境下SZ企业创新的知识管理面临主要问题 |
| 第二节 SZ企业创新的知识管理面临问题的原因分析 |
| 一、对知识管理重要性认识不足 |
| 二、知识型管理人才缺乏 |
| 三、知识服务不到位 |
| 四、知识管理制度不健全 |
| 五、隐性知识挖掘不够 |
| 六、知识管理系统建设不完善 |
| 第五章 SZ企业创新的知识管理优化路径 |
| 第一节 宏观层面 |
| 一、营造知识管理环境和氛围 |
| 二、培育高素质知识型管理者 |
| 三、加大知识产权保护力度 |
| 第二节 微观层面 |
| 一、改善知识管理硬环境 |
| 二、优化知识管理软环境 |
| 三、完善知识管理环节 |
| 四、强化知识服务能力 |
| 五、重视隐性知识挖掘 |
| 第六章 结论与展望 |
| 第一节 结论 |
| 第二节 展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 在读期间科研成果 |
（4）我国专利质押融资发展策略研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 导论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 国外文献综述 |
| 1.2.2 国内文献综述 |
| 1.2.3 文献述评 |
| 1.3 研究思路与方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 创新点 |
| 第二章 专利质押融资核心概念界定及相关理论 |
| 2.1 核心概念界定 |
| 2.1.1 专利 |
| 2.1.2 专利质押融资 |
| 2.1.3 专利质押融资与其他质押融资方式的比较 |
| 2.2 专利质押融资相关理论 |
| 2.2.1 新经济增长理论 |
| 2.2.2 信息不对称理论 |
| 2.2.3 合作博弈理论 |
| 第三章 我国开展专利质押融资的SWOT分析 |
| 3.1 优势 |
| 3.1.1 政策环境持续向好 |
| 3.1.2 国家强化知识产权保护 |
| 3.1.3 中小企业资金需求总量较大 |
| 3.1.4 专利申请和授权量高速增长 |
| 3.2 劣势 |
| 3.2.1 相关法律法规不健全 |
| 3.2.2 中介服务体系不完善 |
| 3.2.3 全国统一的交易市场尚未形成 |
| 3.2.4 专利转化率不高 |
| 3.3 机遇 |
| 3.3.1 “一带一路”国家发展战略的实施 |
| 3.3.2 知识经济时代已经到来 |
| 3.3.3 金融科技推动服务创新 |
| 3.4 挑战 |
| 3.4.1 国外专利质押融资竞争力较强带来的挑战 |
| 3.4.2 国际金融市场全球化以及自由化带来的挑战 |
| 第四章 我国专利质押融资开展的现状及制约因素 |
| 4.1 我国专利质押融资开展的现状 |
| 4.1.1 规模不断扩大 |
| 4.1.2 区域发展不平衡 |
| 4.1.3 融资模式多样化 |
| 4.2 我国专利质押融资发展的制约因素 |
| 4.2.1 专利担保能力弱 |
| 4.2.2 专利价值评估难度大 |
| 4.2.3 专利质押融资程序较为繁琐 |
| 4.2.4 专利处置存在困难 |
| 4.2.5 银企信息对接不畅 |
| 第五章 博昇光电专利质押融资案例分析 |
| 5.1 融资主体概况 |
| 5.1.1 借款人:博昇光电 |
| 5.1.2 贷款人:武汉农村商业银行光谷支行 |
| 5.2 融资客体概况 |
| 5.3 融资流程 |
| 5.4 案例结果 |
| 5.5 案例经验 |
| 5.5.1 加速专利成果转化 |
| 5.5.2 鼓励商业银行积极参与 |
| 5.5.3 引入专业中介机构 |
| 5.5.4 出台相关补贴政策 |
| 5.5.5 建立风险共担机制 |
| 5.5.6 推进专利反担保质押融资模式 |
| 第六章 国外专利质押融资的主要做法与经验借鉴 |
| 6.1 完善专利质押融资的法律制度 |
| 6.2 建立专业机构提供配套服务 |
| 6.3 建立独具特色的专利质押融资模式 |
| 6.3.1 美国:市场型模式 |
| 6.3.2 日本:半市场型模式 |
| 6.3.3 德国:风险分摊型模式 |
| 6.3.4 韩国:政府主导模式 |
| 第七章 完善我国专利质押融资的发展策略 |
| 7.1 完善专利质押融资法律制度 |
| 7.2 增强专利质量意识,提升专利转化率 |
| 7.3 规范专利质押融资交易市场 |
| 7.4 建立完备的风险控制机制 |
| 7.5 加强专利质押融资知识培训 |
| 7.6 借力金融科技,搭建信息交流平台 |
| 第八章 结论与展望 |
| 参考文献 |
| 发表论文、参加科研情况说明 |
| 致谢 |
（5）知识经济时代中小企业人才培养策略研究（论文提纲范文）
| 一、引言 |
| 二、知识经济时代中小企业人才培养存在的问题 |
| （一）缺乏现代化的人才培养理念 |
| （二）缺乏完善的人才培养计划 |
| （三）对人才的激励不充分 |
| 三、知识经济时代中小企业人才培养的对策建议 |
| （一）更新现代化人才培养理念 |
| （二）制定和实施完善的人才培养计划 |
| （三）强化对各岗位人才的激励作用 |
| 四、总结 |
（6）知识经济时代中小企业人力资源管理策略研究（论文提纲范文）
| 一、引言 |
| 二、知识经济时代中小企业人力资源管理存在的问题 |
| (一) 缺乏知识型人才理念 |
| (二) 缺乏现代化的人力资源管理制度 |
| (三) 人才管理的投入不足 |
| 三、知识经济时代中小企业人力资源管理的主要策略 |
| (一) 树立知识型人才理念 |
| (二) 完善现代化的人力资源管理制度 |
| (三) 强化人才管理方面的投入 |
| 四、总结 |
（7）科技创新型中小企业人力资本收益分配机制与方法研究（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 相关概念界定 |
| 1.2.1 科技创新型中小企业 |
| 1.2.2 科技创新型中小企业的特点 |
| 1.2.3 科技创新型中小企业人力资本的内涵及特征 |
| 1.2.4 科技创新型中小企业人力资本划分 |
| 1.3 研究目的与思路 |
| 1.3.1 研究目的 |
| 1.3.2 研究思路 |
| 1.4 研究内容与框架 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 研究框架 |
| 第二章 理论基础与研究综述 |
| 2.1 理论基础 |
| 2.1.1 人力资本理论 |
| 2.1.2 人力资本产权理论 |
| 2.1.3 收益分配理论 |
| 2.2 研究综述 |
| 2.2.1 企业人力资本的研究 |
| 2.2.2 企业人力资本产权的研究 |
| 2.2.3 人力资本价值评价的研究 |
| 2.2.4 人力资本收益分配的研究 |
| 2.3 本章小结 |
| 第三章 科技创新型中小企业人力资本的收益价值评价 |
| 3.1 人力资本参与收益分配的机理分析 |
| 3.1.1 收益价值结构要素分析 |
| 3.1.2 收益分配机理模型构建 |
| 3.1.3 人力资本收益分配与结构要素关系分析 |
| 3.2 对称信息条件下的人力资本收益价值评价方法 |
| 3.2.1 模型假设 |
| 3.2.2 分配模型构建 |
| 3.2.3 收益价值评价方法 |
| 3.3 非对称信息条件下的人力资本收益价值评价方法 |
| 3.3.1 模型假设 |
| 3.3.2 分配模型构建 |
| 3.3.3 收益价值评价方法 |
| 3.4 收益分配方案设计 |
| 3.5 算例分析 |
| 3.6 本章小结 |
| 第四章 多元人力资本混合收益分配方法 |
| 4.1 基于M-Shapely值的收益分配模型构建 |
| 4.1.1 基本原则 |
| 4.1.2 投入因素 |
| 4.1.3 分配模型 |
| 4.2 收益分配模型的投入因素分析 |
| 4.2.1 资源投入 |
| 4.2.2 承担风险 |
| 4.2.3 合同执行度 |
| 4.2.4 贡献度 |
| 4.3 收益分配方案求解与构建 |
| 4.4 算例分析 |
| 4.5 本章小结 |
| 第五章 人力资本收益分配的动态调整机制 |
| 5.1 动态调整机理 |
| 5.2 动态调整机制整体框架 |
| 5.3 基于系统动力学的仿真模型构建 |
| 5.3.1 基本步骤 |
| 5.3.2 模型框架 |
| 5.3.3 模型构建 |
| 5.4 模型仿真结果分析 |
| 5.4.1 模型检验 |
| 5.4.2 仿真分析 |
| 5.5 本章小结 |
| 第六章 结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 管理学启示 |
| 6.3 研究展望 |
| 参考文献 |
| 攻读博士学位期间的学术活动及成果情况 |
（8）知识经济时代下的中小企业财务管理存在问题及对策探究（论文提纲范文）
| 1 知识经济时代下的中小企业财务管理现状 |
| 2 知识经济时代下的中小企业财务管理存在问题及原因分析 |
| 2.1 财务管理不规范 |
| 2.2 财务管理人员职业素质有待提升 |
| 2.3 财务管理信息化水平有待提高 |
| 3 知识经济时代下的中小企业财务管理存在问题的解决对策 |
| 3.1 加强中小企业财务管理规范化和内部控制 |
| 3.2 提升中小企业财务管理人员职业素质 |
| 3.3 加快中小企业财务管理信息化建设 |
| 4 结论 |
（9）知识经济时代中小企业经营战略思考（论文提纲范文）
| 知识经济时代下转变中小企业经营战略的必要性 |
| 知识经济时代下中小企业经营战略存在的问题 |
| 知识经济时代下中小企业经营战略建议 |
| 结语 |
（10）知识经济时代中小企业管理创新研究（论文提纲范文）
| 1知识经济对中小企业管理的新要求 |
| 1.1知识经济要求中小企业树立合作竞争的管理理念和经营理念 |
| 1.2知识经济要求中小企业强化知识管理 |
| 1.3知识经济要求中小企业强化人力资源管理 |
| 2知识经济时代下我国中小企业管理的现状及问题 |
| 2.1管理观念落后 |
| 2.2缺少合理的人力资源管理 |
| 2.3企业文化建设力度不够 |
| 3知识经济时代下我国中小企业管理的创新之路 |
| 3.1实现管理理念创新 |
| 3.2建立管理创新的激励机制 |
| 3.3构建以人为本的企业文化 |
| 3.4加强人才管理 |
四、知识经济时代的中小企业（论文参考文献）
- [1]跨境电子商务平台与中小企业核心竞争力——基于阿里巴巴国际站的案例研究[J]. 马述忠,潘钢健. 湖北大学学报(哲学社会科学版), 2021(06)
- [2]数字经济时代中小企业转型升级路径探究[J]. 顿红. 企业科技与发展, 2020(10)
- [3]科技型企业创新的知识管理优化研究 ——以SZ企业为例[D]. 孙晶. 安徽财经大学, 2020(11)
- [4]我国专利质押融资发展策略研究[D]. 闫国倩. 天津商业大学, 2020(12)
- [5]知识经济时代中小企业人才培养策略研究[J]. 叶秀瑜. 大众投资指南, 2019(14)
- [6]知识经济时代中小企业人力资源管理策略研究[J]. 崔玉珍. 营销界, 2019(21)
- [7]科技创新型中小企业人力资本收益分配机制与方法研究[D]. 李博. 合肥工业大学, 2019(03)
- [8]知识经济时代下的中小企业财务管理存在问题及对策探究[J]. 符家辉. 农家参谋, 2017(16)
- [9]知识经济时代中小企业经营战略思考[J]. 杨丰绩,朱晋伟. 人民论坛, 2016(05)
- [10]知识经济时代中小企业管理创新研究[J]. 耿君成. 福建质量管理, 2015(10)
标签：知识经济论文; 数字经济论文; 收益分配论文; 人力资本论文; 人力资源管理体系论文;