兵地干部人才融合发展调研报告

问：在兵地融合发展上有什么经验还存在什么矛盾和困难如何解决

1. 答：一、基本原则
   在兵地融合发展中团党委牢固树立“兵地一盘棋”的思想，在各项工作中，相互信任、相互支持、联手开发、合作发展，形成兵地各项工作齐头并进的良好局面。在建设中要主动树立“谁能发展支持谁、谁有长处学习谁，谁有困难帮助谁”的，坚持“统一规划、资源共享、联合开发、共同受益”的原则，以互学促共建，以共建促发展。以兵地之间共同发展为目标，互相学习，互相支持，优势互补，各展所长，互惠互利。
   措施：
   （一）坚持组织共建，构建兵地一体的组织建设体系。
   （二）坚持活动共办，建设兵地一体的基层战斗堡垒。
   （三）加强领导，注重宣传，努力营造兵地融合发展的良好氛宏键消围。
   （四）互帮互助，互惠互利，努力打造兵地融合发展蔽知的坚实基础。

问：交警工作兵地融合存在的问题

1. 答：存在思想不到位，对业务不熟悉等原因。
   1.思想认识不到位。部分民辅警未能在思想上站在全局高度认识交所融合工作的重要性和必要性此尺友，部分派出所领导缺乏统筹观念和大局意识，未将兵地融合列入整体工作计划中去部署、考核，仍认为道路交通安全只是交警的事，存在抵触情绪，工作主动性不高，宣传不足，无力推动，甚至流于形式或应付，配备设备而较少开展交管业务，有违交所融合警务工作改革的初衷。
   2.对交管业务生疏。因存在抵触情绪及业务量少等原因，派出所窗口民辅警对交管工作业务不熟悉、不了解，与交通管理工作需要较强的专业性、技术性、社会性不相适应，即使参加了培训也因业务量少而生疏。导致交管工作开展一般化，管理不到位，对交通管理及相关业务法规知识方面还比较缺乏。
   3.监督管理机制不完善。基层派出所由于人员限制，对交管业务的办理、审批、归档等流程流于森槐形式，实际上还是由一人操作，分工不够明确，内部缺乏有效监管措施。出现问题时没有实质上的监督和管理。
   4.群众知晓率不高。各部门宣传力度相对较大，有通过转发微信公众号，在服务大厅摆放广告牌等方式进行宣传。但随着工作的逐步开展，宣传力度有所衰减，群众知晓率低，参与度不高。
   兵地融合是兵团与地方优势的有机结合，是发挥兵团特殊作用的困宴重要途径，也是民族团结进步的重要内容。新时代推进兵地融合发展，事关新疆社会稳定和长治久安，事关兵团三大功能四大作用充分发挥，事关兵地各族干部职工群众福祉。加快推进兵地融合，我们大有可为。

问：5月份新疆兵地融合发展内容是什么

1. 答：5月份新疆兵地融合发展内容是实现设施共建、资源共轿空享、深度嵌入、优势互补。
   兵地融合是兵团亩宏作为新疆组成部分的重要体现，也是发挥兵团特殊作用的重要途径，全面推进兵地经济、社会、文化、生态文明建设和民族团结进步、干部人才等方面迅帆册的融合发展，实现设施共建、资源共享、深度嵌入、优势互补。
   新疆维吾尔自治区，简称新，地处中国西北，位于亚欧大陆腹地。