以积极认真的态度对待展会

以积极认真的态度对待展会

一、以积极认真态度对待大展(论文文献综述)

孙玉洁[1](2021)在《数字媒体艺术沉浸式场景设计研究》文中研究说明本论文属于设计艺术学研究范畴,是设计艺术学与积极心理学、美学、传播学等学科结合的综合性交叉研究。数字媒体艺术沉浸式场景设计是一种以积极心理学心流理论为理论基础,以数字媒体为主要技术和工具,营建某种场景,通过刺激体验者的感觉和知觉,令其达到沉浸其间、忘却他物的状态的艺术设计类型。它是沉浸式设计的核心组成部分,数字媒体艺术为研究范围,沉浸式(设计)为设计方式,场景设计为具体设计手段。其中,“场景”一词源于交互设计师、宾夕法尼亚大学教授约翰·卡罗尔提出的“基于场景”的人机交互方式,将“场景”这一戏剧表演要素用于分析、描绘一个应用被使用时用户最可能所处的情境。全文共分五章。第一章主要对数字媒体艺术沉浸式场景设计的相关定义以及历史、类型、特性等内容进行阐释,此外,针对目前存在的认知误区,对沉浸式设计进行美学溯源,指出数字媒体艺术沉浸式场景设计并非无本之木、无源之水。第二章分别从主题、时空、技术以及主体此四大因素解构数字媒体艺术沉浸式场景设计之“场景”。第三章将意境这一中国传统美学范畴与数字媒体艺术沉浸式场景设计进行观照,分别从意境的“情景交融”“虚实相生”“意与境偕”三个层次进行阐释,意在寻找中国传统文化在数字媒体艺术沉浸式场景设计中的应用可能性。第四章透过各产业领域争相应用、信息时代典型社交媒体等“热闹”表象,冷静思考数字媒体艺术沉浸式场景设计在审美距离,艺术接受,策展、收藏等学术层面引发的新课题及给体验者带来的负面效应。第五章对当下及未来数字媒体艺术沉浸式场景设计在文旅发展、艺术治疗、生态设计等多个场景应用进行分析;从设计师、体验者、产业者三个视角,对如何促进数字媒体艺术沉浸式场景设计向纵深发展给出建议。本论文有着强烈的时代性,它是体验经济呼唤新型设计方式的结果。国家相关部门近年曾先后出台《文化部关于推动数字文化产业创新发展的指导意见》《关于进一步激发文化和旅游部消费潜力的意见》《关于促进文化和科技深度融合的指导意见》《文化和旅游部关于推动数字文化产业高质量发展的意见》等若干政策予以扶持,以促进稳健推动、鼓励包括数字媒体沉浸式场景设计在内的高科技文化产业的大力发展。但在相关产业“万物沉浸”的蓬勃表象下,有一些问题需要被关注和研究,主要表现为产业亟待成熟、认知亟需深入,这些新现象、新问题都可说明本论文题目研究的必要性和迫切性。

周伟[2](2021)在《晚年陆游的散文创作与思想研究》文中研究表明晚年陆游散文创作量宏富,在思想和艺术上都体现出明显的总结性特征,较之早期创作,显得更为成熟,更具自然之致。陆游晚期的不少思想,在早期业已萌芽,但表现在散文中尚显得较零碎粗糙、模糊浅显,处于一种隐而不显的状态,至晚年始有意识地进行思考总结,取得质的突破,在完整度、理论度、清晰度上都取得了巨大进步。陆游晚年思想的升华又恰与其散文在艺术上更趋自然老成相同步,这无疑反映了一个成熟作家创作精神曲折的发展历程,同时也反映了他晚年创作所具备的思想总结、艺术成熟的美学特质。本论文从散文分期、政治思考、生命观、文论和艺术特色五个方面对晚年陆游的散文创作及思想进行了研究。绪论部分概述了目前学界在陆游家世生平、思想心态、文章写作等方面的研究现状,并介绍了本文的研究内容和方法。第一章对陆游的散文创作进行了分期辨析。淳熙十六年(1189)冬陆游退居山阴是其人生历程的巨大转折点,同时也是其创作的转折点。分析陆游散文的创作实际,并结合已有的诗、词分期,陆游的散文可以其退居山阴为界划为前、后两期。随着前、后期与社会接触度的深浅变化,陆游的散文体现出了明显的流变痕迹,退居前的创作在文体上有不少政务应用性文章,功能上多涉及与政府部门或官员的交往酬酢,内容上与现实联系紧密,风格也相应以雄健严正为主;退居后则主要写作文学性极强的跋文、回忆性极强的笔记,内容上偏向于书写个人的生活和情感,风格变得平淡亲切、真率通脱。陆游的散文较全面地反映了其一生的出处轨迹和心灵变迁史。第二章以陆游围绕“党争”展开的政治思考为探讨内容。两宋党争炽烈异常,在政治史上是相当特异突出的现象。陆游出于爱国的赤子之心,坚持从国家利益出发,对恶劣的朋党之争予以了严词批判,倡导大公无私、不立门户的政治品格。党争政治直接给宋代带来了严重的人材问题和士风问题,陆游对此忧心如焚,发表了许多裨益良多的观点。第三章探讨了陆游晚年的生命观。晚年陆游虽已经历了漫长而波折连连的仕宦生涯,见证了国家的盛衰变化,于世事人生颇有深刻而独到的理解,但难能可贵的是,其生命观没有随着生命之焰的衰歇而步入消极疲惫的老境,而是仍然放射出强烈的生命之光,坚持着自己的生命理想。以这种积极奋发的生命观为底色,陆游超越了进退穷通的世俗功利,甚至对生死也有了一份通脱的态度。总之,其晚年的生命观表现出了明朗健全的总体特征。第四章讨论了晚年陆游的文论。陆游以自信的姿态坚持文能明道,对文学的价值和作家的价值都有着崇高的信仰。他倡导作家要加强自身道德修养和艺术修养的提高,要求作家重视从文学传统中汲取营养,并在师友切磋中锻炼才干,取得进步。崇尚自然的美学理想还赋予了陆游自成一家的胸襟气魄,使得他敢于自由地表现自我、书写内心饱满的感动、刻画纷繁复杂的世态人情,并且不畏打破写作的藩篱。而陆游的诗论颇多与其文论一致之处,可作为其文论的外证。在对晚年陆游的思想有较深刻的了解之后,第五章讨论其散文的艺术特色。陆游注重对传统的学习,在文体规范、行文风格、美学追求方面颇有瓣香前人之处。陆游极富史才,在散文写作中充分发挥了自己的叙事才能。而其基本风格,则是雄健与平淡的有机融合。

张晓娇[3](2020)在《正念减压疗法对护士职业获益感及职业倦怠的影响研究》文中认为目的:探讨正念减压疗法对护士职业获益感及职业倦怠的干预效果,以期为护理管理者后续制定和开展提高护士职业获益感、缓解职业倦怠的干预提供参考。方法:于2018年9月至2019年9月选取遵义市某三级甲等医院84名护士作为研究对象,由正念治疗师对护士实施为期8周的正念减压疗法干预,内容包括正念饮食、正念呼吸、身体扫描、正念冥想、正念瑜伽、正念行走、正念静坐等。干预形式由小组讨论、心理辅导、案例分析、经验分享等组成。按随机数字表法将84名护士分为7组,每组12人,每组每周进行1次,每次2h,其中,课程讲授1h,练习0.5h,讨论及分享0.5h。分别于干预前1天、干预8周结束后当天用护士职业获益感量表、职业倦怠量表、知觉压力量表、五因素正念度量表对护士进行现场评估,评价正念减压疗法的干预效果。使用Excel2019进行数据录入,运用SPSS18.0软件进行数据统计分析,计数资料采用频数、构成比描述,满足正态分布的计量资料采用均数±标准差((?)±s)描述,不满足则采用中位数、四分位数描述,表示为M(P25,P75)。干预前后的计量资料满足正态分布采用配对样本t检验进行分析,不满足则采用Mann-Whitney U检验进行分析。以P<0.05为差异有统计学意义。结果:84名护士最终73名完成了8周正念减压疗法干预,通过对护士实施干预后,护士职业获益感总分由136(132,143)分提升到140(135,145)分,其中,正向职业感知维度由28(25,29)分提升到29(27,31)分,良好护患关系维度由27(26,28)分提升到28(26,29)分,自身成长维度由32(30,36)分提升到33(31,36)分,显着高于干预前,差异有统计学意义(P<0.05)。然而,亲友认同维度24(22,27)分与干预前24(22,26)分相比、团队归属感维度26(23,28)分与干预前25(23,28)相比,差异无统计学意义(P>0.05)。护士职业倦怠总分由67(58,72)分降低到63(55,67)分,其中,情绪衰竭维度由28(25,33)分降低到25(22,28)分,去个性化维度由9(8,12)分降低到8(6,9)分,显着低于干预前,差异有统计学意义(P<0.01),而个人成就感维度由25(22,28)分提升到29(26,33)分,显着高于干预前,差异有统计学意义(P<0.01)。护士觉知压力总分由38(34,36)分降低到33(29,39)分,其中,失控感维度由20(16,22)分降至18(12,20)分,紧张感维度由19(15,23)分降至17(12,20)分,显着低于干预前,差异有统计学意义(P<0.01)。护士正念水平总分由124(119,128)分提升到129(125,137)分,其中,观察维度由26(24,28)分提升到28(24,29)分,描述维度由26(24,28)分提升到27(25,29)分,有觉知的行动维度由25(23,27)分提升到26(23,28)分,不判断维度由25(22,27)分提升到27(23,29)分,不反应维度由23(20,24)分提升到24(21,26)分,显着高于干预前,差异有统计学意义(P<0.01)。结论:正念减压疗法可能是提升护士职业获益感的一种心理学方法,能降低因压力而引起的职业倦怠,提高护士的正念水平,维护其身心健康。

何倩[4](2020)在《幼儿园男教师职业适应的个案研究》文中进行了进一步梳理近年来,幼教师资队伍性别结构失衡困境引发社会和诸多学者广泛讨论,男教师进入学前教育领域后,并未像大众期待那般,实现自我价值。而是在现实社会环境和幼儿园教育生活条件下,职业状况逐步陷入新型危机,诸多新鲜血液急速流失,幼儿园男教师生存再次面临威胁。立足于此,通过相关文献梳理发现,幼儿园男教师难以实现职业适应是致使人才流失的重要缘由,是幼儿园男教师不断离职的根源所在。为进一步厘清幼儿园男教师的职业适应真实状态,了解幼儿园男教师职业适应困难的重重阻碍。笔者采用质性研究范式,对幼儿园男教师职业适应的个案进行了探索性研究,选取了L幼儿园男教师G老师作为研究对象,通过呈现G老师在职前、新入职、职业冲突、职业适应等不同阶段适应状况的不同表现,明晰幼儿园男教师职业适应的现实困境。在本研究中笔者立足于幼儿园G老师艰难的职业适应之路,总结了G老师职业适应的历程特征,明晰了G老师职业适应的有效经验,并在此基础上依据生态系统理论中对生态环境的不同层次划分,从微系统、中观系统、外系统、宏观系统深入剖析了影响幼儿园男教师职业适应的重要因素,明确了影响幼儿园男教师职业适应状况差异的根本因素。基于本研究的发现,笔者从不同层面提出了推动幼儿园男教师职业适应的重要策略与建议:优化幼儿园男教师职业适应的微观支持、探索幼儿园男教师职业适应积极的中观保障、营造助力幼儿园男教师职业适应的外观氛围、构建适宜幼儿园男教师职业适应的宏观环境。在此基础上,通过综合各界力量,共同助推幼儿园男教师顺利实现职业适应。

徐雪闪[5](2020)在《新时代中国共产党政治文化社会化研究》文中指出切实推动中国共产党政治文化社会化以适应政治文明和政治发展的客观需要,是中国共产党自建立以来就孜孜以求的价值目标和政治旨归。在新时代,如何全面审视问题和成绩、深刻把握中国共产党政治文化社会化的趋势和走向、走出一条具有时代特征、符合中国政治发展要求的中国共产党政治文化社会化道路,是中国共产党政治建设面临的一项重大而艰巨的任务。本文以此为主题,力图在总结经验基础上,采用文献研究、历史与逻辑相统一方法、多学科交叉与比较分析相结合的方法,从理论与实践相结合的角度论述中国共产党政治文化社会化的重要性和紧迫性,提出中国共产党推进政治文化社会化的对策思路。全文结构包括绪论、正文和结语,正文部分分为五章。绪论介绍论文的选题依据及意义、研究现状、研究思路、研究方法、创新之处与不足,提出中国共产党政治文化社会化研究的总体框架。第一章阐述中国共产党政治文化社会化的基本内涵和构成要素,论述政治文化和政治文化社会化的相互关系,把政治文化社会化寓于巩固党的执政地位、扩大党的执政基础、保持党的先进性的目标中并概括出政治文化社会化的主要特征和时代价值。第二章梳理中国共产党政治文化社会化的思想资源,坚持马克思主义政治文化社会化的根本指导地位,论述马克思主义经典作家有关政治文化社会化的主要内容及其对新时代中国共产党政治文化社会化的指导价值,同时探讨西方政党政治文化社会化理论对我党推进政治文化社会化的镜鉴。第三章回顾中国共产党政治文化社会化的实践历程,以政治文化建设问题为线索对革命建设时期、改革开放以后、十八大以来三个阶段的重要史实进行剖析,进而从理论与实践相统一的视角总结提炼中国共产党政治文化社会化的基本经验。第四章分析中国共产党政治文化社会化所处的现实环境和条件,认清中国共产党政治文化社会化所面临的社会转型、党内自身建设存在的问题以及文化全球化等多种挑战的客观环境和约束性条件,站稳当前和今后一个时期布局中国共产党政治文化社会化大格局的逻辑起点。第五章阐述构建中国共产党政治文化社会化的现实路径,提出要以经济建设筑牢中国共产党政治文化社会化的经济基础,要以求真务实作风夯实中国共产党的民意基础,要稳步推进反腐倡廉涵养理性的社会心态,要通过坚持民主集中制、健全舆论导向、理论创新加强政治文化社会化的制度保障,要用社会主义核心价值体系为政治文化社会化提供价值指导,增强意识形态工作的主动性,牢牢把握社会主义意识形态的领导权、管理权、话语权。

赵军[6](2020)在《新时代青年知识分子文化自信培育研究》文中指出习近平总书记在党的十九大报告中指出,文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族的伟大复兴。青年知识分子是宝贵的人才资源,是国家繁荣昌盛与民族兴旺发达的希望与未来,是中国特色社会主义事业的建设者和接班人。新时代,广大青年坚定中国特色社会主义文化自信,特别是青年知识分子的文化自信在社会主义文化强国建设中具有重要作用,其不仅彰显着民族精神的时代特色,还体现着时代精神的民族之魂。面对百年未有之世界大变局,多元文化、多种思潮交流交融交锋,坚定青年知识分子文化自信,对于提高其思想道德觉悟和理论认识,进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,努力成为担当中华民族伟大复兴重任的时代新人具有重大而深远的战略意义。本文从文化、文化自信等基本概念入手,明确了新时代青年知识分子文化自信培育的内涵和重要性,概括了新时代青年知识分子文化自信培育具有培育目标呈现意识形态的斗争异常尖锐、培育内容强调科学思维的深刻把握、培育过程注重借助新媒体的网络载体力量、培育主体彰显在青年中发挥榜样引领作用的基本特征,总结了新时代青年知识分子文化自信培育具有凝聚文化价值共识、培育健康文化心理、促进文化自觉、坚定文化自信的现实功能,分析了马克思主义文化建设理论、中国共产党人文化理论和文化自信重要论述、中华优秀传统文化的精神基因和西方学者文化决定论等理论基础。在此基础上,深入研究了对中国文化系统的整体认知、对中国文化精神的价值认同、对中国文化发展的实际践行的基本要求;归纳了科学性与方向性相统一、理论性与实践性相结合、显性教育与隐性教育相依托、整体性与差异性相协调、文化观念培育与文化安全教育相契合的基本原则;强调了新时代青年知识分子文化自信培育以中华优秀传统文化的丰厚滋养、中国革命文化的重要支撑、社会主义先进文化的磅礴力量为培育内容;阐发了培育过程中关于文化态度与文化归属、文化判断与文化选择、文化反思与文化自觉、文化认同与文化担当、文化传承与文化创新的“五个”逻辑关系。通过对文化自信培育现状的调研,看到了当前青年知识分子文化自信的积极态势,但也认识到青年知识分子文化自信培育在培育对象、培育内容、培育方式、培育环境上的不足,并对存在问题的影响因素进行了分析,继而提出了提升青年知识分子文化自信培育的实践路径,即提高青年知识分子文化自信的主体自觉,加强文化自信培育内容的整体性构建,拓展多样化的文化自信培育阵地,增强新时代文化自信传播力度展现文化魅力,着力优化青年知识分子文化自信培育的环境。

王浩业[7](2019)在《人生价值实现视阈下的大学生中国梦教育研究》文中研究表明中国梦是中国共产党提出的阶段性奋斗目标,以形象化、大众化的口吻描绘了是中华民族的百年夙愿,成为响亮的奋进口号,得到了中华儿女的热烈响应和拥护。中国梦是中国特色社会主义事业发展的重要阶段,中国梦的实现需要全体全国人民,尤其是一代代青年人的不懈努力。当代青年大学生的奋斗历程和中国梦的实现过程高度切合。从人生价值实现的视角出发,中国梦是大学生人生价值实现的引领和支撑,为大学生人生价值实现提供平台和环境,当代大学生的人生价值唯有在中国梦的建设中充分实现。也正是在大学生人生价值的实现过程中汇集起实现中国梦的推动力量。关注大学生人生价值实现,就能将中国梦和大学生的奋斗、成长密切结合在一起,找到中国梦教育的切入点和发力点。在大学生中广泛开展中国梦教育具有重要意义,是实现党的奋斗目标、践行社会主义核心价值观、推动高等教育发展的需要,能够促进大学生全面成长成才,助力大学生人生价值实现。通过问卷调查、专家访谈,以及文献分析的方法得出,目前大学生中国梦教育作为理想信念教育的组成部分,得到一定的重视,较为普遍的开展,取得了一定成效。但同时还存在教育内容不系统、教育方法相对简单、教育形式偏于传统的问题,导致教育对象的理解和认识不到位,教育效果有待深化。究其原因,主要是对中国梦教育的重要性认识不够充分,对教育内容的把握不很到位,对教育对象的关切不够深入,教育的合力和氛围还未充分形成。从切合教育对象的需求出发,把中国梦教育放到大学生人生价值实现的视阈下,为大学生中国梦教育找寻新途径,提供新方法,追求最佳效果。为此,在大学生中国梦教育中,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,遵循方向性、主体性、层次性、渗透性、一致性、开放性和实践性的基本教育原则,做到互相呼应、并行发力、共同作用;创新教育理念,紧扣中国梦的梦想特性和理想信念本质,落实大学生人生价值关切;优化基本方法,提高教育方法的实效性和创新性;强化教育过程,做到贯穿始终,贴切入微;转变教育方式,突出时代特性和针对性;完善工作机制,实现全覆盖,做到坚强有力;使中国梦的概念、由来、意义、内涵、指引和实现途径等内容入脑入心,激发大学生投身中华民族伟大复兴中国梦的热情和信心,作为人生价值实现的必然,深化为为党和人民的事业奋发进取、开拓创新的不竭动力。

张铜彦,方玉杰,戴跃,王金泉,韩少辉,许传良,仇高驰,陈智,漆钢,高森,李劲松,季平[8](2019)在《公平、公正、阳光、干净——全国第十二届书法篆刻展览评审工作笔谈》文中进行了进一步梳理评审工作守正不渝,各项创新广受称赞『十二届国展』的评审工作在继承和坚持『十一届国展』评审好的做法和经验的基础上,与时俱进,勇于创新,推出了系列使人振奋和鼓舞的评审新举措:提出了新的评审原则。本届国展在继续坚持『植根传统、鼓励创新、艺文兼备、多样包容』评审理念的同时,又明确提出了『坚持公平、公正、阳光、干净』这一新的

张君博[9](2019)在《思想政治教育视角下大学生自我发展研究》文中研究表明自我发展是人生存发展的天然需要,是人对于自身思考,对人本质探索,对存在价值和理想境界的不懈追求。古今中外,不论是西方哲学的理性沉思还是中国哲学对内在人生境界的不懈追求,人类从来没有停止对自我的审视和对自我发展的探寻。如果说西方哲学关于个体自我主体性的理性沉思使自我发展高扬起主体性旗帜,中国传统哲学人生境界观则侧重从个体内在的心性体悟来感受自身精神生命成长。西方当代心理学普遍把自我发展看作阶段性的内在结构联系,注重对不同阶段的自我发展特征进行研究。马克思主义人学理论指出个体的自我发展必须基于人的个体性与社会性的统一、自我价值与社会价值的统一,自我发展与全面发展相统一,为研究大学生自我发展提供了方法论指导。当代大学生是推动社会发展进步,实现中华民族伟大复兴中国梦的主力军。在现实的辅导员工作中,我们发现部分大学生因自我认识的偏差和对自我处境的迷失带来人生规划混乱和现实处境迷茫,进而导致理想信念缺失、人生意义匮乏、自律意识缺乏,自我中心意识膨胀,社会责任感和担当精神缺失,产生自我迷失、人格缺位、发展动力的丧失和发展进程的停滞等问题,严重影响着大学生的健康成长。本论文针对辅导员日常工作中面对的突出问题,具有鲜明的问题导向,通过对自我发展理论的历史文化维度和现代理论维度的梳理,详细阐述了思想政治教育与大学生自我发展的关系,在对学生群体的调研和对辅导员访谈的实证调查基础上,分析导致当代大学生自我发展存在问题的原因,提出大学生思想政治工作应以促进学生成为整全的人为目标,从理想信念、知识能力、健全人格、人生境界四个维度来激励、唤醒和引导大学生自我发展。本文由绪论、自我发展理论梳理、实证研究、思想政治教育与大学生自我发展的内在关联、引导学生自我发展实施路径五部分共计八章组成。绪论。本章主要论述了选题的理论意义和现实意义,并对西方心理学关于自我发展的研究理路和国内关于大学生自我发展的理论研究进行了综述。在此基础上确定了本论文将思想政治教育与大学生自我发展进行交叉研究的思路,以此深化大学生思想政治教育的内涵、理论基础和知识借鉴,构建大学生自我发展培养体系,探索大学生思想政治工作创新模式。第一章当代大学生自我发展研究的理论借鉴和知识基础。本章从马克思主义人学理论对于自我发展的方法论指导以及自我发展的历史文化维度和现代理论维度三个方面进行考察,为研究当代大学生自我发展提供了理论借鉴和知识基础。第二章当代大学生自我发展基本理论。本章从大学生自我发展的性质、作用、指向、核心要素、范畴等方面阐述了大学生自我发展的内涵;从微观时空境域和宏观时代特征两个方面分析了大学生自我发展的背景;从文化性与历史性、个体性和社会性、主动性和受动性、持续性和阶段性、政治性和价值性的统一角度分析了大学生自我发展的特征。第三章当代大学生自我发展存在的主要问题。本章对大学生自我发展进行了实证研究,根据《西安电子科技大学本科生学习与发展调查问卷》调研数据和部分辅导员的访谈,进行了深入的分析,指出当前大学生自我发展存在的问题,并从大学生主体原因和在学校、家庭、社会三个层面的外部原因进行了分析。调研结论为研究思想政治教育引导和促进大学生自我发展提供了有力支撑。第四章思想政治教育与大学生自我发展。本章从思想政治教育与大学生自我发展的内在联系出发,指出引导大学生自我发展是大学生思想政治教育的内在提升,思想政治教育为大学生自我发展提供重要保证,二者相互促进,互为支撑。探讨了全人教育原则、和谐发展原则、以学生为中心原则、生活世界原则、持续改进和产出导向原则等基于大学生自我发展的思想政治教育工作应遵循的基本原则,以期通过思想政治教育工作能够更好地促进大学生自我发展。最后从思想政治教育的角度出发,分析指出理想信念、知识能力、健全人格和人生境界是构成当代大学生自我发展的核心内容。第五章以理想信念树立为先导统领大学生自我发展方向。本章提出大学生应正确把握和理解自我发展与马克思主义信仰的关系,通过自我发展,成为马克思主义的坚定信仰者,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,做中华民族伟大复兴中国梦的践行者。高校应加强大学生理想信念教育,确保大学生自我发展的政治方向,增强大学生自我发展的文化底蕴,促进大学生自我发展的分类指导,丰富大学生自我发展的平台支撑,进一步增强理想信念教育的实效性。第六章以知识能力素质培养为核心筑牢大学生自我发展根基。本章主要探讨了大学生自我发展与知识、能力和素质之间的关系,指出扎实的知识基础、良好的自我发展能力和优秀的综合素质是大学生自我发展的核心基础,从四个维度、十六个能力点对自我发展能力进行分析,从十个层面对企业所看重的毕业生优秀综合素质进行解读。并在此基础上提出应树立知识、能力、素质三位一体的培养理念,借鉴国外先进教育模式,创新教学形式,培养大学生自我教育能力,以此实现大学生知识、能力、素质的全面提升,为大学生自我发展打下坚实的基础。第七章以健全人格塑造为主线引领大学生自我发展目标。本章提出大学生自我发展的目标指向健全人格的塑造,并从人格的生理要素、心理要素、社会要素、道德要素和审美要素五个层面,指出生理要素是健全人格的基础,心理要素是健全人格的保障,社会要素是健全人格的核心,道德要素是健全人格的指向,审美要素是健全人格的提升,并以此为基础提出大学生健全人格塑造的五维体系,并对相关的路径和方法进行了探讨。第八章以人生境界培育为牵引提升大学生自我发展格局。本章指出高校可以从培养学生的天地胸怀、战略眼光、家国情怀和时代精神入手,涵育并提升大学生的人生境界,促使大学生个体的生活世界和意义世界相统一,自我发展和社会历史发展相统一,自我描述与精神超越相统一,使大学生以对至真、至善、至美人生境界的追求和向往为牵引,充分扩展大学生自我发展格局,从而更好地支撑和促进大学生自我发展。本论文的研究将思想政治教育工作与激励、唤醒和引导大学生自我发展相结合,希望能通过有效的思想政治教育工作,在理想信念树立、知识能力培养、健全人格塑造、人生境界培育等方面开展工作,引导学生自觉走上自我发展之路,建构起学生成长发展的意义世界,使学生真正发展成为德才兼备的中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

陈艺中[10](2019)在《特岗教师专业发展及其职业认同的关系研究 ——以J省N、S、J市为例》文中认为教育部于2006年颁布实施了“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(简称“特岗计划”),建设一批“下得去”“留得住”“教得好”的特岗教师为农村教育带来了新的希望和发展契机。特岗教师职业认同的高低水平与他们对本职业的热爱程度与投入程度都紧密相连,同时也是特岗教师专业发展的内在动力之一。特岗教师专业发展不仅与特岗教师实现个生价值息息相关,而且也是影响农村教育教学质量的重要因素。由此可见,特岗教师的专业发展及其职业认同关系具有如此重要的地位。本研究选取J省三市的特岗教师作为研究对象,主要采用问卷调查法和访谈法,同时借助SPSS统计数据软件,运用描述性统计分析、相关分析、多元回归和单因素方差等统计方法,分析J省三个市的特岗教师专业发展、职业认同的现状,探讨两者的关系及其影响因素。本研究结果表明:1.J省三市的特岗教师专业发展及其职业认同总体水平较高。2.J省三市的特岗教师专业发展或其各维度在教龄、学历、工资水平、师范类与非师范类毕业、在校所学专业与所教专业是否一致存在差异。3.J省三市的特岗教师职业认同或其各维度在教龄、工资水平、福利情况、师范类与非师范类毕业、在校所学专业与所教专业是否一致、婚姻状况存在差异。4.J省特岗教师职业认同不存在着显着的学历差异。5.特岗教师的专业发展及其职业认同的关系为正相关关系,且教师专业发展与职业认同的各维度上的相关度都在中等程度以上。6.J省特岗教师的专业发展及其职业认同之间具有直接效应。7.在职业认同的维度中的职业认知、职业情感和职业行为倾向对其教师专业发展产生有显着的正向影响。特岗教师专业发展水平对职业认同水平具有正向预测的作用。根据研究结果,本研究提出了增强J省三市的特岗教师职业认同,以及促进专业发展的相关对策和建议。

二、以积极认真态度对待大展(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、以积极认真态度对待大展(论文提纲范文)

(1)数字媒体艺术沉浸式场景设计研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
绪论
    第一节 数字媒体艺术沉浸式场景设计研究必要性
        一、沉浸式设计疾速发展的时代性
        二、提升个人幸福、构建人际和谐
        三、中国沉浸式产业的问题与差距
    第二节 数字媒体艺术沉浸式场景设计研究综述
        一、本文相关范畴研究现状
        二、本文特色、价值与研究方法
第?章 数字媒体艺术沉浸式场景设计的前世今?
    第一节 沉浸式场景设计的前体与回身
        ?、沉浸式场景设计的理论依据
        二、沉浸式场景设计的幻觉本质
    第二节 基于心流的数字媒体艺术沉浸式场景设计
        一、沉浸隐含其间的数字媒体艺术流变历程
        ?、多且杂的数字媒体艺术沉浸式场景设计
        三、数字媒体艺术沉浸式场景设计交互为重
第?章 数字媒体艺术沉浸式场景设计的协同要素
    第一节 数字媒体艺术沉浸式场景设计的主题
        一、一般主题
        二、根本主题
    第?节 数字媒体艺术沉浸式场景设计的时空
        一、时间再造
        二、空间构建
    第三节 数字媒体艺术沉浸式场景设计的技术
        一、VR引领
        二、裸眼沉浸
    第四节 数字媒体艺术沉浸式场景设计的主体
        一、主体交互
        二、联觉感知
第三章 数字媒体艺术沉浸式场景设计的多重意境
    第?节 数字媒体艺术沉浸式场景设计的情景交融
        一、仰俯自得,化景为情
        二、景真情切,是为境界
    第二节 数字媒体艺术沉浸式场景设计的虚实相?
        一、写境为主的实景与造境为主的虚景
        二、意境美学的虚实与技术美学的虚实
    第三节 数字媒体艺术沉浸式场景设计的意与境偕
        一、有我之境
        二、无我之境
第四章 数字媒体艺术沉浸式场景设计的双生效应
    第一节 数字媒体艺术沉浸式场景设计的“热”表象
        一、相关产业的“万物沉浸”
        二、信息时代的典型社交媒体
    第二节 数字媒体艺术沉浸式场景设计的“冷”思考
        ?、 极致消减审美距离
        二、 “成瘾”负面效应
        三、传播及展藏难题
第五章 数字媒体艺术沉浸式场景设计的立体走向
    第一节 数字媒体艺术沉浸式场景设计的多元化
        一、为文旅发展贡献新思路
        二、为艺术治疗提供新方法
        三、为生态设计增添新内容
    第二节 数字媒体艺术沉浸式场景设计的纵深化
        一、设计师:适度设计、分层设计
        二、体验者:精心品味、深度学习
        三、产业方:打造IP、构建系统
结论
参考文献
攻读学位期间取得的学术成果
致谢

(2)晚年陆游的散文创作与思想研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
第一章 陆游散文分期辨析
    第一节 陆游的诗、词分期
    第二节 陆游散文的分期
        一 文体、内容的迁变
        二 风格的流变
    第三节 陆游诗、词、散文分期比较及晚年散文整理情况
第二章 围绕“党争”展开的政治思考
    第一节 不立门户,相忍为国:南宋“党争”中的“异端”
        一 “党祸相仍”:陆游对两宋“党争”现实的反思
        二 不立门户:陆游对“党争”政治的批判立场
        三 从陆游的党争观看其“晚节”问题
    第二节 唯才是求,才尽其用:陆游的人材观
        一 追往事,思来者:吊怀古今人物,感慨机遇难得
        二 唯才是求,才尽其用:强烈的伯乐精神
    第三节 论辩士风:对良好士风的诉求
        一 针砭士风的堕性,正确引导士人的思想
        二 敦促士人的行为规范
第三章 晚年陆游的生命观:进退得宜
    第一节 有所为的生命信仰
    第二节 进退得宜:超越穷达的立足之境
        一 物我之辨:“进”“退”与“德”的关系
        二 “自适”:对进退穷达的超越
    第三节 养生、养气与生死超越
第四章 晚年陆游的文论:气盛言宜
    第一节 “与道同一关捩”:“道”“气”与“文以明道”
        一 本体论:悟道与为文
        二 修养论:养气与为文
    第二节 “河起遐荒”:强调文学渊源有自
    第三节 以“自然”为宗的美学理想
    第四节 “以文为诗”:诗论对文论的强化和补充
第五章 陆游晚年散文的艺术特色
    第一节 “尚有北宋典型”:陆游晚年散文的传承特征
    第二节 长于叙记的表现手法
    第三节 致雄健而造平淡:陆游晚年散文的基本风格
结语
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间的研究成果

(3)正念减压疗法对护士职业获益感及职业倦怠的影响研究(论文提纲范文)

中英文缩略词表
中文摘要
英文摘要
1 研究背景
2 研究对象与方法
3 结果
4 讨论
5 不足与展望
6 结论
参考文献
综述:正念减压疗法对护士身心健康影响的研究进展
    参考文献
附录
致谢
作者简介

(4)幼儿园男教师职业适应的个案研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、问题提出
        (一)幼儿教师队伍建设中性别结构失衡问题凸显
        (二)职业适应是影响男教师队伍稳定发展的重要因素
        (三)男教师的存在与幼儿性别角色意识建构紧密相关
        (四)目前有关幼儿园男教师职业适应的研究较为薄弱
    二、相关概念界定
        (一)幼儿园男教师
        (二)职业适应
    三、文献综述
        (一)关于幼儿园男教师的相关研究
        (二)关于教师职业适应的相关研究
        (三)关于幼儿园男教师职业适应的相关研究
        (四)研究评述
    四、理论基础
        (一)教师专业发展阶段理论
        (二)生态系统理论
    五、研究设计
        (一)研究内容
        (二)研究意义
        (三)研究对象的选取
        (四)研究方法的确定
        (五)资料的收集、分析与撰写
        (六)研究伦理与研究质量保障
        (七)研究技术路线
第一章 走近L园与初识G老师
    一、联系L园
        (一)初见L园
        (二)L园的整体情况
    二、初遇G老师
第二章 G老师的职业适应之路
    一、职前教育阶段:格格不入的“转学生活”
        (一)无所适从的“孤独患者”
        (二)陷入瓶颈的“专业学习”
        (三)机缘巧合的“点滴感动”
    二、新入职阶段:激情四溢的“教师憧憬”
        (一)歪打正着的“录取通知”
        (二)积极参与的“岗前培训”
        (三)热血沸腾的“职场工作”
    三、职业冲突阶段:进退狼狈的“迷途羔羊”
        (一)力所难及的“能力冲突”
        (二)貌合神离的“人际冲突”
        (三)内忧外患的“环境冲突”
        (四)疲惫不堪的“心理冲突”
    四、职业适应阶段:渐入佳境的“职业旅程”
        (一)峰回路转的“人事调动”
        (二)举步维艰的“自我调适”
        (三)小有成就的“专业提升”
        (四)融洽共处的“人际交往”
        (五)日渐适应的“环境融入”
        (六)坚定育人的“职业情怀”
第三章 幼儿园男教师职业适应的过程解析及影响因素探索
    一、G老师职业适应的历程解析
        (一)职业适应进程呈现阶段性特点
        (二)职业适应道路呈现曲折性发展
        (三)职业适应未来呈现前进性趋势
    二、G老师职业适应的成功经验
        (一)专业学习是幼儿园男教师职业适应的前提条件
        (二)职业成就是幼儿园男教师职业适应的内在动力
        (三)职业信仰是幼儿园男教师职业适应的必要保障
    三、幼儿园男教师职业适应的影响因素
        (一)幼儿园男教师职业适应的微系统因素
        (二)幼儿园男教师职业适应的中观系统因素
        (三)幼儿园男教师职业适应的外系统因素
        (四)幼儿园男教师职业适应的宏观系统因素
第四章 促进幼儿园男教师职业适应的思考与建议
    一、优化幼儿园男教师职业适应的微观支持
        (一)准确定位教师个人发展方向
        (二)提升男教师专业技能学会终身学习
        (三)制定合理的用人战略
        (四)构建和谐的园所氛围
        (五)寻求教师家庭重要他人的积极支持
    二、探索幼儿园男教师职业适应积极的中观保障
        (一)加强幼儿家庭与男教师的紧密配合
        (二)发挥幼儿园所属社区的引领与帮扶作用
        (三)打造共生发展的区域教研共同体
    三、营造助力幼儿园男教师职业适应的外观氛围
        (一)优化区域内园所资源配置
        (二)规划区域内幼儿园的长远发展目标
        (三)组织适宜幼儿园男教师群体的在职培训
    四、构建适宜幼儿园男教师职业适应的宏观环境
        (一)提升幼儿园男教师工资福利待遇
        (二)提供助学计划支持男性毕业生进入幼儿园
        (三)设置专门部门追踪男教师长期发展
        (四)建设幼儿园男教师网络交流平台
        (五)创设幼儿园男教师职业的良好舆论环境
        (六)更新职前教育课程内容
结语
参考文献
附录
致谢
攻读硕士学位期间主要研究成果

(5)新时代中国共产党政治文化社会化研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    第一节 问题的提出与研究意义
        一、问题的提出
        二、研究意义
    第二节 国内外研究综述
        一、国内研究现状及述评
        二、国外研究现状及述评
    第三节 研究思路和研究方法
        一、研究思路
        二、研究方法
    第四节 创新之处与不足
        一、创新之处
        二、不足之处
第一章 中国共产党政治文化社会化的基本理论阐述
    第一节 中国共产党政治文化社会化的基本内涵
        一、政治文化
        二、政治社会化
        三、政治文化社会化
    第二节 中国共产党政治文化社会化的特征
        一、政治导向性:与执政党建设和社会发展逻辑相契合
        二、实践创新性:与马克思主义理论的创新发展相衔接
        三、人民主体性:与人民群众对美好生活的向往相贴近
    第三节 中国共产党政治文化社会化的当代价值
        一、巩固执政地位,支撑中国共产党合法性和正当性
        二、凝聚思想共识,增强中国特色社会主义文化自信
        三、推动民主进步,不断开拓中国特色社会主义道路
        四、维护社会稳定,促进经济持续健康高质量发展
第二章 中国共产党政治文化社会化的理论基础与思想资源
    第一节 马克思恩格斯对政治文化社会化的论述
        一、批判斗争是政治文化社会化的重要手段
        二、报刊书籍是政治文化社会化的关键载体
        三、革命实践是政治文化社会化的有利条件
    第二节 列宁关于共产党政治文化社会化的思想
        一、以科学思想灌输作为政治文化社会化的基础工程
        二、以维护群众利益作为政治文化社会化的根本选择
        三、以群众文化革命作为政治文化社会化的重要途径
    第三节 西方关于政党政治文化社会化的启示
        一、注重经济社会相统一
        二、重视大众传媒的力量
        三、发挥宗教的积极作用
        四、广泛地开展公民教育
第三章 中国共产党政治文化社会化的探索和经验
    第一节 革命建设时期中国共产党政治文化社会化的探索和经验
        一、革命建设时期中国共产党政治文化社会化的探索
        二、革命建设时期中国共产党政治文化社会化的经验
    第二节 改革开放以后中国共产党政治文化社会化的探索和经验
        一、改革开放以后中国共产党政治文化社会化的探索
        二、改革开放以后中国共产党政治文化社会化的经验
    第三节 十八大以来中国共产党政治文化社会化的探索和经验
        一、十八大以来中国共产党政治文化社会化的探索
        二、十八大以来中国共产党政治文化社会化的经验
第四章 新时代中国共产党政治文化社会化的现实问题和原因分析
    第一节 新时代中国共产党政治文化社会化的社会转型挑战
        一、市场化推进中政治文化社会化的困境
        二、网络信息化对政治文化社会化的影响
    第二节 新时代中国共产党政治文化社会化的自身建设问题
        一、党内存在的突出问题影响中国共产党的执政权威
        二、党的政治文化社会化教育机制不健全宣传不到位
    第三节 新时代中国共产党政治文化社会化面临的全球化影响
        一、政治文化社会化的全球化冲击
        二、面对西方文化强势输出的挑战
第五章 新时代中国共产党政治文化社会化的实现路径
    第一节 新时代中国共产党政治文化社会化的根本前提
        一、深刻把握好经济发展与文化建设之间的关系
        二、以经济发展筑牢政治文化社会化的经济基础
    第二节 新时代中国共产党政治文化社会化的首要任务
        一、以求真务实为民作风夯实党的民意基础
        二、稳步推进反腐倡廉涵养理性的社会心态
    第三节 新时代中国共产党政治文化社会化的制度保障
        一、始终坚持民主集中制,推进社会主义民主政治建设
        二、完善舆论导向机制,促进政治文化社会化融合覆盖
        三、健全理论创新机制,增强政治文化社会化的内生力
    第四节 新时代中国共产党政治文化社会化的重点领域
        一、以社会主义核心价值体系培植政治文化社会化的精神家园
        二、妥善协调不同政治文化间的关系,增强政治文化的包容力
        三、增强意识形态工作的主动性,牢牢掌握意识形态的话语权
结语
参考文献
攻读博士学位期间的学术成果
致谢

(6)新时代青年知识分子文化自信培育研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景和目的
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
    1.2 研究的意义
        1.2.1 研究的理论意义
        1.2.2 研究的现实意义
    1.3 国内外研究现状综述
        1.3.1 国内研究现状
        1.3.2 国外研究现状
        1.3.3 研究现状综述
    1.4 研究的主要内容与方法
        1.4.1 研究的主要内容
        1.4.2 研究的主要方法
    1.5 创新之处
第2章 新时代青年知识分子文化自信培育的概述及理论基础
    2.1 新时代青年知识分子文化自信培育的内涵
        2.1.1 文化
        2.1.2 文化自信
        2.1.3 青年知识分子
        2.1.4 新时代青年知识分子文化自信培育
    2.2 青年知识分子文化自信培育的特征
        2.2.1 培育目标呈现意识形态的斗争异常尖锐
        2.2.2 培育内容强调科学思维的深刻把握
        2.2.3 培育过程注重借助新媒体的网络载体力量
        2.2.4 培育主体彰显在青年中发挥榜样引领作用
    2.3 新时代青年知识分子文化自信培育的功能
        2.3.1 凝聚青年知识分子文化价值共识
        2.3.2 培育青年知识分子健康文化心理
        2.3.3 促进青年知识分子文化自觉
        2.3.4 坚定青年知识分子文化自信
    2.4 新时代青年知识分子文化自信培育的相关理论基础
        2.4.1 马克思主义文化建设理论
        2.4.2 中国共产党人文化理论和文化自信重要论述
        2.4.3 中华优秀传统文化的精神基因
        2.4.4 西方文化决定论及相关理论借鉴
    2.5 本章小结
第3章 新时代青年知识分子文化自信培育的理论分析
    3.1 新时代青年知识分子文化自信培育的基本要求
        3.1.1 中国文化系统的整体认知
        3.1.2 中国文化精神的价值认同
        3.1.3 中国文化发展的实际践行
    3.2 新时代青年知识分子文化自信培育的基本原则
        3.2.1 科学性与方向性相统一
        3.2.2 理论性与实践性相结合
        3.2.3 显性教育与隐性教育相依托
        3.2.4 整体性与差异性相协调
        3.2.5 文化观念培育与文化安全教育相契合
    3.3 新时代青年知识分子文化自信培育的内容
        3.3.1 中华优秀传统文化的丰厚滋养
        3.3.2 中国革命文化的重要支撑
        3.3.3 社会主义先进文化的磅礴力量
    3.4 新时代青年知识分子文化自信培育的逻辑理路
        3.4.1 文化态度与文化归属
        3.4.2 文化判断与文化选择
        3.4.3 文化反思与文化自觉
        3.4.4 文化认同与文化担当
        3.4.5 文化传承与文化创新
    3.5 本章小结
第4章 新时代青年知识分子文化自信培育的现状分析
    4.1 调研基本情况
        4.1.1 调查方法
        4.1.2 调查过程
    4.2 调研结果与分析
        4.2.1 青年知识分子对中国文化整体认知的调研分析
        4.2.2 青年知识分子对中国文化情感认同的调研分析
        4.2.3 青年知识分子对中国文化积极践行的调研分析
        4.2.4 青年知识分子对西方文化比较、接纳、认同的调研分析
    4.3 青年知识分子文化自信的积极态势
        4.3.1 青年知识分子对文化的认同和自信不断得到增强
        4.3.2 青年知识分子对中华民族文化怀有深厚情感
        4.3.3 青年知识分子对国家文化发展与繁荣充满信心
        4.3.4 青年知识分子能够积极投身参加社会文化实践
        4.3.5 青年知识分子能够辩证地接纳和包容西方外来文化
    4.4 青年知识分子文化自信培育存在的问题
        4.4.1 培育对象的文化认知迷茫
        4.4.2 培育内容的针对性不够
        4.4.3 培育方式的创新性不足
        4.4.4 培育环境的营造未能协同
    4.5 本章小结
第5章 新时代青年知识分子文化自信培育存在问题的影响因素
    5.1 青年知识分子的自觉意识有待提升
        5.1.1 青年知识分子思想文化素质有待进一步加强
        5.1.2 青年知识分子从众心理导致主体意识缺失
        5.1.3 青年知识分子社会阅历不丰富导致社会责任感不足
    5.2 培育力量的整体作用力仍需加强
        5.2.1 文化自信培育的重视程度不够
        5.2.2 文化自信培育体系不够完善
        5.2.3 教育者自身的培育能力素质有待提高
    5.3 融媒体网络载体作用未充分发挥
        5.3.1 融媒体网络载体建设的融合力不足
        5.3.2 融媒体网路载体队伍建设薄弱
        5.3.3 融媒体网路载体主流文化价值引领不到位
    5.4 西方外来文化的侵蚀和冲击
        5.4.1 以普世价值为外衣的精神迷惑
        5.4.2 以新干涉主义为内容的文化霸权
        5.4.3 以多种文化形态为手段的价值渗透
    5.5 社会因素的影响
        5.5.1 经济发展带来的影响
        5.5.2 社会尚存落后文化及消极文化思维
        5.5.3 家庭教育中文化培育功能的弱化
    5.6 本章小结
第6章 新时代青年知识分子文化自信培育的实践路径
    6.1 提高新时代青年知识分子文化自信主体自觉
        6.1.1 在国家民族认同中培养文化根源意识
        6.1.2 在多元文化激荡中增强文化守护意识
        6.1.3 在文化碰撞与选择中提升文化自觉意识
    6.2 加强文化自信培育内容的整体性构建
        6.2.1 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导
        6.2.2 以社会主义核心价值观为引领
        6.2.3 以中华优秀传统文化为根基
        6.2.4 以思想政治教育为主渠道
    6.3 拓展多样性的文化自信培育阵地
        6.3.1 夯实中国文化自信的利益基础
        6.3.2 筑牢中华文化自信的思想防线
        6.3.3 探索现代新颖的文化自信培育方式
        6.3.4 形成科学的文化自信培育常态
    6.4 增强传播新时代文化力度展现文化魅力
        6.4.1 正面宣传引导提升中华文化认同力
        6.4.2 利用新媒体新技术手段提高文化吸引力
        6.4.3 创作优秀的精神产品增强文化感染力
        6.4.4 繁荣文化事业提升文化软实力
    6.5 优化青年知识分子文化自信培育环境
        6.5.1 整合多种教育资源激发联动效应
        6.5.2 发挥社会大众传媒舆论的正面导向作用
        6.5.3 实现依法治国与以德治国的统一
        6.5.4 在全社会范围内形成良好社会风气
    6.6 本章小结
结论
参考文献
攻读博士学位期间取得的学术成果
致谢

(7)人生价值实现视阈下的大学生中国梦教育研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
ABSTRACT
1 引言
    1.1 选题的背景和意义
        1.1.1 选题的背景
        1.1.2 选题的意义
    1.2 选题的研究现状
        1.2.1 国外相关研究现状
        1.2.2 国内相关研究综述
    1.3 研究的思路与方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 创新点及重点难点
2 人生价值实现基本理论
    2.1 人生价值的基本内涵
        2.1.1 价值
        2.1.2 人生价值
        2.1.3 人生自我价值与社会价值
    2.2 人生价值的实现
        2.2.1 人生价值实现的内涵
        2.2.2 人生价值实现的条件
        2.2.3 人生价值实现的途径
        2.2.4 人生价值实现的评价
    2.3 人生价值理论
        2.3.1 马克思人生价值理论
        2.3.2 毛泽东人生价值观
        2.3.3 邓小平关于人生价值论述
        2.3.4 江泽民关于人生价值论述
        2.3.5 胡锦涛关于人生价值论述
        2.3.6 习近平关于人生价值论述
    2.4 大学生人生价值
        2.4.1 大学生人生价值观
        2.4.2 大学生人生价值追求
        2.4.3 大学生人生价值追求的影响因素
3 中国梦的缘起及其对大学生的影响
    3.1 中国梦理论概述
        3.1.1 中国梦的源起
        3.1.2 中国梦的内涵
        3.1.3 中国梦的意义
        3.1.4 中国梦的实现
    3.2 中国梦对大学生成长的影响
        3.2.1 中国梦创造大学生成长新环境
        3.2.2 中国梦提供大学生成长新动力
        3.2.3 中国梦开辟大学生理想信念新境界
    3.3 中国梦与大学生人生价值实现的关系
        3.3.1 中国梦当然也是大学生的梦
        3.3.2 中国梦引领大学生人生价值实现
        3.3.3 大学生人生价值在实现中国梦过程中实现
        3.3.4 大学生人生价值实现过程中汇聚起实现中国梦的推动力量
4 大学生中国梦教育的基本要求
    4.1 开展大学生中国梦教育的重要意义
        4.1.1 实现党的奋斗目标的需要
        4.1.2 践行社会主义核心价值观的需要
        4.1.3 推动高等教育发展的需要
        4.1.4 促进大学生全面成长成才的需要
    4.2 大学生中国梦教育的目标
        4.2.1 树立实现中国梦的信心
        4.2.2 建立中国特色社会主义信念
        4.2.3 确立共产主义理想
        4.2.4 实现大学生全面发展
    4.3 开展大学生中国梦教育的基本原则
        4.3.1 方向性原则
        4.3.2 主体性原则
        4.3.3 层次性原则
        4.3.4 渗透性原则
        4.3.5 一致性原则
        4.3.6 开放性原则
        4.3.7 实践性原则
    4.4 大学生中国梦教育的主要内容
        4.4.1 中国梦是中华民族近代以来最伟大的梦想
        4.4.2 实现中国梦是新时代中国共产党的历史使命
        4.4.3 习近平新时代中国特色社会主义思想是实现中国梦的总指引
        4.4.4 新时代中国特色社会主义是实现中国梦的根本途径
        4.4.5 投身中华民族伟大复兴中国梦是大学生的时代责任
5 大学生中国梦教育的现状及存在问题
    5.1 大学生中国梦教育的现状
        5.1.1 教育基本实现全覆盖
        5.1.2 教育体系比较完备
        5.1.3 教育效果初步显现
    5.2 大学生中国梦教育存在的问题
        5.2.1 教育内容不够系统
        5.2.2 教育方法相对简单
        5.2.3 教育形式偏于传统
        5.2.4 教育效果有待深化
    5.3 大学生中国梦教育问题的原因分析
        5.3.1 对开展中国梦教育的重要性认识不足
        5.3.2 对中国梦教育的内容认识不深刻
        5.3.3 对大学生自身关注不够
        5.3.4 开展大学生中国梦教育没有形成合力
        5.3.5 大学生中国梦教育校园氛围不浓厚
6 基于人生价值实现视阈的大学生中国梦教育的方法、路径和机制
    6.1 创新教育理念
        6.1.1 紧扣梦想特性
        6.1.2 紧扣大学生人生价值实现关切
        6.1.3 紧扣远大理想信念
    6.2 优化基本方法
        6.2.1 理论教育法
        6.2.2 实践锻炼法
        6.2.3 榜样示范法
        6.2.4 比较鉴别法
        6.2.5 自我教育法
    6.3 强化教育过程
        6.3.1 贯穿大学生在校期间
        6.3.2 制定不同阶段教育目标
        6.3.3 激发大学生主体意识
        6.3.4 深入细致综合施教
        6.3.5 及时排除负面干扰
    6.4 转变教育方式
        6.4.1 突出课堂主阵地
        6.4.2 开展社会实践
        6.4.3 利用网络平台
        6.4.4 抓住关键时点
        6.4.5 发挥社团作用
        6.4.6 结合职业规划
        6.4.7 做好深度辅导
        6.4.8 融入养成教育
    6.5 完善工作机制
        6.5.1 强化组织领导
        6.5.2 纳入重要议程
        6.5.3 建强工作队伍
        6.5.4 完善规章制度
        6.5.5 营造良好氛围
        6.5.6 实施过程监控
        6.5.7 做好服务保障
7 结论
参考文献
作者简历及攻读博士学位期间取得的研究成果
学位论文数据集

(8)公平、公正、阳光、干净——全国第十二届书法篆刻展览评审工作笔谈(论文提纲范文)

评审工作守正不渝,各项创新广受称赞
评审过程中的『严』与『真』
评审后的思考
壮观、严密、认真
评审原则的真正实现
为展览的研究提供了新视角
    一是从在场与非在场的辩证关系出发,加强对国展同期非在场作品的观照与研究。
    二是从共时性与历时性的统一关系出发,注重对书法创作历时性的考察与研究。
    三是从作品与创作主体关系的不可分割特点出发,重视主体作用的凸显与研究。
评审机制的完善体现
佳选拔机制的新尝试
几个值得肯定的举措
科技介入开创国展评审新模式
持一严到底的工作标准
从国展面试看书法艺术的魅力

(9)思想政治教育视角下大学生自我发展研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    第一节 选题的缘由和意义
        一、选题的缘由
        二、选题的意义
    第二节 国内外关于该课题的研究现状
        一、国外关于自我发展的研究
        二、国内对于大学生自我发展的研究
    第三节 研究思路、方法和创新
        一、研究思路
        二、研究方法
        三、研究创新
第一章 当代大学生自我发展研究的理论借鉴和知识基础
    第一节 马克思主义关于自我发展的方法论指导
        一、从人与对象世界的关系出发把握自我发展的起因
        二、从人的实践性出发把握自我发展的途径
        三、从人的个体性与社会性出发把握自我发展的内涵
        四、从成为“高尚的人”出发把握自我发展的精神追求
        五、从实现人的自由全面发展出发把握自我发展的目标
    第二节 自我发展的历史文化维度考察
        一、西方哲学中的自我及自我发展观演变
        二、以境界提升为核心的中国传统哲学中蕴含的自我发展思想
    第三节 自我发展的现代理论维度考察
        一、现代心理学关于自我发展的代表理论
        二、现代心理学关于自我发展的基本共识
第二章 当代大学生自我发展基本理论
    第一节 大学生自我发展的概念界说
        一、大学生自我发展的内涵
        二、相关概念界分
    第二节 大学生自我发展的背景分析
        一、大学生自我发展所处的微观时空境域
        二、大学生自我发展的时代背景演变
        三、融入祖国、人民之“大我”的大学生自我发展
    第三节 大学生自我发展的基本特征
        一、文化性和历史性
        二、个体性和社会性
        三、主动性与受动性
        四、持续性与阶段性
        五、政治性与价值性
第三章 当代大学生自我发展存在的主要问题
    第一节 从调查数据看当代大学生自我发展存在问题
        一、自我发展的认知和定位不足
        二、自我发展的自主性有待加强
        三、自我发展的价值导向不清晰
        四、获得外部支持的主动性欠缺
        五、自我发展能力亟待提升完善
    第二节 从辅导员访谈看当代大学生自我发展存在问题
        一、自我中心主义倾向
        二、自我同一性危机
        三、自我发展内生动力欠缺
    第三节 大学生自我发展存在问题的原因分析
        一、内部原因
        二、外部原因
第四章 思想政治教育与大学生自我发展
    第一节 思想政治教育与大学生自我发展的关系
        一、引导大学生自我发展能够促进思想政治教育工作的内在提升
        二、思想政治教育可以为大学生自我发展夯实根基
    第二节 思想政治教育视角下引导大学生自我发展的基本遵循
        一、借鉴全人教育理念
        二、注重学生和谐发展
        三、坚持以学生为中心
        四、立足日常生活世界
        五、持续改进和产出导向
    第三节 思想政治教育视角下大学生自我发展的核心体系
        一、坚定的理想信念
        二、完善的知识能力素质
        三、健全的人格素养
        四、崇高的人生境界
第五章 以理想信念树立为先导统领大学生自我发展方向
    第一节 大学生理想信念教育的三个维度
        一、坚定马克思主义信仰
        二、胸怀共产主义远大理想
        三、树立中国特色社会主义共同理想
    第二节 用理想信念教育确保大学生自我发展方向
        一、教育学生正确把握自我发展与马克思主义信仰的关系
        二、教育学生正确把握远大理想与共同理想的辩证统一
        三、教育学生树立“四个正确认识”投身伟大中国梦的现实实践
    第三节 以理想信念树立为先导的大学生自我发展路径
        一、加强理论学习筑牢理想信念教育根基,明确自我发展政治方向
        二、坚定文化育人丰富理想信念教育内涵,增强自我发展文化底蕴
        三、开展分层教育提升理想信念教育实效,促进自我发展分类指导
        四、注重阵地建设拓展理想信念教育手段,丰富自我发展平台支撑
第六章 以知识能力素质培养为核心筑牢大学生自我发展根基
    第一节 知识、能力和素质的内涵
        一、知识的基础作用
        二、能力的外在表现
        三、素质的整体关切
    第二节 大学生自我发展对知识、能力、素质的要求
        一、扎实的知识储备
        二、良好的自我发展能力
        三、高素质优秀人才
    第三节 以知识能力素质培养为核心的大学生自我发展路径
        一、树立知识能力素质三位一体的培养理念
        二、借鉴新型教育理念的先进性
        三、提升课堂知识传授的实效性
        四、提升学生自我教育的自觉性
第七章 以健全人格塑造为主线引领大学生自我发展目标
    第一节 人格教育的重要性
        一、人格的内涵
        二、开展大学生人格教育的意义
    第二节 以健全人格塑造为主线的人格教育内涵
        一、生理要素是健全人格的基础
        二、心理要素是健全人格的保障
        三、社会要素是健全人格的核心
        四、道德要素是健全人格的指向
        五、审美要素是健全人格的升华
    第三节 以健全人格塑造为主线的大学生自我发展路径
        一、注重和引导大学生加强体育锻炼
        二、关注和促进大学生心理健康发展
        三、鼓励和支持大学生充分的社会化
        四、加强和提升大学生道德品质水平
        五、指引和呼唤大学生美好生活向往
第八章 以人生境界培育为牵引提升大学生自我发展格局
    第一节 人生境界的内涵
        一、人生境界体现了个体生活世界和意义世界的统一
        二、人生境界体现了个体自我发展和社会历史发展的统一
        三、人生境界体现了个体理想自我描述与精神超越的统一
    第二节 人生境界对于促进大学生自我发展的作用
        一、追求至真的人生境界能够支撑大学生在求真道路上孜孜不倦
        二、向往至善的人生境界能够引导大学生在向善意志上砥砺前行
        三、渴求至美的人生境界能够激发大学生在万物共生中圆融自如
    第三节 以人生境界培育为牵引的大学生自我发展路径
        一、涵养自我发展的天地胸怀
        二、培育自我发展的战略眼光
        三、厚植自我发展的家国情怀
        四、激励自我发展的时代精神
结束语
参考文献
致谢
攻读博士学位期间研究成果

(10)特岗教师专业发展及其职业认同的关系研究 ——以J省N、S、J市为例(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
1 绪论
    1.1 问题的提出
        1.1.1 特岗教师群体的产生背景
        1.1.2 特岗教师专业发展及其职业认同的现状亟待关注
    1.2 研究意义与研究目的
        1.2.1 研究意义
        1.2.1.1 理论意义
        1.2.1.2 实践意义
        1.2.2 研究目的
    1.3 核心概念界定
        1.3.1 特岗教师
        1.3.1.1 特岗教师的概述
        1.3.1.2 特岗教师的特殊性
        1.3.2 教师专业发展
        1.3.3 教师职业认同
    1.4 文献综述
        1.4.1 教师专业发展与教师职业认同国外研究综述
        1.4.1.1 国外教师专业发展的研究综述
        1.4.1.1.1 国外关于教师专业发展的内容维度研究
        1.4.1.1.2 国外关于教师专业发展的实现途径
        1.4.1.1.3 国外关于教师专业发展的评价
        1.4.1.2 国外教师职业认同的研究综述
        1.4.1.2.1 国外关于教师职业认同的多视角研究成果
        1.4.1.2.2 国外教师职业认同维度的研究现状
        1.4.2 教师专业发展与教师职业认同国内研究综述
        1.4.2.1 国内教师专业发展的研究综述
        1.4.2.1.1 国内关于教师专业发展的内容维度研究
        1.4.2.1.2 国内关于教师专业发展的影响因素研究
        1.4.2.1.3 国内关于教师专业发展的评价研究
        1.4.2.2 国内教师职业认同的研究综述
        1.4.2.2.1 国内教师职业认同的研究概况
        1.4.2.2.2 国内教师职业认同的多视角研究
        1.4.2.2.3 国内教师职业认同维度的研究现状
        1.4.2.3 特岗教师专业发展及其职业认同的研究现状
        1.4.2.3.1 特岗教师专业发展的研究现状
        1.4.2.3.2 特岗教师职业认同的研究现状
        1.4.2.3.3 特岗教师专业发展及其职业认同的关系研究
    1.5 研究内容与研究方法
        1.5.1 研究内容
        1.5.2 研究方法
2 关于特岗教师教师专业发展及其职业认同的理论基础
    2.1 教师专业发展实现模式理论
    2.2 社会同一性理论
    2.3 需要层次理论
    2.4 择业动机理论
3 研究方案
    3.1 研究总体思路
    3.2 研究假设与对象
        3.2.1 研究假设
        3.2.2 研究对象
    3.3 教师专业发展及其职业认同的研究工具与研究实施过程
        3.3.1 教师专业发展及其职业认同的调查问卷与访谈问卷
        3.3.1.1 J省特岗教师专业发展的调查维度
        3.3.1.2 特岗教师职业认同维度
        3.3.2 调查的实施
        3.3.2.1 预调查
        3.3.2.2 正式调查
        3.3.2.2.1 问卷的回收与处理
        3.3.2.2.2 问卷信度分析
        3.3.2.2.3 问卷效度分析
        3.3.2.2.4 调查对象基本情况
4 问卷调查结果与分析
    4.1 问卷调查结果
        4.1.1 J省特岗教师专业发展及其职业认同的总体状况
        4.1.1.1 特岗教师专业发展的总体状况
        4.1.1.2 特岗教师职业认同的总体状况
        4.1.2 J省特岗教师专业发展及其职业认同关系的群体性差异
        4.1.2.1 教龄差异
        4.1.2.2 学历差异
        4.1.2.3 工资福利情况差异
        4.1.2.4 师范类与非师范类毕业生差异
        4.1.2.5 在校所学专业与特岗所教专业是否一致差异
        4.1.2.6 婚姻状况差异
        4.1.2.7 周课时数差异
        4.1.2.8 职称差异
        4.1.2.9 择业动机差异
        4.1.2.10 学校与家人外部支持差异
        4.1.3 J省特岗教师专业发展的途径与条件情况
        4.1.4 J省特岗教师专业发展及其职业认同的关系
    4.2 问卷调查分析
        4.2.1 J省特岗教师专业发展及其职业认同的总体状况分析
        4.2.2 J省特岗教师专业发展及其职业认同的群体性差异分析
        4.2.3 特岗教师专业发展及其职业认同关系的分析
    4.3 问卷调查结论
5 J省特岗教师专业发展及其职业认同访谈的状况与结论
    5.1 特岗教师专业发展及其职业认同的访谈状况
        5.1.1 Y老师的特岗经历故事
        5.1.1.1 Y老师的职业形象素描
        5.1.1.2 从事特岗教师前:一个美好的教师梦
        5.1.1.3 选择特岗教师:源于一场甜蜜意外
        5.1.1.4 入职特岗教师后:从心生悔意到坦然接受
        5.1.2 W老师的特岗经历故事
        5.1.2.1 W老师的职业形象素描
        5.1.2.2 充满意外的入职历程
        5.1.2.3 相亲相爱的大家庭——学校
        5.1.2.4 学生—令我欢喜令我忧
        5.1.2.5 专业发展之路其修远兮,吾将上下而求索
        5.1.2.6 重方法--授人以鱼不如授人以渔
        5.1.2.7 师德的重要性以我之见
        5.1.2.8 评奖背后的酸甜苦辣
        5.1.2.8 教学科研与比赛—只为职称而做
        5.1.2.9 我的专业发展规划:理想与梦想的差距
        5.1.2.10 我眼中的特岗教师存在的意义
        5.1.3 K老师的特岗经历故事
        5.1.3.1 K老师的职业形象素描
        5.1.3.2 “男教师”—一个任重而道远的角色
        5.1.3.3 我对专业发展与培训进修的看法
        5.1.3.4 我的“学生观”
        5.1.3.5 难以实现的教学创新
        5.1.3.6 教学科研—鱼与熊掌不可兼得
        5.1.3.7 被“戴高帽”的教师
        5.1.3.8 “野心勃勃”的职业规划
        5.1.4 M老师的特岗经历故事
        5.1.4.1 M老师的职业形象素描
        5.1.4.2 特岗教师:再合适不过的选择
        5.1.4.3 我眼中的培训与进修
        5.1.4.4 我与学生的“斗争史”
        5.1.4.5 与领导尴尬的关系
        5.1.4.6 对于那些“键盘侠”我有话要说
        5.1.5 N老师的特岗经历故事
        5.1.5.1 N老师的职业形象素描
        5.1.5.2 “机缘巧合”的入职历程
        5.1.5.3 当老师不易
        5.1.5.4 是教师,亦是学生
        5.1.5.5 简单的人际关系
        5.1.5.6 未来的期待
        5.1.6 B老师的特岗经历故事
        5.1.6.1 B老师的职业形象素描
        5.1.6.2 选择特岗:非我所愿
        5.1.6.3 “我”与培训进修的那些事
        5.1.6.4 另谋出路
        5.1.6.5 教学之难,难于上青天
        5.1.6.6 我所遇到的那些困难事
        5.1.6.7 我与学生:猫和老鼠的相处模式
        5.1.6.8 教师—社会舆论的替罪羊
    5.2 特岗教师专业发展及其职业认同的访谈结论与分析
6 结论与建议
    6.1 结论
        6.1.1 特岗教师专业发展总体状况
        6.1.2 特岗教师职业认同总体状况及其各维度
        6.1.3 特岗教师专业发展的群体性差异
        6.1.4 特岗教师职业认同的群体性差异
        6.1.5 特岗教师专业发展及其职业认同的关系分析
    6.2 建议
        6.2.1 政策的完善为特岗教师的专业发展和职业认同的提升保驾护航
        6.2.2 媒体网络宣传与维护教师正当权利的法律法规双管齐下
        6.2.3 为特岗教师提供有效的环境条件与制度支持
        6.2.4 构建人性化管理文化以及学习型组织文化
        6.2.5 发挥特岗教师个人主观能动性
7 结语
参考文献
附录
致谢
在读期间公开发表论文及科研情况

四、以积极认真态度对待大展(论文参考文献)

  • [1]数字媒体艺术沉浸式场景设计研究[D]. 孙玉洁. 中国艺术研究院, 2021(09)
  • [2]晚年陆游的散文创作与思想研究[D]. 周伟. 兰州大学, 2021(02)
  • [3]正念减压疗法对护士职业获益感及职业倦怠的影响研究[D]. 张晓娇. 遵义医科大学, 2020(12)
  • [4]幼儿园男教师职业适应的个案研究[D]. 何倩. 贵州师范大学, 2020(06)
  • [5]新时代中国共产党政治文化社会化研究[D]. 徐雪闪. 苏州大学, 2020(06)
  • [6]新时代青年知识分子文化自信培育研究[D]. 赵军. 哈尔滨理工大学, 2020(01)
  • [7]人生价值实现视阈下的大学生中国梦教育研究[D]. 王浩业. 北京交通大学, 2019(03)
  • [8]公平、公正、阳光、干净——全国第十二届书法篆刻展览评审工作笔谈[J]. 张铜彦,方玉杰,戴跃,王金泉,韩少辉,许传良,仇高驰,陈智,漆钢,高森,李劲松,季平. 中国书法, 2019(21)
  • [9]思想政治教育视角下大学生自我发展研究[D]. 张君博. 陕西师范大学, 2019(01)
  • [10]特岗教师专业发展及其职业认同的关系研究 ——以J省N、S、J市为例[D]. 陈艺中. 江西师范大学, 2019(01)

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以积极认真的态度对待展会
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