一、新发布的26项2002年电力行业标准（论文文献综述）
汪琳华[1]（2021）在《混合所有制改革路径与绩效研究 ——以四维图新为例》文中研究表明随着市场制经济的发展完善,国有企业作为社会经济发展不可取代的重要组成部分,对我国经济发展的可持续性越来越重要。然而,不少国有企业自身存在着不利于发展的因素,例如股权结构不合理、公司治理不完善、企业整体效率低下等问题,使得国有企业的发展已经落后于非国有企业的发展。因此,为了促进国有企业更好的发展,激发并提高国有企业在市场中的活力和综合竞争力,政府决定采用多种路径对国有企业进行混合所有制改革,常见的路径包括引入战略投资者、员工持股、企业并购、整体上市等。企业选择不同的路径对自身有不同的要求且混改后会对自身产生不同的绩效反应,其中引入战略投资者是国企混改方式中具有较强战略优势的方式。在新一轮混改中,其所要达到的目的不仅是使企业的股权结构更加多元化,更重要的是完善公司的治理机制并提高企业的长期经营业绩,增强市场竞争力,推动国有企业的长期综合有效发展。本文主要研究国有企业将引入战略投资者作为混改的路径,以四维图新引入腾讯为例,分析四维图新混改的具体路径以及混改后企业的绩效反应,表明引入战略投资者进行混改对国企具有积极的影响。首先,本文阐述了国有企业混合所有制改革的背景、意义以及国内外关于混改意义、路径和绩效的研究现状,介绍相关概念,接着阐述了混改的理论基础为下文分析四维图新混改的路径和绩效提供有力支撑,具体包括委托代理理论、产权理论、激励理论、合作竞争理论等。在具体案例分析中,首先阐述了案例选取的原因,接着从地图导航和互联网行业现状出发,介绍四维图新混改的背景、过程和动因,研究四维图新混改的具体路径,着重分析公司选择以引入战略投资者的方式作为混改路径以及混改后公司治理结构和治理机制方面的变化。在四维图新绩效分析中,主要采用事件研究法分析企业的短期股价波动,以2013年-2019年的财务数据做经济增加值分析和财务指标分析,研究混改后近6年的长期经营绩效,并从混改后企业双方的资源整合综合研究引入腾讯作战略投资者对四维图新产生的效应,最后得到四维图新引入腾讯作为战略投资者对自身长远综合发展有积极作用的结论,也从中得到了一些启示,为其他企业今后混改提供一定的参考和借鉴。
薛人溢[2]（2021）在《A公司电力生产转型的策略研究》文中研究说明能源是现代经济的重要支撑,是人类社会生存和发展的重要基石,对于经济、社会的发展起着重要的推动作用。随着中国经济的快速发展和人口迅速增长,能源的需求越来越大,能源消费进入快速增长时期。以煤炭、石油、天然气为主不可再生传统能源即将消耗殆尽,供需矛盾日益凸显,能源进口量不断加大。同时传统能源的大量消耗利用,造成二氧化碳的过度排放、温室效应对气候的影响、雾霾频发等环境问题已危及人类的生存和社会的和谐发展。能源危机和环境污染,已成为制约社会进步和经济发展的瓶颈。因此,调整能源消费结构,进行能源技术革新,提高能源利用效率,发展新能源,减少碳排放,加快能源结构向清洁低碳方向转型,已经成为全球能源发展的新趋势,是时代要求、大势所趋。在我国新的电力改革的形势下,新能源发电机组的装机容量和发电量将会持续提高,对于我国整个电力体系的影响将会更为突出。新能源发电入网也将会对电力系统的安全、新能源机组的规模管控、新能源发电并网的消纳能力带来了新的要求。我们也要从新能源标准化、国家政策实施、规模管控、运维管理等方面入手,科学的推进新能源发电的发展。提倡和大力促进利用新型清洁能源发电是落实大气污染防治政策的重要举措,有利促进实现电力生产改革目标,努力提高新型清洁能源发电占比,逐渐扩大新型能源发电范围,逐步实现以清洁、绿色、安全、新型电力能源生产方式。新型清洁能源发电有助于提升能源效率和经济性,也有助于提升A公司竞争力,推动清洁能源企业发展转型,新型清洁能源发电替代传统火力发电战略,结合A公司发展的实际情况和远期目标,明确清洁能源发电相关研究的目的与意义。新能源包括太阳能、风能、生物质能、地热能、海洋能、潮汐能、核能、页岩气、氢能等,中国土地广袤新能源资源十分丰富。在这种情况下,大力发展新能源对确保国家能源安全、环境改善、以及未来能源生产方式转型,都具有非常重要的战略意义,同时也具有巨大的发展潜力。但是截止到2020年底我国新能源发电占比率还不足20%,新能源的应用范围也较为单一。未来传统能源生产向新能源生产转型、应用也成为我国新能源行业发展的必须面对和急需研究的主要课题。本文正是在这样的国际国内能源现时条件和战略机遇下,开展对新能源发展趋势和现状递进式研究与分析。结合分析A公司的新能源发电业务的发展战略,首先阐述了A公司进行新能源生产转型的背景及意义,并参考国内外相关文献理论,结合A公司的实际发展与经营情况,对A公司发展的优势以及存在的劣势和问题,面临的机遇与挑战以及潜在的威助进行分析。通过SWOT对企业竞争战略和竞争环境进行分析,希望能对A公司在实施能源技术革新改造,向清洁低碳能源结构战略转型提供一些合理、有效、可行的建议和对策,具有科学性、系统性、创新性和可操作性。助力解决A公司2025年实现清洁能源装机占比达到50%以上,碳排放强度下降20%,“碳达峰、碳中和”的战略目标。从而为传统能源企业的生产经营和管理,提供具有建设性及战略性的意见和对策。通过对A公司新能源发电业务战略分析,以及国内外新能源发电趋势,综合认为我国新能源发电业务仍然具有巨大的市场空间。A公司应该结合自身的优势,通过可持续发展战略和多元化发展战略形成适合自身的发展优势,逐步成为盈利能力和创新能力较强的电力生产企业。也为我国的新能源发展和绿色发展战略做出自己应有的贡献,同时也为我国新能源发电企业的业务和技术的整体提升带来新的思路。
李玉梅[3]（2021）在《基于集成支持向量机模型的绿色信贷风险评估研究》文中研究指明党的十九大高度评价了近几年的生态文明建设成就,指出生态文明制度体系正在加速形成,环境治理能力大幅提高,社会保护生态环境的自觉性和主动性显着增强。坚持建设生态文明是中华民族永续发展的长远大计,建立健全绿色低碳循环发展的经济体系。金融作为现代经济的核心,对资源配置起到引导作用。绿色信贷作为金融支持环保产业发展的一种金融产品正经历迅速增长,而绿色信贷的环保特性决定了它与普通信用贷款的风险存在不同,因此,需要根据绿色信贷自身的产品特性制定风险评估体系,设计风险评估方法。近年来,在政策的大力支持下,绿色信贷余额迎来大幅增长,规模迅速扩大,而由于绿色信贷发展时间短,关于绿色信贷的研究较少,风险评估这一细支相关文献更少,本文基于这一现状对绿色信贷的风险评估进行研究。首先,对绿色信贷的理论基础、概念和内涵进行介绍。绿色信贷作为我国特有的绿色金融产品离不开政策支持,对绿色信贷政策的发展进行梳理,从银行角度出发,对现有的绿色信贷产品进行介绍,然后对绿色信贷的风险来源以及表现进行分析。通过对绿色信贷风险的分析得出绿色信贷面临比传统信贷更多的风险,基于信贷风险评估指标的构建原则,从财务与非财务两方面出发,建立初始评估指标体系,再利用XGBoost进行指标筛选,最终建立绿色信贷风险评估指标体系。然后使用不同的核函数运行支持向量机,发现高斯核函数的表现最好,建立了基于高斯核函数的集成支持向量机模型,通过对比发现Stacking方法的集成表现更好,也更适合银行的风险管理要求,所以建立了基于Stacking的集成支持向量机模型,并与逻辑回归、K-近邻、随机森林、神经网络四种模型进行对比,发现本文使用的模型分类正确率优于其他模型。本文通过实证得出结论,绿色信贷风险评估受企业财务情况和社会评级以及ESG评级影响;Stacking集成支持向量机模型在绿色信贷风险评估上的表现最好。最后根据绿色信贷风险分析以及实证结果提出具体建议。
郭亚潭[4]（2020）在《作业成本法在H火电企业中的应用研究》文中进行了进一步梳理近年来,火力发电行业的高投入、排放、能耗以及低效率产出,被社会各界所诟病。与此同时,风力发电、水力发电、以及核电的发展,给火力发电企业带来了很大的竞争压力。在我国电力市场不断发展的背景下,关于电力体制的改革也在一步步推进,相关电力业务也划分成发电业务和电网相关业务。在对发电和电网业务进一步资产重组的同时,我国电力行业不断完善相关竞争体制,使得发电企业垄断的局面被打破。在新的发展局面下,火力发电企业之间竞争越来越激烈,火力发电企业的发展前景不容乐观。火力发电企业的资金投入巨大,资金回报周期也较长,传统的成本核算方法既不能合理完善地分配制造费用,也不能为火力发电企业的定价提供准确的决策依据。另外,成本费用在火力发电企业的生产经营活动中占据关键地位,不合理的成本费用会造成企业生产经营的困难,企业承担巨大的成本压力,会导致企业发展陷入困境。因此,火力发电企业通过改进成本核算方面,可以更合理地整合企业资源,提高企业活力和市场竞争力。在上述背景下,火力发电企业开始重视于改进成本核算方法,引进作业成本法进行成本核算。本文通过调查研究山西省H火力发电企业现状,分析企业财务报表等相关内容,发现并分析H火力发电企业在成本管理方面现存地问题,通过引进作业成本法改进企业地成本管理,提升企业成本管理水平,从而改善企业经营活动水平,提高在同行业中的企业竞争力。本文运用理论与实际相结合、定量与定性相结合等一系列方法,首先,梳理了有关作业成本法的基本原理、概念,将作业成本法和传统成本管理方法进行对比分析,接着介绍H发电企业的成本管理现状,分析H发电企业的成本构成,明确其现存的问题。其次,分析作业成本法在火力发电企业应用的思路和原则,按生产流程划分作业,建立作业中心和资源库,同时确定成本动因,规划成本作业计算过程,建立了 H发电企业的作业成本核算模型。最后,针对H发电企业成本核算模型中的重点项目提出相应的保障措施。为作业成本法在企业的合理实施提供基础,进而可以不断完善企业的数据库基础,提升企业信息化水平并调整企业价值链,提升企业的行业竞争力。
贾芳[5]（2020）在《山东省电力市场化改革中的政府监管问题研究》文中指出电力是支撑经济、社会发展的基础性行业和公共事业,改革开放以来,我国电力发展面临的老问题新情况一直不断交织集聚、叠加演化,电力发展不平衡不充分问题日益突显,按照国家和山东省的部署安排,山东省逐步深人电力市场化改革,传统的计划体制下的政府管理已不再适应快速变化的电力市场,给政府监管提出了新的问题和要求,本文在这一背景下进行深人研究,主要运用比较分析法和访谈法,结合山东省电力市场化改革现状,深人探讨分析其中政府监管存在的问题,寻找适应新形势且符合电力市场发展改革方向的政府监管定位。这不但对丰富和发展政府监管理论有重要意义,同时对促进山东省电力市场化改革推进,都有重要的价值。本文首先在国内外研究成果的基础上,阐述电力市场化改革、政府监管等相关概念及理论基础,针对山东省电力市场化改革中政府监管存在问题,将整体性治理理论、激励性监管理论、多中心治理理论等相关理论作为理论基础在电力市场改革中政府监管方面的应用进行阐述。其次,对国家层面电力市场化改革发展、山东省电力市场化改革发展和政府监管的现状进行了总结,在梳理山东省电力市场化改革四个阶段的基础上,重点研究《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》印发实施以来山东省有关政府机构在电力市场改革中存在的问题。再次,结合笔者工作实践和访谈找出电力市场化改革中政府监管存在政府推进改革工作协调难度大、政府动态监管能力弱、市场体系建设不完善、改革中市场信息获取困难四个方面的突出问题,并研究分析出产生问题的深层次原因主要是政府监管组织体系与改革要求不协同、政府角色定位存在偏差、市场理念未真正建立、相关法律制度级支持政策等。最后,总结英美德法等电力市场化改革相对成熟的国家的改革实践和政府监管情况,对比山东省电力市场化改革中政府监管的实际情况,从完善电力监管组织体系建设、明确政府监管角色定位、转变理念建设公平有序的电力市场体系、加强相关法律法规及支持政策四个方面人手,对完善电改工作中政府监管工作提出对策和建议,力求在计划体制向市场化体制转轨过程中,实现政府监管能力优化以及摆脱政府越位、错位、失位的弊端,使政府监管机制更加科学合理。
廖毓郁[6]（2020）在《P发电公司90后新生代员工工作激励研究》文中认为P发电公司近年来招聘了大量90后新生代员工,这一群体占据了公司员工总数的相当一部分。在从业3至5年后,他们逐步掌握了岗位技术技能,成为了企业的新生力军、后备人才,成为了企业发展的中坚力量。由于出生环境的不同,90后新生代员工与非新生代员工截然不同的个性特征给企业带来了前所未有的管理挑战。就P发电公司而言,与过去离职率为零的年代相比,近几年员工的离职率明显增加,且每年呈上升趋势,其中以90后新生代员工尤为突出。本文运用文献研究法、问卷调查法、访谈法,对P发电公司90后新生代员工开展了调查,分析得到了P发电公司工作激励存在工作内容缺乏变化,技能使用过于单一;工作任务繁冗,90后新生代员工对工作缺乏宏观了解;任务难度缺乏递增性,挑战性不足;工作自主权低,工作信息反馈不直接四方面的问题。面对如何将企业花时间培养的人才留住,使人才的作用发挥到极致,并且有效地激励90后新生代员工,激发他们的潜力,让他们不仅愿意留在岗位上,而且还愿意在岗位上发挥才能,为公司的发展做出贡献,笔者提出了个人需要和企业目标有机统一、个性化激励和人性化激励密切结合、物质激励和精神激励密切结合的三个基本原则。同时提出了三个改进对策,分别是促使工作更具价值意义、借助工作强化90后新生代员工的责任感、确保工作反馈信息可以有效传达。本文希望通过提出的改进措施,可以为P发电公司在改进员工工作激励上提供参考,以此让90后新生代员工在工作中获得成就感,获得成长,实现价值,留住人才,提升企业的竞争力。
范晓宇[7]（2020）在《LD检修公司精益化管理问题研究》文中认为随着电力体制改革的日益深入,市场竞争日趋激烈,国家电网公司要适应新时代、新发展要求,创新管理方式的迫切需求日益凸显。精益管理是一种已被多个行业及现代企业应用并产生明显效益的管理方式,但将其与电力行业特别是检修系统相结合的研究较少。研究精益管理在电力行业中具体公司的运用,对于帮助电网公司深化改革、提升公司效益,具有重要的指导意义和应用价值。LD检修公司作为国网公司下属三级公司,近年来紧密围绕国网公司、省公司中心工作,将精益思想、方法、组织、流程、目标等与企业管理各个方面深入融合,构建有序精益管理体系,以期加强公司内部管理,提升管理质效,解决公司存在的问题。虽然取得一定成效,但是通过横向纵向对标比较,公司在精益管理实施推进过程中,仍然存在人力资源配置错位、物资到货效率较低、与地方政府沟通存在真空、项目评价水平不高等诸多问题和阻碍。本文基于以上背景,对LD检修公司精益管理策划施行过程进行描述,并对精益管理进行综合应用分析,摸清LD检修公司精益管理存在的短板和问题,针对存在的问题,通过前期准备、启动实施、提升完善、扩展推广四方面对存在的问题进行优化,提供解决方案,同时为保障精益管理在公司有效落地,提出精益管理体系保障措施,以期适应国家电网有限公司新时代发展需求,把握企业管理目标、规范企业运作、细化管理单元,达到提升运营效率和效益的目的,同时为行业科学健康发展提供有益借鉴。
潘立春[8]（2018）在《英美公共企业法律制度研究》文中进行了进一步梳理随着新一轮国有企业改革的全面开展,一系列改革政策相继出台:将国有企业进行分类,推进国有企业混合所有制改革,健全公司法人治理结构。这些政策在让人们感到欢欣鼓舞的同时,也引发了一些思考:本轮改革将国有企业分为公益类国有企业和商业类国有企业两大类是否妥当;提供与民生密切相关的公共产品（服务）类组织应该叫做什么,这类组织应该受到哪些来自政府层面的监管,这类组织的内部治理结构又应该是怎样;公共产品（服务）的供给方式有几种可能,民营企业可否提供这类产品（服务）;在我国推进混合所有制改革的今天,国际上其他国家又是主要采用何种模式开展的混合所有制经济;本轮改革的一个特点是政策性文件密集,国际上这类改革是主要以政策推动还是法律推动。带着这些思考,本文将研究视角转向英美公共企业的法律制度。一方面研究英美两国对公共企业这一特殊的组织机构在内部治理和外部监管上有哪些具体的法律规定,一方面研究英美两国公共企业的投资运营模式以及两国对民营资本的利用途径,并着力探索两国在法律上对不同运营模式的实施规定和监管规定。这项研究基于对英美两国部分公共企业法律的翻译和分析,其中包括:英国《电力法》1947、1957、1989,《水法》1963、1973、1989,《电信法》1981、1984,《大伦敦政府法》1999（第四部分第七章的公私合营协议）;美国《政府公司管制法》,《田纳西河谷管理局法》,《水资源改革及发展法》2014（第5014节的水基础设施公私合营试验项目）以及美国部分州法律和英美两国部分政策性文件等。这一研究对我国当前来讲确有必要。研究英美两国对那些提供公共产品（服务）类企业在法律上的具体规定,尤其是他们处于改革时的法律供给,能为我国当前的国有企业改革提供一个借鉴性思路,能帮我们厘清上述思考的部分答案,使我们在改革中取其精华、避免弯路。特别是在倡导混合所有制经济的今天,研究英美两国当前主要采用的混合所有制模式,研究其改革中遇到的问题及解决办法,对我们来说大有益处。本文正文部分共有五章,具体内容如下:第一章围绕公共产品（服务）的供给责任和公共企业的概念及分类进行展开,这是研究英美公共企业法律制度的起点。社会产品分为私人产品和公共产品两大类。私人产品根据个人意愿和需求进行分配,而公共产品一经问世人人均可享用,一个人在使用公共产品时既无法阻止别人的使用,也不会因此减少别人对该产品的获益。由此“非竞争性”和“非排他性”是公共产品最显着的两大特征,公共服务也具有相同的属性。因为公共产品（服务）的特殊性质,多数学者主张公共产品（服务）应该由政府来提供。公共产品（服务）往往初始投资额巨大,民营企业因为风险的不确定性通常不愿介入;公共产品（服务）面向全社会提供,因为个别受益者的搭便车行为,民营企业不愿意经营。但是政府提供公共产品（服务）的方式不止一种,可以是政府直接提供（行政模式提供）,也可以是政府通过公共企业的形式来间接提供。公共企业是指那些专门提供公共产品（服务）的特殊性企业。在法律性质上公共企业是独立的法人组织,可以以自身名义起诉和应诉;公共企业具有双重属性,一方面是有自治权的组织,另一方面是国家政策实施的工具。对公共企业的分类标准尚未统一,但国际上一般将公共企业分为两大类:第一类是水、电、燃气、石油等与民生密切相关的公共企业,第二类是代表政府提供公共基础设施及其它社会服务的公共企业。通过对行政模式提供和公共企业模式提供进行比较,学者发现公共企业模式提供在效率和灵活性上都优于行政模式提供,而且在很大程度上还能减少政府负担。公共产品（服务）在理论上也不排除由民营资本提供的可能性。民营资本模式提供注重的是效率,为了提高效率必然采用先进的管理技术,积极应对出现的各种问题,这不但是公共产品（服务）质量上的有力保证,也会大大提升民众对公共产品（服务）的使用体验。但民营资本模式提供有可能会为了降低成本,而使公共产品（服务）的质量受损,因此当民营资本提供公共产品（服务）时,必须要有必要的制度约束。第二章着重研究英美公共企业初期,即国有化阶段的法律制度。一方面研究公共企业兴起的社会背景、公共企业的特征、国有化公共企业的法律框架;另一方面研究在国有化阶段对公共企业的外部监管以及内部治理的具体法律规定。20世纪30年代英美两国均遭遇了经济大萧条,意识到自由放任政策的缺陷后,多数学者及政客认为此时唯有依赖国家的积极干预方能使经济复苏。在此背景下,公共企业壮大起来。这一阶段的公共企业主要是以国有化形式运营。英国于1945年起陆续对各公共企业进行立法,1947年《电力法》颁布后英国境内的电力行业基本都归为国有。美国于1945年颁布了《政府公司管制法》,该法将公共企业（政府公司）分为政府全资公司及混合所有制公司,当年美国境内联邦政府全资公司13家,混合所有制联邦政府公司26家。公共企业在英美两国统称为public enterprise,实践中public corporation、（public）authority、government corporation等都是公共企业。非营利性、在财政上相对灵活、企业盈余不分配给个人、在管理上享有自治权,这些都是英美两国公共企业的共性特征。公共企业的非营利性是英美两国法律所明确规定的,但非营利性并非指不得营利,而是不得以营利为目的。两国法律也详细规定了企业盈余的使用办法,即只能投入企业生产,或用于降低公共产品（服务）的价格,提供更好的公共产品（服务）。在国有化阶段,英美两国公共企业法律在外部监管上主要侧重在实现国家宏观调控、有效利用国家资金、充分履行社会责任三方面。以在有效利用国家资金方面为例,两国法律着重规范公共企业的融资,要求公共企业必须准备储备金,对年度报告的内容明确规定。同时规定了对地方和个人因国有化所受损失的补偿措施。在内部治理上,法律明确规定:英美公共企业都是公司制的治理模式,企业享有充分的自治权,董事会是企业的核心。第三章着重研究英美公共企业中期,即在民营化伊始以出售和外包为主实行民营化改革的法律制度。一方面研究民营化改革的社会背景、民营化的方式、出售和外包两种途径在英美两国的应用;另一方面研究此阶段法律上对采用出售和外包两种模式运营的具体规定。20世纪70年代后期英美两国经济呈现出滞胀现象,人们发现单纯依靠政府的局限性,重新肯定市场作为“看不见的手”的作用。英美两国开始对公共企业实施民营化改革。民营化改革的方式有多种,出售、外包、公私合营、租赁和员工持股计划等都是民营化的途径,但这一阶段英美两国主要采用的是出售和外包的模式。对此阶段的民营化改革英美两国都有法律作保障。针对出售,英国1984年《电信法》、1989年《电力法》和《水法》的修订标志着电信、电力和水业由国有化向民营化的转变。法律主要在经营许可、资产转让、政府投资限制上详细规定,以保证企业的顺利转制、确保转制后的企业独立运营。但民营化的公共企业仍是公共企业,仍须以公共利益为主要考量,由此法律在行政长官的法律责任和经营监管上也予以了详细规定,并设置了黄金股,在重大政策上给政府以一票否决权。针对外包,美国佛罗里达州通过法律修订为水业民营化提供了法律依据,不但对水业民营化的范围作了详细规定,更积极通过法律引导民营化的深入开展,法律授权州内各市及公共企业可以与私营部门缔结合同。第四章着重研究近期英美公共企业主要的法律制度。一方面对现有国有化公共企业进行制度剖析,另一方面对公私合营模式进行制度剖析。虽然英美两国极力主张依靠民营资本提供公共产品（服务）,但出于公共利益和国家实施政策的需要,两国都保留了部分公共企业为国有模式。从美国《政府公司管制法》可见,到2013年美国联邦政府全资公司有17家,比1945年增加了4家,田纳西河谷管理局仍然是联邦政府全资公司。以田纳西河谷管理局为代表的国有公共企业在董事会及董事会专门委员会的设置要求和具体规定上更为详细,这些规定主要依据的是《田纳西河谷管理局法》。《田纳西河谷管理局章程》对此予以了详细阐述。除少部分国有公共企业外,英美两国继续探索公共企业民营化的新途径。上一阶段以出售和外包为主的民营化改革虽然总体成功,但也存在一些重大弊端,引发大量批评,为此英美两国在这一阶段转向了比出售温和、比外包有效的公私合营模式。两国均在法律上为这一模式的开展提供了制度框架。公私合营有多种实现路径,英国在经过一系列探索后择优选择了PFI模式,但实践中发现该模式在效率、透明度、风险分配、股权设置等方面仍存有缺陷,由此开展了针对性的全面改革,进而推出了PFI的改良模式,即PF2模式。第五章着重探索英美公共企业法律制度对我国的借鉴。一方面重新界定国有企业的分类,另一方面构建综合性模式的公共企业。本轮改革将国有企业分为商业类国有企业和公益类国有企业是不科学的,将关系国家安全、国民经济命脉领域的国有企业定位为商业类国有企业也是有欠考量的。通过考察英美两国的公共企业发现,当前所谓的公益类国有企业和关系国家安全、国民经济命脉领域的国有企业应统称为公共企业。英美两国公共企业的发展变迁告诉我们公共企业具有流变性:公共企业的产权可能从国有转为私有;此时的公共企业彼时可能就不再是公共企业。考察英美两国公共企业也可以看到,只要法律制度完善,国有、私有和公私合营都可以是公共企业的进入路径。由此,我们应着力构建国有、公私合营和私有三种产权方式相结合、但以国有和公私合营为主体的综合性模式的公共企业。在综合性模式的构建中,要以确保公共利益为原则,因为公共企业的核心不在于产权,而在于“公共”性。在综合性模式的构建中,要以竞争中立为基础,因为只有这样才能吸引到民营资本的积极介入。在综合性模式的构建中,要以法律制度为保障,只有法律到位,改革才能进行的有理有据。同时,为构建综合性模式的公共企业,我们应该将几种路径已经或潜在存在的问题予以解决或规避。
孟勇刚[9]（2018）在《经济新常态下的中国宏观经济监测与预测研究》文中指出经济周期波动是宏观经济学的一个核心理论问题,在现代市场经济条件下,经济周期波动带来的大起大落会带来经济增长效率的巨大损失,因此对经济周期波动规律性的研究是保持我国经济稳定增长和科学发展的重要内容之一。准确监测和预测经济周期波动既是政府宏观经济调控体系中不可缺少的环节,也是企业经营决策的重要参考因素。21世纪以来,随着国内经济体制改革的不断深化和全球经济的一体化,我国经济运行的市场化和国际化特征逐渐显现。2008年由美国次贷危机导致的国际金融危机对各国实体经济的严重影响,使得政府部门和经济学界再次认识到研究和掌握经济周期波动的规律性、改进和完善经济监测预警系统的重要性和紧迫性。当前中国经济处于重要的战略机遇期,但同时将面临更多、更严峻的挑战,为了保持经济的平稳、较快增长和长期的可持续发展,亟需深入探索和研究我国经济增长周期中出现的结构变化和波动特征。本文在借鉴发达国家的经验和最新研究成果基础上,对我国经济增长周期波动的结构变化、波动特征和监测预测方法进行系统研究,尝试缩小国内在相关计量方法研究上与发达国家的差距,提高经济周期波动分析和预测的及时性和准确性,为政府提前判断和把握经济走势,适时采取科学的调控手段以保持国民经济的稳定增长提供科学依据。本文所做的主要工作和创新之处包括以下几个方面:1.我国经济增长周期各区制的波动特征及区制间的转换特征研究。本文不但采用基于混频动态因子模型的月度经济景气指数来综合刻画经济景气状况的变化,而且同时在模型中引入截距项和方差项的马尔科夫转移结构,从经济增速高低和经济波动强弱的双重角度对我国经济周期运行特征进行更加深入和全面的分析。与以往的研究相比,该方法可以详细分析景气指数的截距及方差波动的演变轨迹,通过一致指数在不同区制状态下的滤波概率分析经济周期的阶段性特征,深入考察我国经济周期的波动特征。同时,可以结合截距、方差的联合转移概率矩阵,分析我国经济周期不同阶段间的转移特性,并试图通过联合转移概率矩阵来探究在经济新常态背景下,我国经济可能呈现的周期形态。2.中国经济周期波动“新常态”的时点识别及波动特征分析。考虑到我国经济周期波动特征存在结构性变化的可能性,本文进一步在反映经济增长速度与经济波动强度周期演化特征的四区制马尔科夫混频动态因子模型中,将低波动状态对应的转移概率约束为吸收状态,从而对我国经济周期波动的“新常态”的起始时点进行识别,并在此基础之上,考察了我国经济周期波动所表现出的新特征。3.宏观经济景气的实时监测和预测研究。本文通过构建马尔科夫动态双因子模型,并对先行景气指数和一致景气指数的联合转移概率矩阵施加一定的约束条件,从而可以使得模型可以刻画先行景气指数在经济周期的不同阶段对一致经济景气指数的时变先行性,并且在识别先行景气指数和一致景气指数阶段性变化特征的基础之上,可以利用先行景气指数对未来短期内的一致景气指数变化趋势进行前瞻式预警。当经济结构出现变化或者经济出现大起大落时,传统的马尔科夫区制转换模型估计出的参数结果往往并不可靠,因此,无法对经济处于收缩还是扩张阶段做出合理的推断。相较于国内已有的研究成果,本文构建的马尔科夫动态双因子模型在先行景气指数与一致景气指数之间建立有机联系,不但可以对经济景气所处的阶段做出合理的推断,还能考察先行景气指数与一致景气指数之间的联合转移动态,以及利用先行景气指数对未来短期内宏观经济景气进行预测。4.中国最优宏观经济预警指数的构建。基于多维先行指标,利用NBER方法合成的宏观经济预警指数并非建立在严格的统计模型基础之上,而且由于忽视了衡量先行指标预测能力的标准,所构建的宏观经济预警指数未必是最优的。而具有模型基础的宏观经济预警指数则建立严格的参数假定基础之上,一旦真实数据违背这些严格的分布假设,就不能保证模型的有效性。为此,借鉴相关文献的研究方法,本文首先使用ROC曲线考察单个先行指标在不同先行期上的预测能力,并在此基础之上,将最优先行期下的先行指标组的联合分布函数分解为边际分布和Copula函数两个独立的部分。首先,使用非参数计量经济学中的核密度方法估计单个指标的边际分布,从而降低模型误设的概率;其次,运用含参数的Vine-Copula模型刻画不同先行指标间可能存在的非线性动态相依性,以避免“维度诅咒”的问题;最后,利用所有先行指标在被预测事件发生和不发生条件下的联合分布函数的泛函表达式,构造我国的最优宏观经济预警指数。5.中国经济增长速度的实时预测研究。国内生产总值（GDP）作为最重要的宏观经济指标,受到政策制定者和市场参与者的普遍重视。为了克服GDP统计数据公布频率较低且存在时滞的问题,针对该领域国内现有研究的不足,结合我国数据发布实际情况,本文采用混频动态因子模型对季度GDP同比增速进行实时预报,并通过“新息”与指标的权重反映新数据的发布与预测修正之间的关系,进而刻画每个（组）新指标的发布对GDP预测改善的贡献大小。
本刊[10]（2018）在《2017金属加工行业标准化工作综述》文中指出本刊就铸造、焊接、锻造和热处理等四个金属加工行业的现状及发展趋式以及2017年主要标准化工作进行了详细介绍,以馈读者。
二、新发布的26项2002年电力行业标准（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、新发布的26项2002年电力行业标准（论文提纲范文）
（1）混合所有制改革路径与绩效研究 ——以四维图新为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1.绪论 |
| 1.1 选题背景及研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外文献综述 |
| 1.2.1 关于混改意义的相关研究 |
| 1.2.2 关于混改路径的相关研究 |
| 1.2.3 关于混改与企业绩效的相关研究 |
| 1.3 研究思路与研究框架 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究框架 |
| 1.4 研究方法 |
| 1.5 本文的创新与不足 |
| 1.5.1 创新点 |
| 1.5.2 本文存在的不足之处 |
| 2.相关概念界定与理论基础 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 混合所有制改革 |
| 2.1.2 战略投资者 |
| 2.1.3 EVA(经济增加值)指标 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 委托代理理论 |
| 2.2.2 产权理论 |
| 2.2.3 激励理论 |
| 2.2.4 合作竞争理论 |
| 3.四维图新混改案例介绍 |
| 3.1 案例选择原因 |
| 3.2 相关行业状况 |
| 3.2.1 地图导航信息行业 |
| 3.2.2 互联网行业 |
| 3.3 公司简介 |
| 3.3.1 四维图新简介 |
| 3.3.2 战略投资者腾讯简介 |
| 3.4 混改背景及过程 |
| 3.4.1 混改背景 |
| 3.4.2 混改过程 |
| 3.5 混改动因 |
| 3.5.1 引入腾讯大数据资源,提升企业竞争力 |
| 3.5.2 改变传统经营模式,拓展业务范围 |
| 3.5.3 实现股权多元化,完善公司治理结构 |
| 3.5.4 实现资源互补,降低企业经营风险 |
| 4.四维图新混改路径分析 |
| 4.1 选择混改路径 |
| 4.1.1 可供选择的混改方式 |
| 4.1.2 确定混改方式 |
| 4.1.3 确定战略投资者 |
| 4.2 优化公司治理结构 |
| 4.2.1 公司股权结构对比 |
| 4.2.2 公司股权集中度与制衡度对比 |
| 4.2.3 公司董事会结构对比 |
| 4.3 完善公司治理机制 |
| 4.3.1 设置激励机制 |
| 4.3.2 设置绩效评价机制 |
| 4.3.3 设置信息披露与监督机制 |
| 5.四维图新混改绩效分析 |
| 5.1 短期市场效应分析——事件研究法 |
| 5.1.1 事件研究法理论与步骤 |
| 5.1.2 四维图新短期市场效应 |
| 5.2 长期资本盈利效率——EVA指标分析 |
| 5.2.1 税后净营业利润 |
| 5.2.2 资本总额 |
| 5.2.3 加权平均资本成本 |
| 5.2.4 EVA指标 |
| 5.2.5 四维图新混改EVA指标变动分析 |
| 5.3 财务指标分析 |
| 5.3.1 偿债能力分析 |
| 5.3.2 盈利能力分析 |
| 5.3.3 营运能力分析 |
| 5.3.4 发展能力分析 |
| 5.4 资源整合效果分析 |
| 5.4.1 技术资源整合 |
| 5.4.2 产业资源整合 |
| 5.4.3 管理资源整合 |
| 6.研究结论与启示 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 启示 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（2）A公司电力生产转型的策略研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 一、绪论 |
| (一)研究背景与意义 |
| 1.研究背景 |
| 2.目的意义 |
| (二)国内外研究现状 |
| (三)论文研究内容及框架 |
| 1.研究内容 |
| 2.论文研究框架 |
| 3.研究方法 |
| 二、相关概念理论与研究工具介绍 |
| (一)相关概念界定 |
| 1.新能源范畴 |
| 2.电力生产转型 |
| (二)相关理论介绍 |
| 1.企业转型理论 |
| 2.核心竞争力理论 |
| (三)研究方法与分析工具 |
| 1.PEST分析 |
| 2.波特五力模型 |
| 3.SWOT分析模型 |
| 三、A公司外部环境分析 |
| (一)宏观环境PEST分析 |
| 1.政策环境分析(P) |
| 2.经济环境分析(E) |
| 3.社会文化环境分析(S) |
| 4.技术环境分析(T) |
| (二)产业环境分析(波特五力模型) |
| 1.现有竞争者之间的竞争 |
| 2.潜在进入者的威胁 |
| 3.能源替代品的威胁 |
| 4 购买者议价能力 |
| 5.供应商议价能力 |
| (三)A公司电力生产转型分析 |
| 1.A公司机会分析 |
| 2.A公司威胁分析 |
| 3.A公司优势分析 |
| 4.A公司劣势分析 |
| 四、A公司竞争力与问题现状分析 |
| (一)A公司内部核心能力分析 |
| 1.组织结构分析 |
| 2.企业资源分析 |
| 3.人力资源分析 |
| 4.企业文化分析 |
| (二)A公司业务能力分析 |
| 1.研发能力分析 |
| 2.生产能力分析 |
| (三)A公司SWOT矩阵 |
| (四)A公司电力生产现状问题分析 |
| 1.清洁能源占比较小 |
| 2.企业利润下降 |
| 3.新能源技术不足和研发水平不高 |
| 4.传统火力发电厂改造能力弱 |
| 五、A公司电力生产转型路径制定与策略 |
| (一)清洁能源发电业务发展战略目标 |
| (二)A公司电力转型升级方案设计 |
| 1.A公司转型方案设计原则 |
| 2.A公司电力生产转型模型 |
| (三)A公司电力生产转型路径 |
| 1.向清洁能源发电转型 |
| 2.新能源发电核心技术创新升级 |
| 3.向咨询服务型转型 |
| (四)A公司转型策略 |
| (五)A公司转型效果预估方法 |
| 六、A公司转型升级的保障措施 |
| (一)组织保障 |
| 1.优化组织管理架构 |
| 2.组织架构调整 |
| (二)制度保障 |
| (三)技术保障措施 |
| (四)人力资源保障 |
| (五)强化过程管理 |
| 七、结论与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（3）基于集成支持向量机模型的绿色信贷风险评估研究（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 研究内容及方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 论文的创新与不足之处 |
| 1.4.1 论文可能的创新点 |
| 1.4.2 论文不足之处 |
| 第二章 相关理论与文献综述 |
| 2.1 绿色信贷理论 |
| 2.1.1 赤道原则 |
| 2.1.2 可持续发展 |
| 2.1.3 信贷风险管理理论 |
| 2.2 绿色信贷及风险评估文献综述 |
| 2.2.1 绿色信贷概念界定 |
| 2.2.2 绿色信贷发展和影响研究 |
| 2.2.3 绿色信贷风险评估 |
| 2.3 文献总评 |
| 第三章 绿色信贷发展现状与风险分析 |
| 3.1 绿色信贷发展历程 |
| 3.1.1 绿色信贷政策 |
| 3.1.2 绿色信贷产品发展现状 |
| 3.2 绿色信贷风险分析 |
| 3.2.1 绿色信贷风险来源 |
| 3.2.2 绿色信贷风险分析 |
| 第四章 基于集成支持向量机的绿色信贷风险评估实证研究 |
| 4.1 建立绿色信贷风险评估指标体系 |
| 4.1.1 指标选取原则 |
| 4.1.2 财务指标与非财务指标 |
| 4.1.3 基于XGBoost建立指标体系 |
| 4.2 集成支持向量机模型 |
| 4.2.1 支持向量机简介 |
| 4.2.2 集成学习方法 |
| 4.2.3 模型能力评估 |
| 4.3 实证分析 |
| 4.3.1 数据来源及预处理 |
| 4.3.2 集成支持向量机模型运用 |
| 4.3.3 模型运用结果分析 |
| 4.3.4 本章小结 |
| 第五章 结论与建议 |
| 5.1 结论 |
| 5.2 建议 |
| 5.2.1 完善绿色信贷政策体系 |
| 5.2.2 完善绿色信贷审核机制 |
| 5.2.3 树立绿色发展理念,逐步实现绿色转型 |
| 参考文献 |
| 附录 |
（4）作业成本法在H火电企业中的应用研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 实践意义 |
| 1.3 研究思路及研究内容 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 研究内容 |
| 1.4 论文框架 |
| 2 文献综述和相关理论 |
| 2.1 文献综述 |
| 2.1.1 国外研究综述 |
| 2.1.2 国内研究综述 |
| 2.1.3 国内外研究评述 |
| 2.2 作业成本法的理论概述 |
| 2.2.1 作业成本法的基本原理 |
| 2.2.2 作业成本法的实施过程 |
| 2.3 作业成本法与传统成本法的差异 |
| 2.3.1 传统成本法的概念 |
| 2.3.2 作业成本法与传统成本法的差异 |
| 3 H火电企业成本控制现状及分析 |
| 3.1 H火电企业的概况 |
| 3.2 H火电企业的生产流程及成本构成 |
| 3.2.1 火电企业的生产流程 |
| 3.2.2 火电企业的成本构成 |
| 3.3 H火电企业成本核算分析 |
| 3.3.1 H火电企业成本控制的基本做法 |
| 3.3.2 H火电企业成本控制存在的问题 |
| 3.4 作业成本法在H火电企业的适用性 |
| 3.4.1 作业成本法在H火电企业的必要性分析 |
| 3.4.2 作业成本法在H火电企业的可行性分析 |
| 4 H火电企业作业成本法实施方案设计及应用 |
| 4.1 H火电企业作业成本法实施方案的设计原则、要点 |
| 4.1.1 H火电企业作业成本法实施方案的设计原则 |
| 4.1.2 H火电企业作业成本法实施方案的设计要点 |
| 4.2 H火电企业作业成本法实施方案的设计 |
| 4.2.1 确定H火电企业作业和作业中心 |
| 4.2.2 资源库的建立 |
| 4.2.3 作业成本库的建立 |
| 4.2.4 确定资源动因 |
| 4.2.5 确定作业动因 |
| 4.2.6 将作业中心成本分配至不同的作业成本 |
| 4.3 H火电企业作业成本法实施方案的具体设计 |
| 4.3.1 H火电企业的作业成本计算设计模型 |
| 4.3.2 H火电企业的成本管理 |
| 5 H火电企业作业成本法实施方案的核算效果分析和保障措施 |
| 5.1 H火电企业作业成本法实施方案的核算效果分析 |
| 5.1.1 传统成本法计算产品成本 |
| 5.1.2 作业成本法计算产品成本 |
| 5.1.3 两种计算结果对比分析 |
| 5.2 企业作业成本法实施方案的局限性和不足 |
| 5.3 企业作业成本法实施方案的保障措施 |
| 6 研究结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 不足与展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
（5）山东省电力市场化改革中的政府监管问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景与研究意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究理论意义 |
| 1.1.3 研究现实意义 |
| 1.2 国内外研究现状及存在问题 |
| 1.2.1 国外研究综述 |
| 1.2.2 国内研究综述 |
| 1.2.3 评价 |
| 1.3 研究内容及方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 创新与不足之处 |
| 第2章 相关概念与理论基础 |
| 2.1 核心概念界定 |
| 2.1.1 电力市场化改革的阐述 |
| 2.1.2 政府监管的概念 |
| 2.2 相关理论基础 |
| 2.2.1 整体性治理理论 |
| 2.2.2 激励性监管理论 |
| 2.2.3 多中心治理理论 |
| 第3章 山东省电力市场化改革中政府监管现状审视 |
| 3.1 全国新一轮电力市场化改革的发展 |
| 3.1.1 国家层面推动电力市场化改革进展文件 |
| 3.1.2 国家层面电力市场监管相关法律法规 |
| 3.2 山东省电力市场化改革现状 |
| 3.2.1 山东省电力基本情况 |
| 3.2.2 山东省电力市场化改革进展 |
| 3.3 山东省电力市场化改革中政府监管职能及监管实际 |
| 3.3.1 山东省电力市场化改革中利益相关方关系图谱 |
| 3.3.2 山东省政府监管职能梳理 |
| 3.3.3 山东省政府监管举措和问题 |
| 第4章 山东省电力市场化改革中政府监管存在问题及原因分析 |
| 4.1 山东省电力市场化改革中政府监管存在的问题 |
| 4.1.1 电力市场化改革推进工作中协调难度大 |
| 4.1.2 电力市场化改革推进工作中政府动态监管能力弱 |
| 4.1.3 电力市场化改革中市场体系建设不完善 |
| 4.1.4 电力市场化改革中信息获取困难 |
| 4.2 山东省电力市场化改革中政府监管存在问题原因分析 |
| 4.2.1 政府监管组织体系与改革要求不协同 |
| 4.2.2 政府角色定位存在偏差 |
| 4.2.3 市场理念未真正建立 |
| 4.2.4 相关法律制度及支持政策不完善 |
| 第5章 国际其他国家经验借鉴及启示 |
| 5.1 英国 |
| 5.1.1 英国电力市场化改革情况 |
| 5.1.2 英国电力市场化改革中政府监管情况 |
| 5.2 美国 |
| 5.2.1 美国电力市场化改革情况 |
| 5.2.2 美国电力市场化改革中政府监管情况 |
| 5.3 德国 |
| 5.3.1 德国电力市场化改革情况 |
| 5.3.2 德国电力市场化改革中政府监管情况 |
| 5.4 法国 |
| 5.4.1 法国电力市场化改革情况 |
| 5.4.2 法国电力市场化改革中政府监管情况 |
| 5.5 经验借鉴与启示 |
| 5.5.1 设立了专门的政府监管机构 |
| 5.5.2 以法律保障电力市场改革 |
| 5.5.3 根据发展实际动态调整市场模式 |
| 第6章 山东省电力市场化改革中政府监管行为的对策与建议 |
| 6.1 完善电力监管组织体系建设 |
| 6.2 明确山东省电力市场化改革改革中政府角色定位 |
| 6.3 转变理念建设公平有序的电力市场体系 |
| 6.4 加强山东省相关法律制度及相关支持政策改革 |
| 6.4.1 推动法律体系完善 |
| 6.4.2 强化制度保障 |
| 第7章 结论与展望 |
| 参考文献 |
| 附录A 访谈提纲 |
| 1、市场主体访谈提纲 |
| 2、市场运营机构工作人员访谈提纲 |
| 3、政府部门工作人员访谈提纲 |
| 致谢 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 |
（6）P发电公司90后新生代员工工作激励研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 选题研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 国内外员工激励研究状况 |
| 1.2.2 国内外对新生代员工研究状况 |
| 1.2.3 90后新生代员工的行为特点研究 |
| 1.2.4 工作激励研究 |
| 1.3 理论基础 |
| 1.4 研究内容及目标 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 研究目标 |
| 1.5 研究思路及方法 |
| 1.5.1 研究思路 |
| 1.5.2 研究方法 |
| 1.6 本章小结 |
| 第二章 P发电公司90后新生代员工工作激励调查 |
| 2.1 公司概况 |
| 2.2 公司组织结构及员工构成 |
| 2.2.1 组织机构 |
| 2.2.2 员工构成 |
| 2.3 P发电公司员工激励现状及工作现状 |
| 2.3.1 P发电公司员工激励现状 |
| 2.3.2 P发电公司90后新生代员工工作现状 |
| 2.4 调查设计和样本结构 |
| 2.5 调查结果及数据分析 |
| 2.6 调查结论 |
| 2.7 本章小结 |
| 第三章 P发电公司90后新生代员工工作激励问题分析 |
| 3.1 P发电公司90后新生代员工工作激励存在的问题 |
| 3.1.1 工作内容缺乏变化,技能使用过于单一 |
| 3.1.2 工作任务繁冗,90后新生代员工对工作缺乏宏观了解 |
| 3.1.3 任务难度缺乏递增性,挑战性不足 |
| 3.1.4 工作自主权低,工作信息反馈不直接 |
| 3.2 P发电公司激励措施问题的原因分析 |
| 3.2.1 传统的人才管理思维 |
| 3.2.2 企业内部沟通存在障碍 |
| 3.2.3 固化的企业管理模式 |
| 3.2.4 绩效管理时效性不足 |
| 3.3 本章小结 |
| 第四章 P发电公司90后新生代员工工作激励改进对策 |
| 4.1 90后新生代员工工作激励的基本原则 |
| 4.1.1 个人需要和企业目标有机统一 |
| 4.1.2 个性化激励和人性化激励密切结合 |
| 4.1.3 物质激励和精神激励密切结合 |
| 4.2 改进对策 |
| 4.2.1 促使工作更具价值意义 |
| 4.2.2 借助工作强化90后新生代员工的责任感 |
| 4.2.3 确保工作反馈信息可以有效传达 |
| 4.3 本章小结 |
| 第五章 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 工作特征问卷调查 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 |
| 致谢 |
| 附件 |
（7）LD检修公司精益化管理问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景、目的和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究目的 |
| 1.1.3 研究意义 |
| 1.2 研究现状 |
| 1.2.1 国外相关研究实践综述 |
| 1.2.2 国内精益管理研究 |
| 1.2.3 国内外相关研究评论 |
| 1.3 研究思路及方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 本文的创新点 |
| 1.5 论文内容结构 |
| 第2章 精益管理理论概述 |
| 2.1 精益管理的概念界定 |
| 2.2 精益管理的基本要素 |
| 2.2.1 运营系统 |
| 2.2.2 管理构架 |
| 2.2.3 观念与行为 |
| 2.3 精益管理的相关方法及模型 |
| 2.3.1 5S现场管理 |
| 2.3.2 可视化管理 |
| 2.3.3 作业标准化管理 |
| 2.3.4 价值流图分析管理 |
| 第3章 电力行业发展特征以及精益管理的意义 |
| 3.1 电力行业发展特征 |
| 3.1.1 电力行业发展历程 |
| 3.1.2 电力行业的发展现状 |
| 3.1.3 电力行业发展战略 |
| 3.1.4 电力行业竞争特点 |
| 3.2 电力企业实施精益管理的意义 |
| 3.2.1 实行精益管理有利于企业的自身发展 |
| 3.2.2 实行精益管理有利于企业的行业竞争 |
| 第4章 LD检修公司精益管理现状及存在问题 |
| 4.1 LD检修公司概况及精益管理现状 |
| 4.1.1 LD检修公司概况 |
| 4.1.2 LD检修公司精益管理现状 |
| 4.2 LD检修公司精益管理存在的问题 |
| 4.2.1 “三集五大”体系阻碍公司长远发展 |
| 4.2.2 生产一线人员严重短缺 |
| 4.2.3 项目评价管理水平有待提升 |
| 4.2.4 公司精益管理品牌宣传力度不够 |
| 第5章 LD检修公司实施精益管理的优化 |
| 5.1 LD检修公司实施精益管理优化要素 |
| 5.1.1 导入精益思想 |
| 5.1.2 推行精益方法 |
| 5.1.3 建立精益组织 |
| 5.1.4 形成精益流程 |
| 5.1.5 实现精益目标 |
| 5.2 LD检修公司精益管理优化流程 |
| 5.2.1 前期准备 |
| 5.2.2 启动实施 |
| 5.2.3 提升完善 |
| 5.2.4 扩展推广 |
| 第6章 LD检修公司实施精益管理策略及保障措施 |
| 6.1 以理念宣贯动员全员参与 |
| 6.2 以管理目标引领措施落地 |
| 6.2.1 分阶段精益管理目标 |
| 6.2.2 最终精益管理目标 |
| 6.3 以持续改进推进体系完善 |
| 6.3.1 积极实施属地化管理 |
| 6.3.2 建立健全用人机制增强科技手段应用 |
| 6.3.3 构建全方位项目管理评价体系 |
| 6.3.4 构建“两线三层”大宣传体系 |
| 6.4 人才保障 |
| 6.5 组织保障 |
| 6.6 制度保障 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（8）英美公共企业法律制度研究（论文提纲范文）
| 摘要 Abstract 引言 |
| 一、问题的提出 |
| 二、研究价值及意义 |
| 三、文献综述 |
| 四、主要研究方法 |
| 五、论文结构 |
| 六、论文主要创新点及不足 第一章 公共企业与公共产品(服务)的供给 |
| 第一节 公共产品(服务)的供给责任界定 |
| 一、政府供给责任的理论基础 |
| 二、政府供给模式比较:行政模式与公共企业模式 |
| 三、引用民营资本供给方式的可行性分析 |
| 第二节 公共企业的概念及分类 |
| 一、公共企业的概念 |
| 二、公共企业的分类 第二章 英美公共企业初期的法律制度研究 |
| 第一节 英美公共企业的发展源流 |
| 一、英美公共企业产生的社会背景 |
| 二、英美公共企业的特征 |
| 三、初期英美公共企业的基本经营模式:国有化 |
| 第二节 国有化阶段公共企业的外部监管 |
| 一、实现宏观调控职能的监管 |
| 二、有效利用国家资金的监管 |
| 三、充分履行社会责任的监管 |
| 第三节 国有化阶段公共企业的内部治理 |
| 一、对管理自治的规定 |
| 二、对董事会的规定 |
| 三、对高管及薪酬的规定 第三章 英美公共企业中期的法律制度研究 |
| 第一节 英美公共企业民营化的路径选择 |
| 一、英美公共企业民营化的背景 |
| 二、民营化的定义及方式 |
| 三、中期英美公共企业民营化的改革途径:出售及外包 |
| 第二节 出售及外包过程中的政府监管法律制度 |
| 一、针对出售的法律制度 |
| 二、针对外包的法律制度 |
| 第三节 对出售及外包的述评 |
| 一、利处 |
| 二、弊端 第四章 英美公共企业近期的法律制度研究 |
| 第一节 现有国有化公共企业的制度剖析 |
| 一、《政府公司管制法》的发展 |
| 二、国有化公共企业治理样本:田纳西河谷管理局 |
| 第二节 公共企业公私合营模式的制度剖析 |
| 一、英美公私合营模式相关法律制度梳理 |
| 二、公私合营模式的制度变迁 第五章 英美公共企业法律制度剖析对我国的借鉴 |
| 第一节 重新界定国有企业分类 |
| 一、我国国有企业的改革历程 |
| 二、国有企业分类的必要性及当前分类存在的问题 |
| 三、对国有企业分类的再界定 |
| 第二节 构建综合性模式的公共企业 |
| 一、以确保公共利益为原则 |
| 二、以竞争中立为基础 |
| 三、以法律制度为保障 |
| 四、综合性模式公共企业需要注意的问题 结论 参考文献 在读期间发表的学术论文与研究成果 后记 |
（9）经济新常态下的中国宏观经济监测与预测研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.2 国内外研究动态及文献综述 |
| 1.2.1 国外研究历程及研究现状 |
| 1.2.2 国内研究历程及研究现状 |
| 1.3 研究思路与结构安排 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 结构安排 |
| 1.4 研究创新 |
| 2 双重视角下的中国经济周期混频测度与分析 |
| 2.1 引言 |
| 2.2 计量模型的构建与估计 |
| 2.2.1 四区制的马尔科夫混频动态因子模型设定 |
| 2.2.2 模型的估计 |
| 2.3 指标选取与处理 |
| 2.4 实证分析 |
| 2.4.1 模型估计 |
| 2.4.2 我国经济周期的阶段性变化 |
| 2.4.3 一致指数的构建与评价 |
| 2.5 本章小结 |
| 3 中国经济周期波动的新常态——时点识别与波动特征分析 |
| 3.1 引言 |
| 3.2 包含结构断点的计量模型设定与估计 |
| 3.2.1 包含结构断点的马尔科夫混频动态因子模型的设定 |
| 3.2.2 模型的估计 |
| 3.3 指标选取与处理 |
| 3.4 经济周期波动特征分析及“新常态”时点识别 |
| 3.4.1 模型估计结果 |
| 3.4.2 经济周期的波动特征分析与“新常态”的时点识别 |
| 3.4.3 与无约束模型结果的比较 |
| 3.5 本章小结 |
| 4 我国宏观经济景气的实时监测与预测 |
| 4.1 引言 |
| 4.2 MS动态双因子模型的设定与估计 |
| 4.2.1 MS动态双因子模型的设定 |
| 4.2.2 模型估计方法 |
| 4.3 指标选取、预处理及实时数据集的构建 |
| 4.3.1 景气指标组的选取与预处理 |
| 4.3.2 实时数据集的构建 |
| 4.4 基于最终数据的实证分析 |
| 4.4.1 模型参数估计结果分析 |
| 4.4.2 景气指数的构建与阶段性变化特征分析 |
| 4.4.3 先行景气指数与一致景气指数的联动关系分析 |
| 4.4.4 基于最终数据集的经济景气预测 |
| 4.4.5 与其他模型结果的比较 |
| 4.5 基于实时数据集的景气指数监测与预测能力分析 |
| 4.5.1 基于实时数据集的先行景气指数监测与预测能力分析 |
| 4.5.2 基于实数数据集的一致景气指数监测与预测能力分析 |
| 4.6 本章小结 |
| 5 中国最优宏观经济预警指数的构建与评价 |
| 5.1 引言 |
| 5.2 Vine-Copula模型与宏观经济预警指数的构建 |
| 5.2.1 Vine-Copula理论简介 |
| 5.2.2 ROC曲线和宏观经济预警指数的构造 |
| 5.3 先行指标及先行景气指数的预测能力分析 |
| 5.4 最优宏观经济预警指数的构建与评价 |
| 5.4.1 最优宏观经济预警指数的构建 |
| 5.4.2 基于ROC曲线的最优预警指数评价 |
| 5.5 本章小结 |
| 6 中国经济增长速度的实时预报与短期预测 |
| 6.1 引言 |
| 6.2 混频动态因子模型的构建与估计 |
| 6.2.1 混频动态因子模型的构建 |
| 6.2.2 模型的估计 |
| 6.2.3 新息及预测修正 |
| 6.3 指标选取及实时数据集的构建 |
| 6.3.1 指标选取与预处理 |
| 6.3.2 实时数据集的构建 |
| 6.4 模型结果分析 |
| 6.4.1 模型预测效果评价 |
| 6.4.2 预测修正效应分析 |
| 6.4.3 对季度GDP增速的实时预测 |
| 6.5 本章小结 |
| 7 结论与展望 |
| 7.1 结论 |
| 7.2 研究不足及展望 |
| 攻读博士学位期间发表的主要论文及其他成果 |
| 参考文献 |
| 后记 |
（10）2017金属加工行业标准化工作综述（论文提纲范文）
| 1铸造 |
| (1) 铸造行业现状与发展趋势 |
| 1) 行业转型升级迫在眉睫 |
| 2) 铸造材质结构产生变化 |
| 3) 下游行业铸件需求结构变化明显 |
| 4) 铸件进出口均价 |
| 5) 铸造行业转型升级之路 |
| 6) 国家相关政策对标准化工作提出的要求 |
| (2) 铸造行业标准现状 |
| 1) 国内标准现状 |
| 2) 标准与产业发展的结合情况 |
| 3) 国际标准现状及国际标准转化 |
| 4) 相关标准的实施情况 |
| (3) 2017主要标准制修订工作 |
| 1) 标准立项工作 |
| 2) 标准制修订工作 |
| 3) 2017年标准批准发布 |
| 2焊接 |
| (1) 焊接行业情况 |
| (2) 标准化工作及标准实施情况 |
| 1) 国内标准现状 |
| 2) 国际标准现状 |
| 3) 相关标准的实施情况 |
| (3) 2017年主要标准制修订工作 |
| 1) 标准立项工作 |
| 2) 标准制修订工作 |
| 3) 2017年发布标准 |
| 4) 主要科研工作 |
| 3锻压 |
| (1) 锻压行业情况 |
| (2) 标准化工作及标准实施情况 |
| 1) 国内标准现状 |
| 2) 国际标准现状 |
| 3) 相关标准的实施情况。 |
| (3) 2017年主要标准制修订工作 |
| 1) 标准立项工作 |
| 2) 主要标准制修订工作 |
| 3) 2017年批准发布标准 |
| 4热处理 |
| (1) 热处理行业情况 |
| (2) 标准化工作及标准实施情况 |
| 1) 国内标准现状 |
| 2) 国际标准现状 |
| 3) 相关标准的实施情况 |
| (3) 2017年主要标准制修订工作 |
| 1) 标准立项工作 |
| 2) 主要标准制修订工作 |
| 3) 科研工作 |
四、新发布的26项2002年电力行业标准（论文参考文献）
- [1]混合所有制改革路径与绩效研究 ——以四维图新为例[D]. 汪琳华. 安徽财经大学, 2021(10)
- [2]A公司电力生产转型的策略研究[D]. 薛人溢. 广西师范大学, 2021(02)
- [3]基于集成支持向量机模型的绿色信贷风险评估研究[D]. 李玉梅. 上海外国语大学, 2021(11)
- [4]作业成本法在H火电企业中的应用研究[D]. 郭亚潭. 西安理工大学, 2020(01)
- [5]山东省电力市场化改革中的政府监管问题研究[D]. 贾芳. 山东大学, 2020(10)
- [6]P发电公司90后新生代员工工作激励研究[D]. 廖毓郁. 华南理工大学, 2020(02)
- [7]LD检修公司精益化管理问题研究[D]. 范晓宇. 沈阳理工大学, 2020(08)
- [8]英美公共企业法律制度研究[D]. 潘立春. 华东政法大学, 2018(02)
- [9]经济新常态下的中国宏观经济监测与预测研究[D]. 孟勇刚. 东北财经大学, 2018(06)
- [10]2017金属加工行业标准化工作综述[J]. 本刊. 机械工业标准化与质量, 2018(06)