问：工作人员个人岗位廉洁风险点自查及防控承诺表怎么填
- 答：个人岗位廉政风险点自姿毕汪查及防控承诺表填表时间：2011 年 5 月 16 日姓名 岗位名称价格收费管理科长主要职责主持价费科全面工作，依法管理商品价格和经营性服务价格；会同相关部门管理行政事业性收费，组织商品价格和服务价格的成本调查；负责对管理目录中商品和服务价格的成本监审和提出调定价方案，组织研究对行政事业收费和商品、服务价格管理工作中的突出问题，完成局领导交付的其他工作。 潜在风险内容数磨及风险等级1、应对符合条件，材料齐备的不予上报进入核准程序；2、明知存在问题，或审查不严，而通过审查上报进入核准程序；3、利用职权“吃拿卡要报”或为亲属牟取利益等，4、在法定或承诺的时限内不作为、慢作为，设置障碍，延长办理时间，谋求私利。等级为三级风险。 风险防控措施１、加强政治理论、业务知识学习，不断提高自身素质和依法执政的能力。2、建立防控制度，发挥民主，健全定价委员会和成本监审委员会集体审议制度，加强学习提高理论水平。廉政承诺加强学习，落实各项制度，提高风险防控意识，避免违反廉政行为的发生。科室审查意见 负责人签字： 年 月 日分管（或主要）领导意见 签字： 年 月 日 说明：本表一式三份，一份报单位党委（党组）、一份迹仔公示、一份备案；县管领导干部另报一份县纪委党风室。
问：医院党办室调查问卷怎么写
- 答：编写医院党办室调查问卷，需要考虑以下几个方面：
1、调查目的和背景：简述本次调查的目的和背景，明确调查的目标是什么，以及想要了解什么情况。
2、被调查对象：明确被调查对象的范围和群体，例如医院党办室的党员干部、党委委员等。
3、问卷设计：根据具体的研究对象和调查目的，设计合适的问题和选项，包括单选、多选和开放式问题等。建议问卷问题不宜过多，10-20道问题左右即可，以免影响被调查对象的参与度和回答质量。常见的调查问题集中在以下几个方面：
(1) 党组织建设：调查关于医院党组织的建设情况，包括组织机构、工作方式、制度等方面。例如：医院党员干部认为党组织的建设情况如何？党组织能否有效地发挥党员的作用？
(2) 党员队伍建设：调查关于医院党员队伍的建设情况，例如党员的工作表现、党支部工作、党员教育等方面，以此来了解党员队伍的建设是否有效。
(3) 党风廉政建设：调查关于医院党风廉政建设的情况，包括整治工作情况、规章制度的实施情况、廉政教育等方面。例如：医院党员干部觉得党风廉政建设的情况如何？是否存在党风不正、廉政风险等问题？
(4) 核心价值观建设：调查医院党办室在核心价值观建设方面的情况，例如如何贯彻党的十八届六中全会精神、身体力行推行核心价值观等方面。
4、问卷内容和格式：问卷内容应该简明易懂，题目要求清晰，回答选项要多样化，符合被调查者的实际情况。格式可以采用页面排版设计软件进行排版处理，这样能够增强问卷的整体美观性和可读性。
5、问卷测试和修正：完成初版后，应该对问卷进行测试，看是否能够达到预期效果。对于收集到的反馈和建议，应该进行修正和改善。问卷设计并不是一次性就能成功的，需要不断地修正和优化。
问：公交站务廉洁风险防控表如何填写
- 答：确定填表的范围和目的。
1、参考相关规定和经验，制定表格内容。
2、详细调查和收集公交站现状，以确定潜在廉洁风险类型、风险源头和风险点位。
3、收集到的风险信息，填写表格的相关内容，特别是针对风险点位的评估和源和预防措施的列举。
4、提出完善防范措施的建议，以便进一步加强公交站务的风险防范工作世哪。
5、定期进行风险评估和控制效果的监测，及时制定相应的管理和控制措施，确保廉洁风险的预防工作得以持续有效。雹返盯
